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阿膠糕裡的光陰 第96章 策劃“百人線上創業說明會”

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    好的,這是根據您的要求創作的第二卷第九十六章。

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第二卷:溪流彙江

第九十六章:策劃“百人線上創業說明會”

“靜心坊成長階梯”培訓體係的成功運轉與“思利他”文化的持續浸潤,如同為團隊這部精密的機器注入了高質量的燃油並完成了內部管道的徹底疏通,使其運轉愈發順暢、高效。團隊內部的凝聚力、專業度與自信心,都達到了一個前所未有的高點。陳致遠監控的資料曲線顯示,代理的月均活躍度與客戶轉化率持續攀升,團隊內部醞釀著一股蓬勃欲出的能量。

林靜敏銳地捕捉到了這股能量。她知道,團隊經過長時間的內部夯實與修煉,內力已然深厚,是時候將這股力量導向外部,實現一次規模上的戰略性突破了。她在覈心會議上,首次明確提出了一個大膽的目標:“策劃一場‘百人線上創業說明會’,力爭實現單場招募代理人數突破五十人,讓我們團隊的總人數向兩百人邁進!”

這個目標讓蘇曼既興奮又感到一絲壓力。興奮的是團隊將迎來一個飛躍,壓力的是如何確保這場關鍵戰役的勝利。

“靜姐,我們之前的招募,更多是靠代理們一對一的影響和小範圍的分享。要一下子麵向上百潛在物件,進行集中式的轉化,這對我們的內容、流程、組織能力都是極大的考驗。”蘇曼坦言道。

“正因為是考驗,所以我們必須打有準備之仗。”林靜成竹在胸,“這次說明會,不是臨時起意,而是我們前期所有積累的一次集中檢閱和成果轉化。我們要把‘靜心坊’最核心的吸引力,毫無保留地、極具衝擊力地展示出來。”

一場精心策劃的“百人線上創業說明會”籌備工作,迅速拉開帷幕。林靜親任總策劃,陳致遠與蘇曼分工協作。

第一步:核心吸引力提煉與“鉤子”設計

陳致遠負責構建說明會的邏輯核心與資料支援。他分析道:“想要吸引人加入,必須解決三個核心問題:為什麼是這個行業?為什麼是‘靜心坊’?為什麼是現在?”

針對第一個問題,他整理了大資料包告中關於大健康產業、尤其是藥食同源膏方市場和女性私密養護市場的巨大潛力和增長速率,說明這是一個處於風口的黃金賽道。

針對第二個問題,他係統梳理了“靜心坊”的五大核心優勢:

1.

產品硬核壁壘:

突出美思康辰阿膠塊及道地食材的品質保障,詳細解讀“1314愛的陪伴”所蘊含的尖端生物修複科技(貽貝蛋白、重組膠原蛋白等)及其權威檢測報告,以及八大膏方覆蓋全家庭需求的產品矩陣深度。

2.

模式成熟可複製:

強調已經過市場驗證的社羣團購sop體係、線上營銷矩陣以及“思利他”文化下的團隊互助模式,降低新人起步門檻。

3.

培訓係統健全:

展示“靜心坊成長階梯”三級培訓體係和內部講師團,承諾新人將獲得“手把手”式的全程賦能,解決“不會做”的顧慮。

4.

製度公平透明:

解讀規範的代理合同與清晰的晉升通道、獎勵機製(包括銷售獎勵、團隊管理獎、美思康辰公司旅遊、培訓等福利),讓收益看得見、算得清。

5.

團隊文化溫暖:

強調“思利他”的團隊氛圍和核心領導層(林靜、陳致遠、蘇曼)的實戰經驗與格局,營造事業歸屬感。

針對第三個“為什麼是現在”,他們設計了一個極具誘惑力的

“限時加盟福利”

作為“鉤子”:

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預存優惠:

活動期間,預存300元,即可直接獲得價值遠超300元的1斤裝美思康辰阿膠糕,並額外贈送3張100元無門檻代金券,可用於購買阿膠糕、駐顏膏、學霸膏、精力膏等熱門產品。這相當於讓意曏者幾乎零成本體驗核心產品,極大降低決策門檻。

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重點推介學霸膏:

結合即將到來的考試季,強力推介“秘製學霸膏”,強調其“增強免疫、醒腦開竅、提高記憶力”等功效,吸引關注孩子教育的寶媽群體。

第二步:內容指令碼與流程打磨

蘇曼則負責將這份核心吸引力,轉化為一場90分鐘線上會議的生動指令碼和流程。她借鑒了內部講師培訓的經驗,力求環節緊湊、內容飽滿、互動性強。

流程設計如下:

1.

