不經誘惑 第184章

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同事們本來挺欣賞時藝了，結果她猝不及防地開始告狀，告的還是彆的部門的同事，嚇得周老師都想捂住她的嘴！

像藍鯨出版社這種老公司，年輕員工少得可憐，因為公司效益不好，老的不退，新的就進不來。

老員工之間的關係盤根錯節，全都是人情世故，這樣的人員結構辦事效率低不過是不值一提的問題。

所有人都知道情況，她是唯一一個說出來的人，好一隻出頭鳥。

大家看她的眼神充滿了同情和不捨：多好的一個苗子啊，頭腦清晰，工作能力強，還以為她能留下來成為大家的同事，結果她一句話得罪了一堆老員工，實習期都不一定能順利過去！

思珈主編點頭說：“好的，會議紀要儘快發到我的郵箱。此次會議上提出的跨部門合作不順暢的問題我一定會傳達給相關人員，要求他們整改到位。”

同事們聞言，臉色都很難看：關起門來說的話，可以選擇性傾聽的嘛，結果主編照單全收，看來也不準備放過時藝實習生還是太年輕了，會上個網，就以為自己可以整頓職場，實際上隻會被職場教做人。這才第一個月，往後她的日子得多難過啊

會議結束以後，思珈主編說：“時藝到我的辦公室來。”

同事們早就料到了，肯定是當麵不說，背後抓去單獨罵。

大家對她投去同情的目光，彷彿她的職業生涯就快要完蛋了。

時藝渾然不覺，本子和筆都冇帶，隻拿了個手機就去了。

她一走，辦公室裡就炸開了鍋，同事們都在討論要怎麼做才留下她：畢竟，這麼好用的牛馬，不容易找啊！

時藝跟在思珈主編身後進了辦公室，還把門給關上了。

主編從辦公桌的櫃子裡拿出一個袋子遞給她：“辛苦了，剛纔說了那麼多，快潤潤嗓子。”

那是方圓10公裡內能買到的最貴的奶茶的品牌包裝袋。

她趕緊拿出來，高高興興地喝了起來：勞動後得到的獎勵，就是香甜。

喝了一氣，她才笑著邀功道：“怎樣？我表現得還可以吧？”

“非常好！不僅在短時間內發現了這麼多問題，還能找到解決辦法。更重要的是，你說的那些事，小說衍生部的人都很認同，後續工作推進起來就容易多了。”思珈主編扶了下眼鏡，“作者的聯絡方式你真的有？”

“都已經聊熟了！我下班冇事就去各大平台掃文，撩作者，最近還發現了幾個很有潛力的新人作者，還冇跟平台簽約呢，我們的動作夠快的話，可以搶在平台前麵買到版權，那價格可太香了，能省很多呢。”

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