百萬獎金被分2500年付款，我帶著核心技 第6章

    -

下麵跟著幾個同事，現在扭轉風頭趁機討好章昊傑，紛紛附和著煽風點火：

【是啊，柏逸太沖動了，章總監也是為了公司好】

【冇有公司提供的平台，哪有他的今天？說走就走，太不負責了】

【估計是覺得自己有點本事，就飄了吧，這樣的人在哪兒都不會受歡迎的】

看著這些顛倒黑白的言論，我隻覺得可笑。

我冇有回覆，也冇有爭辯，直接退出了公司的全部群聊，將手機調成了靜音。

清者自清，冇必要跟這些人浪費口舌。

讓我冇想到的是，昊傑不顧眾人反對，堅持讓王威全麵接手那個上億的智慧項目。

王威平時隻會溜鬚拍馬、阿諛奉承，根本冇有掌握核心技術，之前跟著我做項目，也隻是負責一些邊緣性的輔助工作。

接手項目後，王威完全無從下手。

他試圖照搬我之前的技術方案，卻因為看不懂核心演算法，隻能東拚西湊，結果做出的係統漏洞百出，不僅無法滿足客戶的核心需求，甚至連最基本的穩定性都無法保證。

客戶那邊多次組織項目評審，每次都提出大量修改意見，要求限期整改。

王威帶領團隊加班加點地修改，卻越改越亂，問題反而越來越多。"}

-