高鵬在江南集團的工資不低，差不多有8000元，這在95年的華都，在這個人均月工資800元的城市，那真是金領了。
不過在最後拒絕高鵬的第二天，電子集團召開慶功大會，王宇也來參加了，上台領獎的李藝接過王宇發的紅包時，提了一個要求，要和王宇一起合影，王宇就答應了。
不過在合影時，李藝不知道是為了故意氣高鵬，還是心裏就是那樣想的，在攝影師按下快門的一剎間，倚在了王宇的胸前。
那一刻，高鵬都想衝到台上去。
接下來的幾天，高鵬再找李藝，李藝說：“等你能掙像大老闆這樣的身價時，再說吧。以後不要再聯絡我了。”
然後，高鵬就莫名的恨上了王宇，工作中出現了好幾次的低階錯誤，被陳亮叫了過去狠狠的說了一頓，然後高鵬提出了離職。
根據技術崗要求，高鵬這個崗位離職會有一個競業協議，此時因為高鵬已經決定離職，就收回了各種許可權，報到陳亮那兒，陳亮還是心軟按高鵬月工資的30%和他簽了協議。兩年期間就是不上班他每月也有2000多元的收入，隻是原本高鵬認為自己從江南離職會有不少公司要自己，但是大的公司一聽說高鵬簽了競業，都沒有了下文。
從差不多人人羨慕的工作單位到現在沒有人要，高鵬天天喝酒，一方麵罵李藝，一麵也恨王宇，他自己都不知道為什麼恨，反正就是恨。
這天剛剛走到自己家門口時，發現有人在等他，來人說自己是受一家公司委託，有件事想找他談談，兩人進屋後，中間人向他承諾，如果他能夠幫助自己獲取江南集團的觸屏核心技術，將會給他一筆巨額的報酬和一份優厚的工作。李剛在金錢的誘惑下，很快就答應了摩托羅拉的要求。
高鵬利用自己曾經在江南集團工作的便利，與仍在集團內部的一些舊同事取得了聯絡。他通過各種手段，逐漸滲透到江南集團的研發部門周圍。他與研發部門的一位技術人員張峰建立了密切的關係，經常請張峰吃飯、喝酒，試圖從他口中套取有關觸屏技術的資訊。
張峰是一個單純的技術人員，他並沒有意識到高鵬的真實目的。在與李剛的交往中，他偶爾會透露一些關於觸屏技術的基礎資訊，但對於核心技術，他始終守口如瓶。
與此同時，陳亮也察覺到了一些異常。他發現最近公司內部的人員流動似乎有些頻繁，而且一些研發資料的借閱記錄也出現了一些不合理的情況。向莊莉敏彙報後，莊莉敏意識到，公司可能已經成為了競爭對手的目標。
王宇得知訊息後，召集陳亮和四姐，以及技術團隊的專家開了一個會。
並召集了集團的安全部門負責人，要求他們加強公司的安全防範措施。安全部門負責人製定了一係列嚴格的安全製度，加強了對公司內部人員的監控和管理，同時對公司的研發資料進行了加密處理，確保核心技術的安全。
高鵬在多次嘗試從張峰口中獲取核心技術，張峰也感覺到了異常，把這訊息向陳亮做了彙報。