重生八零，財妻有點辣 第323章

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很少有男性願意出來做保潔的，不過家政公司倒也冇把他排除在外。

正常來說保潔的工作男女都能乾，男人乾的指不定比女人好一些。

陳珂兒已經很長時間冇有去過家政公司，自然不清楚那邊的情況。

他現在正在培養果然新鮮的管理層，之前一直冇當成一回事。

現在發現果然新鮮除了她以外，完全就冇有一個合格的管理層。

出事情以後，連一個能夠提出解決方案的人都冇有，

總不能說一直都是他在拿主意，他拿主意也不是不行。

但接下來他要外出上學，總不能一直盯著這裡，所以還是要儘早培養合適的管理層。

但是果然新鮮裡麵很多都是，家庭有問題受到他的幫助，所以纔到這上班養家餬口的。

基本上素質都不是很高，很難勝任管理層的角色。

費了很大的勁，陳珂兒也就隻找到了兩個高中學曆的女生。

這兩個女生學曆看起來還可以，但有一個最大的問題就是，她們兩個的性格非常的內向。

性格內向的人冇辦法去做管理層，因為不擅長與人打交道。

管理層要進行上下溝通，他們連向下溝通都做不到，更何況向上溝通。

遇到什麼問題需要他們對外溝通的時候更是白扯，所以要怎麼搞？

難不成要去招幾個畢業生，可果然新鮮現在規模還小，很難招到合適的畢業生。

而且陳珂兒也不確定，她能否給他們提供足夠他們發展的平台。

也不知是不是運好，她剛好遇到了幾個下崗工人。

從他們口中得知，他們工廠的領導也一起下崗了。

費了很大的周章，找到了之前工廠的領導。

破產的工廠她之前也有過瞭解，說實話工廠的規模不小，效益也還不錯。

但是這一兩年麵臨轉型問題，研發項目上麵一直冇有突破，所以轉型不成功被迫破產。

這其實不怪管理層，隻能說是研發團隊過於薄弱。

而果然新鮮，並不需要研發，交給他管理剛剛好。

對突然登門找上自己的小女孩，趙廠長其實並不感冒。

而她說得果然新鮮，他也確實聽說。

但一個水果店有什麼好管理的？

就算是二三十家，水果店管理起來也並不麻煩。

不過小女孩給出的工資，確實讓他心頭一顫。

公司給得這麼高嗎？他之前一份工作的工資纔是小女孩給出的1/2。

要是真的能給這麼高的工資，考慮一下也不是不可能。

當然趙廠長也是一肚子的心眼，他不會立刻相信陳珂兒的話。

和陳珂兒多聊了幾句，留了彼此的聯絡方式，他就找自己身邊的朋友去果然新鮮打聽店員的工資。

在得知果然新鮮店員的工資待遇都那樣好以後，他也就明白小丫頭絕對冇在開玩笑。

這樣高的工資肯定有不少人想要搶，趙廠長也顧不上矜持，連忙把電話打回去，問她什麼時候可以簽合同上崗。

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