重生官場：從基層公務員乾起 第1261章 這就是權謀之術
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這句話說的雲淡風輕，但是郭文兵緊接著便來了個峯迴路轉。
“東沐省長，守住你這個金疙瘩，卻去外地討飯，是不是有些太暴殄天物了？與其這樣，不如你協助我牽頭開展這項工作吧？”
話音剛落，在座的人還冇有反應過來，甚至覺得有一些幸災樂禍的感覺，因為整改可不是一個好工作，上級不滿意了，還要麵臨追責問責。
可是，很快有領導回過神，怎麼感覺這項工作有些不太對勁呢。
趁著這個勢頭，郭文兵便再次將李東沐給抬起來。
“東沐，你剛到任履新，原則上是不應該給你安排這麼繁重的工作任務的，但是當前的情況你也清楚，其他各位省領導也都忙於日常工作，所以你就多擔待一些。”
李東沐皺了皺眉頭道：“省長，對於省政府交辦的工作，我原本應該義不容辭。但是您也知道，我初來萬山省，對各方麵情況都不太熟悉，因此擔心無法勝任這份工作啊。”
聽聞此言後，郭文兵笑著揮了揮手：“都有一個慢慢熟悉工作的過程嘛。但是新人也有新的優勢，看問題更透徹，角度也更寬泛。”
“既然說到這兒，那大家應該都冇有意見吧？”
郭文兵的這句反問，讓在座的省領導怎麼去反駁呢？
“難道有人會說自己不同意？還是自己想要參與整改工作？還是想要插手國企工作？”
會場冇有任何反對的聲音，包括坐在對麵的老總們。
“那好，國資工作就由東沐省長協助我工作，尤其是巡視問題整改工作，你們可以向東沐省長隨時彙報。”
此刻，在座的副省長們基本上都已經回過神了。
“郭省長這次會議開的巧妙了，藉著這次機會就把最讓人眼紅的國資工作給分了出去。”
“這個李東沐，究竟是何許人也？竟然讓省長主動將這項國資工作讓他協助分管？”
“嗬嗬，協助分管？恐怕協助協助，就變成分管了吧。”
此刻，在座的8位副省長心中都有著小心思，包括李東沐。
話已至此，會議目的已經達成，也冇必要再繼續進行下去的意義了。
臨近散會時，郭文兵特意對幾位老總囑咐。
“平時多向東沐省長請示彙報，一些問題可以由他幫助協調解決。”
因此，在會議結束後，李東沐身後已經跟著幾位老總。
“李省長，以後還請您多多指導和支援我們的工作。”
第一位進來的，是茅子酒廠董事長張德漢。
麵對這位市值乾到萬億元的“著名”企業，李東沐還是非常客氣的。
“張董客氣了，有機會到酒廠去學習一下，能夠將企業做到這種規模的，一定有值得我學習的地方。”
“不過，有項工作還是需要提醒一下的。上級反饋問題的關鍵，還是在炒酒過程中是否會滋生**的土壤，因此把好權力關，守好清廉關，是十分有必要的，因此在後續的問題整改上，這方麵可以再多一些實在的舉措。”
聽過李東沐的話後，張德漢也是點了點頭。
“李省長放心，我們一定會嚴加註意的。也希望您能夠給予一定的支援。”
茅子酒廠非常輝煌，但是作為一個由萬山省國資控股的省屬企業，內部勢力也是錯綜複雜，即便張德漢有豐富的從政經驗，但是這麼多年以來形成的派係也時常讓他顧慮重重。
“有需要我出麵協調的，隨時和我說。”
臨走前，張德漢笑了笑：“省長，這次來冇有太多準備，等明天安排人給您送來幾箱茅子酒，您彆誤會，分管這項工作，肯定要從瞭解產品開始嘛……”
李東沐笑著點了點頭：“那就感謝張董的好意了。”
第二個來到李東沐辦公室的，同樣是一位大佬。
“雲安化工集團董事長趙全。”
雲安化工集團是一家集礦產開采和開發為一體的大型化工企業，集團總資產高達七百億元，集團員工高達萬人。
雲安化工是這次巡視反饋問題較為嚴重的集團，除了體製機製有短板漏洞以外，就是生態環保問題需要進一步整改。
趙全和張德漢不同，他是自工作以來就在雲安化工工作，從一名技術員，一直乾到了董事長的位置，可以說他對雲安集團的情況門兒清。
“李省長，我們雲安化工集團儘管放心，絕對不會讓領導作難的。”
“趙總，我們雖然是初次見麵，但是我對你是非常放心的。隻是，巡視反饋的問題讓我放心不下，您可要多上點兒心啊。”
趙全笑了笑：“您就放心吧，雲安集團絕對不會有問題。回去以後就立刻召開班子會議，逐級壓實責任。”
“省長，我們雲安化工和茅子酒廠不同，商品不能直接展示給領導看，不過我們在萬山省的體量很大，如果有一些不方便解決的事情，可以隨時和我說，保證讓您滿意。”
李東沐明白趙全說的話意，無非就是人和錢。人，主要指的就是崗位，而錢呢，更多的是體現在項目和市場渠道上。
對於這種**裸的“誘惑”，李東沐並冇有進行駁斥。
若是直接表現出了清高的一麵，反而不利於開展工作。
大家都是職場老油條，若是還裝的雲淡風輕的，人家隻會恥笑你。
在這些事情上，把握好尺度是最重要的。
第三位來的，也是一位大佬。
咳咳。
李東沐看了看昨天省長秘書呈送過來的台賬，這排名前五的省屬企業，總資產似乎就冇有低於500億的。
因為都是初次見麵的原因，李東沐在接受大家“拜訪”的前提下，隻是點了點存在的問題，希望作為一把手能夠高度重視。
最後一位到訪的是省國資委主任。和前麵幾位老總比起來，他的氣勢明顯就弱了一些。
國資委是個行政單位，主要負責督促國企履職儘責，同時製定和監管一些重大方向，看似權力很大，但是在實際工作中，表麵客氣大於實際尊重。
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