重生87，半年爆賺200億美金 第1292章 我比任何人都希望三菱化學好

    兩天後，東京希爾頓酒店的新聞發布廳裡，閃光燈此起彼伏。

李儷珍身著藏青色和服，端莊地站在麥克風前。

台下，坐著幾十家媒體記者，其中不乏對三菱化學充滿敵意的櫻花國媒體。

“各位，”

李儷珍用流利的日語開口，“最近關於我們公司的報道，很多都偏離了事實。”

她輕輕滑動手中的平板電腦，大螢幕上出現了一張張員工笑臉的照片，“這是我們大阪工廠的員工體檢日，這是員工子女的夏令營活動...”

記者席上有人舉手：“李社長，這些照片能說明什麼？工人們還在罷工！”

“問得好。”

李儷珍微微一笑，“因為我們意識到，過去的溝通出現了問題。

所以，我們推出了全新的員工福利改革方案。”

她身後的螢幕切換成方案細則，“從下個月起，所有員工的醫療補貼翻倍，設立專項教育基金，還將實行彈性工作製。”

台下一片嘩然。

又有記者站起來：“那‘末位淘汰製’呢？這難道不是對員工的壓迫？”

“我們已經調整為‘技術傳承人’製度。”

李儷珍展示著新的

ppt，“我們尊重櫻花國的企業文化，也希望大家能看到我們的誠意。

三菱化學不是誰的敵人，我們是並肩作戰的夥伴。”

與此同時，在橫店的臨時辦公室裡，陳浩正和危機公關團隊盯著直播畫麵。

“李總表現得很好，”

團隊負責人點頭，“但還需要後續動作鞏固效果。”

陳浩沉思片刻，撥通了李儷珍的電話：“儷珍，安排我和工會代表視訊會議，我要當麵再談談。”

當晚，東京總部的會議室裡，工會代表們再次齊聚。

大螢幕上，陳浩穿著戲服出現在視訊畫麵中，身後是古色古香的橫店建築。

“各位，我知道你們對我有意見，覺得我是個隻會賺錢的商人。”

陳浩的聲音誠懇，“但請相信，我比任何人都希望三菱化學好。

我提議，成立員工代表委員會，所有涉及員工利益的決策，都要經過委員會討論。”

佐藤浩二盯著螢幕：“陳主席，你說話算數？”

“我陳浩，說到做到。”

陳浩舉起右手，“如果做不到，我親自來東京向大家道歉！”

會議室裡響起竊竊私語聲。

許久，佐藤浩二站起身：“我們會考慮陳主席的提議。

但如果發現你們隻是敷衍...”

“不會的。”

李儷珍接過話頭，“從明天開始，我會走訪每個工廠，聽取大家的意見。

三菱化學的未來，需要我們共同創造。”

走出會議室，李儷珍靠在牆上，長長地舒了一口氣。

手機震動，陳浩發來訊息：“乾得漂亮！接下來就是穩定人心。”

夜色中的東京，霓虹依舊閃爍。

李儷珍望著窗外的城市，心中明白，這場文化博弈遠未結束。

但至少，她和陳浩已經找到了開啟局麵的鑰匙

--

尊重與溝通。

而在千裡之外的橫店，陳浩脫下戲服，揉了揉疲憊的眉心。

他知道，更大的挑戰還在後麵，但隻要和李儷珍並肩作戰，就沒有過不去的坎。

【跪求禮物，免費的為愛發電也行！】