開場破冰(5分鐘):

由一位親和力強的講師(如李薇)主持,播放精心製作的快剪視訊,展示團隊活力、產品場景和成功代理的笑臉,點燃氣氛。

2.

行業趨勢與平台實力(20分鐘):

由陳致遠主講,用資料圖表清晰展示市場潛力,並詳細介紹美思康辰公司的實力背景和“靜心坊”的五大核心優勢。

3.

產品深度震撼(25分鐘):

此為重中之重。分兩部分:

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科技之光(“1314愛的陪伴”):

由周曉慧主講,運用通俗易懂的比喻和對比圖,深入淺出地講解其六大功效、三維修複原理及科技成分(貽貝蛋白、膠原蛋白等),樹立專業高階形象。

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膏方瑰寶(全家庭守護):

由蘇曼主講,係統介紹八大膏方,重點突出駐顏膏的美白祛斑、精力膏的充電站作用、學霸膏的益智提分等,並結合“限時福利”重點推介。

4.

成功路徑與福利發布(20分鐘):

由林靜壓軸出場。她以創始人的視角,描繪在“靜心坊”的創業藍圖,解讀清晰的代理成長路徑、培訓支援體係以及充滿吸引力的獎勵製度。最後,隆重發布“限時加盟福利”具體政策,營造緊迫感。

5.

互動答疑與線上簽約(10分鐘):

開放線上提問,由核心團隊即時解答。並公佈線上簡易簽約通道和諮詢群二維碼,引導意曏者立即行動。

第三步:會前預熱與精準邀約

一場成功的說明會,三分靠內容,七分靠預熱。林靜要求所有代理提前一週啟動邀約工作。總部提供了標準化的預熱海報、朋友圈文案、一對一邀約話術。要求代理們重點邀約以下幾類人:

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現有產品的忠實客戶,尤其是多次複購、對產品效果認可度高的。

·

對健康養生、美容護膚、女性護理、孩子教育等領域表現出濃厚興趣的微信好友。

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目前工作不穩定或收入不高,有強烈改變現狀**的親朋好友。

·

曾經表達過對微商、社交電商感興趣,但尚未找到合適平台的人。

各團隊長,如周曉慧,還組織了小組內的邀約競賽,對成功邀約到場人數多的代理給予額外的小獎勵,充分調動了大家的積極性。

第四步:組織保障與模擬演練

為確保會議萬無一失,陳致遠負責技術保障,測試線上會議平台,準備備用方案,並安排專人負責會議期間的禁言、踢人、播放ppt、收集問題等後台工作。

在正式會議前,林靜組織所有參與主講和後台支撐的人員,進行了三次全流程的模擬演練。從講師的語速、表情、互動時機,到ppt翻頁、視訊播放、音樂切換的配合,都力求精準到秒。林靜像一位苛刻的總導演,對每一個細節提出修改意見。

一切準備就緒。這場承載著“靜心坊”第一次規模化擴張野心的“百人線上創業說明會”,即將在週六晚上八點,正式拉開帷幕。團隊的每一個人,都既緊張又期待,如同即將踏上決戰戰場的士兵,摩拳擦掌,隻等號角吹響。

林靜在筆記本上,寫下了戰前動員:

“百人創業說明會,籌備已畢,箭在弦上。此一役,乃檢驗團隊前期係統建設、文化凝聚、模式複製能力之試金石。內容精心打磨,流程反複演練,福利極具誘惑,預熱全麵鋪開。天時、地利、人和,皆在我手。

此會若成,則團隊規模可躍升新階,‘溪流彙江’之勢將加速奔湧。望諸君同心,畢其功於一役,打響這至關重要的一槍!”

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