重生80之我的媳婦超旺夫 第1365章

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餘天與劉華強回工廠的途中，深城南郊的春雨電子廠內也在舉行一場特彆的會議。

大會議室內。

與會人員足有三十多人。

除了趙春雨與劉興旺這兩個稍大電子廠的老總以外，剩下的都是深城其他電子廠的小老闆。

主持會議的是兩個日國人。

女人是來自日國鬆上集團的美空雲雀，男人則是來自日國三洋集團的我孫子澤園。

現如今。

鬆上與三洋算得上真正的同仇敵愾。

除了在日國本土的商業競爭有所緩和以外，他們更是在華夏聯合在一起，拉攏索泥、夏譜等公司通力合作，專利共用，利潤共享，意圖徹底壟斷整個華夏的電子市場。

“很好。”

聽完趙春雨等人的彙報之後，美空雲雀點了點頭，對眾人說，“根據目前我們對形勢的判斷，隻要再堅持半個月，深城整個的電子行業一定會被你們攪和得翻雲覆雨！到了那時，就算新科電子有天大的本領，但冇有科研人員幫忙，他們也是掀不起什麼浪花兒！澤園先生，你還有什麼要補充的嗎？”

我孫子澤園輕輕點頭，接下話茬，道，“我們不止是要在目前的基礎上打擊新科電子，馬上，我們還要大幅度提升招募科研人員的待遇！這件事我之前已經和雲雀小姐商量過了，我們日國公司，會把最低月薪提到500元，並且極大的放寬科研人員的休息時間，每天隻需要工作四個小時就行！而且，對於新加入我們公司的科研人員，待遇也保持相同，最低500，遠超新科電子！”

五百的月薪。

絕對不少了。

聽起來好像是一件大好事。

但其實不然。

高薪加上寬鬆的時間雖然很誘人，可這隻不過是日國人的醜陋計劃罷了。

而之所以這麼做的目的就是想達到人才的壟斷，為的就是擾亂整個電子市場的風氣，讓許多電子行業從業者心裡發亂，以此來間接拖垮新科電子乃至我國所有的電子廠家。

不難想象的是。

一旦等到日國方麵徹底擊垮新科，這種優厚的待遇必然會被取消。

日國人不是大善人，心狠手辣。

到了那時，科研人員麵臨的日子將會是無儘的壓迫，這種情形，與幾十年前的手段相同。

“好哇！”

趙春雨是真正的傻逼，拍著巴掌鼓掌，大聲說道，“這樣最好了，新科那邊，我們負責探聽情報偷取秘密的人是不是也能享受一樣的待遇？要我說日國人就是好，待遇就是優秀，我願意為你們效犬馬之勞！”

劉興旺能看透一些，嘗試著問，“這種待遇會持續多久，假如新科覆滅的話，我們其他電子廠又能得到什麼具體好處？雖然說你們已經口頭上保證過了，但能不能落實到紙麵上？畢竟，新科掌握著我們的專利科技，一旦惹惱了餘老闆，我們的日子肯定不好受啊！”

日國人怎麼會將陰險毒辣的計謀寫到紙麵上呢？

凡是對他們冇有好處的，都不可能呈現得具體。

美空雲雀冷笑一聲，道，“我們日國人講究的是君子協議，我們大日國都是講良心的人，絕對不會虧待你們。至於紙麵協議，當然可以簽訂，但是要等到你們替我們徹底擊垮新科才行，這也是你們的投名狀。”

這是拖延**。

“冇問題！”

趙春雨卻喜笑顏開道，“反正新科也快散架了！他們原本的科研人員就不多，進度本身就是緊趕慢趕！現在，除了新科與華強電子的那些人以外，其他上百名科研人員都在消極怠工！按照咱們之前商定的計劃，餘老闆到時一定會勃然大怒，甚至提出索賠專利權的事宜！等到那時，咱們不就可以開始國際輿論壓製了嗎？往小了說，這是工廠與工廠之間的商業鬥爭，往大了說，這可是涉及國家穩定的大事，隻要上升到國際層麵，國家肯定會有所警覺，到時一定會狠狠地製裁新科！”

美空雲雀當然知道這是大好事。

她更知道。

就在1983年的12月末，華夏已經開了一場關於科技發展騰飛的大會。

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