產假歸來，我成了降本增效的對象 第4章

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醫生走了出來，摘下口罩。

“病人暫時脫離危險了，但還需要住院觀察，不能再受刺激，更不能勞累。”

看著病床上臉色煞白的母親，暗自記下了這筆賬。

第二天，我回到公司，所有人都用一種複雜的眼神看著我。

夏棠為了報複我昨天的頂撞在公司群裡釋出了新通知。

“為保證工作飽和度，即日起啟用ai監測係統。所有員工螢幕必須常亮，鼠標鍵盤每五分鐘內有一次有效活動記錄，否則視為脫崗，每次罰款二百。”

她這是要將所有人往死裡逼。

我看著那條通知，嘴角勾起一抹冷笑。

我直接撥了內線電話，打給技術部的老王。

他是公司的初創員工之一，也是我當年親手招進來的。

“王哥，幫我個忙。”

“冇問題，你說！”老王的聲音一如既往地爽快。

我把我的想法簡單告訴了他。

老王聽完，在那頭一拍大腿。

“我靠！這招絕了！”

他壓低聲音，憤憤不平地罵道：“這幫孫子，我早看他們不爽了！你等著，半天，不，兩小時就給你搞定！”

不到兩小時，一個名為“反捲大師”的腳本程式，通過內部聊天軟件，悄悄地在公司內部流傳開來。

整個公司，瞬間呈現出一派熱火朝天的工作景象。

夏棠揹著手，像個監工一樣在辦公室巡視。

看著這“欣欣向榮”的景象，她臉上露出了滿意的笑容。

她走到李哲辦公室，得意揚揚。

“阿哲你看，我就說吧，隻要製度到位，就冇有調教不好的員工。”

李哲看著後台幾乎全綠的“工作飽和度”數據，也讚許地點了點頭。

一週後。

客戶的投訴電話幾乎被打爆了李哲的手機。

“李總，你們公司怎麼回事？項目進度嚴重滯後！再這樣下去，我們要考慮換合作方了！”

李哲被罵得焦頭爛額，他氣沖沖地衝進會議室，把幾份項目的延期報告狠狠摔在桌上。

“怎麼回事！誰能告訴我這是怎麼回事！”

他指著投影上的後台數據，怒吼道：“數據顯示大家不都在拚命工作嗎？為什麼項目還會延期！”

夏棠也懵了，但她還是站起來，指著數據報告，理直氣壯。

“數據不會騙人！阿哲你彆急，問題肯定不在我這裡！”

她話鋒一轉：

“肯定是員工能力有問題！尤其是銷售部，林筱帶的那個部門，整天遲到早退，肯定是她們在摸魚！”

我坐在下麵，聽著她的高談闊論，忍不住氣笑了：

“夏總你不會以為監控員工上廁所，限製員工喝水，計算員工的鼠標點擊次數就叫管理吧？！”

“你!”夏棠氣得渾身發抖。

我冷哼一聲，徹底撕開了她的遮羞布。"}

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