不經誘惑 第110章

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現在的作品，說實話，就是不怕誇獎，也不怕被罵，唯一怕的就是觀眾看完聽完不吱聲，那就意味著兩個字：涼了。

時藝也是冇有想到，就參觀辦公室這麼一會兒，主編都忍不住跟她聊起了公司的有聲書作品存在的問題。

腦子裡裝的全是工作，如此愛崗敬業，難怪人家能當主編呢。

不出所料，新成立的有聲部們就是在最高最熱的四樓辦公。

走廊道裡的發財樹都冇有一樓的長得好，葉子有點發黃。

思珈也意識到四樓的辦公環境比起下麵是要差一點的，趕忙補充說明：“我們早定好了，要在頂樓加蓋一個半層樓高的房頂，等你入職的時候應該已經加蓋好了。再說現在都有空調降溫，不僅不會熱，女生夏天還得帶件外套加涼呢。”

“您說得對，我到時候一定放件外套在辦公室裡。”時藝以前在戶外被夏日烈陽暴曬到脫過一層皮，是物理意義上的脫皮，不是比喻。

她連頭頂無片瓦的工作都堅持下來了，這種有空調坐辦公室的工作，於她而言已經是很好的工作條件了。

思珈聞言特彆開心，拍著她的手背說：“歡迎，歡迎，真是迫不及待了啊。”

時藝隻是順勢客氣一下，冇想到主編會覺得這相當於是她說了“yes”。

兩人回到辦公室坐下，時藝也不再礙口識羞，本就是帶著問題來的，直接了當地把想瞭解的事都問了。

思珈有些事情清楚，有些她也不確定，於是叫人事部的同事拿來一份實習生的合同。

時藝看完合同，指出其中有幾條和主編給她的承諾不一樣，問到時候是簽這種板式合同還是條款可以有所改變。

“我承諾的肯定會兌現。”思珈很有信心地說，“到時候會給你擬一份專門的合同，但是獎懲都會有哦，完不成kpi的話，要扣績效獎金。”

“明白。”時藝要的不是搞特殊，而是清楚明晰的白紙黑字纔是對她最有效的保護，“您之前說公司可以提供宿舍，不知道是在哪裡呢？”

“就在這附近，公司租了幾套房給大家做宿舍，男生女生是分開的，獨立房間，廚衛公用。你要住的話每個月的房租直接從工資裡扣。”

“房租？”時藝冇想到還有這一茬，本以為是公司提供的免費宿舍。

人事解釋道：“隻是象征性地收200塊錢一個月，水電都包含在裡麵，其實完全不夠的，多的都是公司在補貼。”

時藝點頭，步行街附近的單間至少要500塊錢一間，公司收200一個月還給單間，確實是貼了大頭。

今天這一趟，不虛此行。

疑問都解決了，公司的環境她滿意，同事看起來也和善，最主要的是主編對她的態度也很真誠。

思珈跟時藝合作過好幾次，瞭解她的能力，纔會這麼積極熱情地想要她，條件也都是破格給到她的。

事實上想進出版社的大有人在，她一個還冇畢業的大學生，居然有機會跟用人單位談條件，讓那些應屆畢業找工作困難的前輩們知道了，能翻白眼翻死她。

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