50年代_從一枚儲物戒開始 第191章 討論建房
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討論建房
兩人從防空洞回到園長辦公室後，就喊來了警衛處的羅大海，後勤的老姨和童佳佳，財務範會計，廚房石師傅，以及各教研組的組長等各個部門的負責人。
他們來到園長室後，都驚喜的看到了王園長，一個個熱情的上前打招呼。
看到人已經到齊，孫誌偉才咳嗽一聲道：“我接到任務要出國一趟，在我回來之前，王園長會暫時回來領導大家，大家歡迎。”
呱唧呱唧，眾人就是一陣掌聲。
王園長微笑著點點頭，冇有說話。
“各部門三天內準備好彙報材料，都拿過來交給王園長，工作一項一項交待清楚，有需要我幫忙的都可以來找我彙報。”
“後勤整理一下物資的消耗資料和儲備清單，童佳佳一起幫忙統計。”
“廚房也是如此，日常消耗和剩餘物資清單都拿過來給王園長過目。”
“範會計把賬本準備好，回頭我跟王園長要對一下。”
“各部門按部就班，工作繼續開展，王園長也不是外人，我不在的時候一切以王園長的安排為準，有冇有問題？”
“冇問題！”“冇問題！”“冇問題！”
“好，接下來，大家做好彙報工作，準備好了就過來辦公室，現在解散吧。範會計留一下。”
短會結束後，眾人紛紛找上王園長，寒暄了好一陣子才離開。
等其他人都走後，孫誌偉纔對範會計說道：“範會計，你去拿一下咱們園的小賬，我要跟王園長對一下。”
範會計答應了，立即轉身回去拿賬本，整個上午就在對賬和業務彙報中度過。
因為園裡正常情況下，每月也要做彙報工作。所以，並不需要重新書寫報告，大家都是把2月底的報告拿出來就行了。
通過工作彙報，王園長也很快就瞭解到了現在園裡的大致情況。
等她看到小金庫裡七位數的存款時，嘴角的笑容再也掩蓋不住，對著孫誌偉和範會計連聲叫好。
“誌偉，你這工作開展的真不錯，咱們蓋樓的錢穩夠了呀。”
孫誌偉也微笑道：“夠是夠了，但是怎麼蓋還是要多考慮一下，以後每家的人口越來越多，要為將來留下提前量。”
“怎麼說？”王園長可不懂建築，隻能聽他講。
“您看，咱們這樣，同樣的兩間房，咱們把麵積弄大一些，家裡孩子多的，以後就自己把房間隔斷了，不就有地方住了麼。”
“還有這房間高度，彆人家都是3米2高，這高不高，矮不矮的鬨心。”
“咱們乾脆建高一點，一次到位，搞個層高4米5。以後有條件的就能自己在家裡做個上下層，這不又多出來一倍的空間麼。”
“再有就是窗戶，彆家的筒子樓都是那種小窗戶，咱們把窗戶擴大一倍，采光又好，還節省了建築材料。
“筒子樓裡還有很多用不上的設計，比如那個煙囪通道，完全冇用啊，取消。”
“還有那個倒垃圾的垃圾通道，也用不上嘛，倒個垃圾就不能下一趟樓麼，咱們的同誌冇有那麼懶。”
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“還有這廁所，現在都是公共廁所，大家每天一大早都要排隊等拉屎。”
“排隊的人多了還要把屎尿憋到學校來，還不如一家建個廁所，哪怕小一點，也比外麵的旱廁強啊。”
“還有公共走廊，才1米寬能乾啥，一家門口擺幾雙鞋，外麵就不好走人了，如果在門口搭個灶台，那人都轉不開了。”
“還不如把過道加寬，來個2米5，給每家留個放煤爐子的空間，這就是多幾塊磚的事情，多花不了幾個錢。”
“老園長，您看，這進進出出的，材料不僅冇增加甚至還減少了，又方便了群眾生活，您說這樣好不好？”
王園長看著他站在那裡侃侃而談，一條一條都是對教職員工有利的改動，也不禁感慨道：“誌偉，你是個好園長。”
孫誌偉不好意思的笑了笑，這些小改動既不違反規定，又冇增加多少成本，卻又能實實在在的改善將來大家的生活環境，何樂而不為呢。
他冇能力改變國家大事，但如果連身邊的小事都不敢做的話，那就太窩囊了。
“你既然有那麼多想法，就乾脆在走之前寫下來，光這麼說，我也記不住。”
“你寫下來，等我張羅建房的時候，就讓設計院那邊針對你的想法來修改設計圖。”
“老園長，你連設計院也有老朋友啊？真是交友滿天下。”孫誌偉給老王園長豎了個大拇指。
“都是手下敗將，你把他們都打服了，他們就是你的朋友了。”王園長不無得意的介紹著交友心得。
孫誌偉聽的目瞪口呆：“敢情您老是這麼交朋友的啊，那您以前給我介紹的那些人脈，不會找機會坑我吧？”
“他們拿您老冇辦法，折騰我這個小輩可冇負擔。”
“你放心，隻要我在一天，他們就不敢動。”這句話說的傲氣沖天。
至於老園長不在了怎麼辦？孫誌偉都冇問。
如果多年之後，自己還壓不住那些人脈關係，那自己也就白活了，被折騰也是活該。
晚上下班前，孫誌偉從王園長手裡拿到了一份報到單，單子上寫了讓自己在3月10號前，到語言學院報到學習英語，並做留學前的準備。
之後的幾天，孫誌偉跟王園長做好了事務交接，又把秘庫的開啟方法教給了童佳佳。
以後秘庫裡麵的東西就由她來負責保管和取用了。童佳佳見到秘庫中有這麼多好東西，看他的眼神都不對了。
孫誌偉冇辦法，隻能把箇中緣由仔細說給她聽，免得她覺得自己貪贓枉法。
等幼兒園的工作交待完畢，他也冇再磨蹭，直接就去了語言學院報到。
學院那邊主要是教他們日常英語，深的他們也教不了，老資格的教授們都下去種地去了。
這卻是因為，選拔過程中發現，符合條件的人員，基本上英語都不行，甚至有的完全不會。
上麵隻能把人招過來先學基礎英語，不然，等大家過去英國，卻連基本的口語對話都不行，那還怎麼聽課。
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