阿膠糕裡的光陰 第123章 全球團隊的年會

    好的，我們繼續第七卷的旅程。這是第123章。

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第七卷：四海承風

第123章：全球團隊的年會

經過一年的奔波、碰撞與融合，靜心坊的全球化征程取得了階段性的豐碩成果。為了慶祝這份來之不易的成績，更是為了將散落在世界各地的團隊成員凝聚在一起，公司決定舉辦第一次全球年會。地點選在了兼具東方神韻與國際氣息的新加坡。

當來自中國、新加坡、美國、德國、馬來西亞等地的團隊成員，拖著行李箱，帶著些許旅途的疲憊和巨大的興奮，踏入濱海灣金沙酒店宴會廳時，一種奇妙的化學反應開始發生。平日裡在螢幕上以二維形象出現的名字和頭像，此刻變成了三維的、鮮活的、帶著不同口音和體溫的個體。

年會的主題被定為四海一心，承風共舞。

第一天的活動彆出心裁，並非傳統的領導講話和業績報告，而是一場全球集市。每個地區的團隊都精心佈置了一個展位，展示本地特色、分享市場趣聞、甚至帶來了家鄉的美食。

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新加坡團隊的展位充滿了南洋風情，提供特色的肉骨茶和冰鎮薏米水，並分享瞭如何巧妙融合多元文化進行營銷。

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北美團隊的展位活力四射，播放著他們製作的創意短視訊，並提供健康版的能量球小吃，講述他們如何將東方智慧打入西方主流健康圈層。

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歐洲團隊的展位則嚴謹而精緻，展示了他們與當地研究機構合作的成果海報，並準備了無酒精的德國風味草本飲品，體現了他們對法規和品質的執著。

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中國總部的展位則充滿了的味道，展示了從創業初期到現在的老照片，現場熬製著香氣四溢的阿膠糕，講述著品牌最初的夢想。

大家穿梭在各個展位之間，品嘗美食，交流故事，拍照合影。之前視訊會議中因文化差異產生的小小隔閡，在歡聲笑語和麵對麵的舉杯中悄然消融。德國的漢斯終於嘗到了他一直好奇的肉骨茶，美國的索菲亞則拉著中國研發團隊的成員，詳細詢問阿膠糕的製作工藝。

第二天是正式的會議環節。林靜做了開場演講，她沒有羅列枯燥的資料，而是講述了過去一年裡，讓她印象深刻的幾個的故事：那位最初對阿膠充滿疑慮的歐洲采購商卡爾，那位在矽穀找到平衡感的華裔工程師，那位在法蘭克福藥房裡真誠推薦靜心坊的漢斯先生，以及內部團隊從碰撞到融合的點點滴滴。

我們銷售的，不僅僅是產品，林靜動情地說，我們是在搭建一座座橋梁，連線東方與西方，連線傳統與現代，連線不同文化背景下的人們對健康共同的渴望。這座橋的每一塊磚，都是由在座每一位的汗水、智慧和包容砌成的。

隨後，各區域負責人分享了他們的高光時刻至暗時刻，坦誠地交流成功經驗和失敗教訓。會議還設定了創新工作坊，打破地域和部門界限，隨機組隊，針對如何為z世代打造一款爆款健康產品進行腦力激蕩，產生了許多天馬行空卻又極具潛力的創意。

晚宴將年會推向了**。沒有固定的座位安排，鼓勵大家自由交流。背景音樂巧妙地融合了東西方的經典曲目。當《茉莉花》的旋律響起時，外國同事們也跟著節奏輕輕搖擺；而當一首流行的英文歌曲播放時，整個會場都變成了舞池。

來自洛杉磯的馬克舉著酒杯，對林靜和程致遠說：說實話，來之前我還有點擔心這會是一場充滿‘中國特色’的內部會議。但我感受到的，是一種真正的、充滿活力的全球文化。這很棒！

林靜笑著回應：這是因為我們每個人，都帶來了自己文化中最美好的部分，共同創造了隻屬於‘靜心坊’的獨特氛圍。

年會結束時，每個團隊成員都收到了一份特彆的禮物——一個定製的水晶球，球內是微縮的靜心坊空中菜園模型，底座上刻著一行字：rooted

in

heritage,

blooming

worldwide

(根植傳統，綻放全球)。

飛機載著大家返回世界各地，但這次年會上建立的連線、達成的共識和激發的情感，卻如同堅實的紐帶，將全球團隊更緊密地凝聚在一起。他們不再是分散的據點，而是一個真正呼吸與共、心跳同頻的有機整體。這次承前啟後的盛會，為靜心坊下一階段的全球躍進，注入了無比的信心與溫暖的力量。