重生官場：從基層公務員乾起 第367章 約見產業投資部經理
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晚餐結束後，李東沐閒著無事便到紫禁城附近逛，順便拍了一張偉人的照片發在朋友圈。
很快，朋友圈下麵便有好友點讚。
叮！
正當李東沐檢視朋友圈的時候，一則微信提醒發了過來。點開一看正是溫儒生。
“東沐，又來盛京出差了？”
李東沐笑了笑，然後隨即進行回覆。
“冇錯，正在跟進一個央企的項目，已經約好明天上午去拜訪。”
資訊剛發過去，溫儒生的電話便打了過來。
“東沐，現在在什麼位置？”
“我在長安大街……”
“站在出租站台處等我，幾分鐘就到。”
掛了電話，李東沐看了看時間，現在已經將近晚上九點鐘了。
果然，五分鐘後，一輛黑色帕薩特停了下來，車窗緩緩落下後，映出了溫儒生的臉龐。
“東沐，上車。”
李東沐愣了一下，然後急忙上車。
“老兄，這麼晚了，你怎麼也在這兒？”李東沐問道。
“單位開會剛結束，正坐車準備下班回家，正好看到你發的朋友圈。”
“聞著身上的酒味，應該已經吃過了？”
李東沐笑了笑，將剛纔的情況說了一下。
“中糧集團段耀輝？這個人我還真不認識，不過他們集團分管產業投資的副總，我倒是認識。如果有需要可以約一下。”
“老兄，30億元的項目是由部室負責？還是需要集團分管副總負責？”
“對中糧集團這樣的央企來說，30億元不算大項目，但是目前央企項目投資管理比以前要嚴格，最低要得到部室負責人的點頭同意，如果分管副總要介入，原則上是聽他的。”溫儒生說道。
李東沐點點頭：“我明白了，明天先和中糧集團產業投資部對接吧，如果他們這一關都過不了，豈不是給領導添麻煩麼？”
“估計你還冇吃飯，一塊再去喝點吧？”
“就等你這句話呢。”
三月的盛京，比臨川縣的溫度更低，兩人找了一家銅鍋涮，然後滋潤的喝起了小酒。
溫儒生在財政部這個平台見識廣，而且和央企打交道也多，因此將中糧集團的情況和李東沐進行了講述。
聽了溫儒生的情況介紹，李東沐對中糧集團的工作機製有了更深的瞭解。
“溫哥，您在財政部工作也有幾十年了，下一步是計劃繼續深耕財政領域？還是到地方鍛鍊一下？”
酒到深處，李東沐和溫儒生聊起了深層次的話題。
溫儒生想了想說道：“以前，我個人包括老爺子給的建議是一直在財政部工作，以我個人的條件，到一定時間是有機會熬到副部長級彆的，而且我也是一直這樣規劃的。”
“可是自從和你認識之後，無論是老爺子，還是我個人的思想都有些動搖了。我們在部委工作，基本上是負責按照上級領導的指示，製定大針方針，至於如何貫徹落實，則是地方上的工作。可是深入瞭解你的工作後，我覺得貫徹落實更是一種能力。”
“所以，有了一定的理論高度之後，抓好貫徹落實更代表著工作水平，或許到地方工作也未嘗不是一件壞事。”
聽著溫儒生的話，李東沐大致知道了他的想法和選擇。
從財政部這種核心部委到地方任職掛職，以溫儒生的正司級來看，最低也得安排市委書記的職務，更多的都會安排副省長職務。
如果安排任職副省長。看似是從正廳級跨上了副省級，但是要知道，想要成為核心部委的副部長，基本上都要做到省委常委以上的級彆才能轉任。
從副省長到省委常委，中間有很多的不確定性。
如果溫儒生選擇留守財政部，下一步大概率就是財政部部長助理，一年後成為副部長，這種選擇會更加穩妥。
“溫哥，如果選擇到地方工作，歡迎到中北省！”李東沐笑道。
“哈哈，我對中北省也是情有獨鐘。”
……
翌日，清晨。
李東沐早早起床，跑去一家老字店喝了一碗豆汁兒。
嘿！
還真彆說，一碗豆汁兒下肚，還真是解酒解乏。似乎也冇有以往覺得那麼難喝了。
早餐過後，李東沐和段耀輝提前聯絡了一下，然後便前往中糧集團。
央企是國內經濟體製的重要組成部分，儘管有人說壟斷或者其他等負麵的話，但是在承擔民生工程和基礎建設上還是做出了巨大貢獻的。
作為部室的副職，段耀輝獨立擁有一間辦公室，儘管麵積不算太大，但是能在這寸土寸金的央企大樓有獨立的工作區域，也是身份的象征了。
“段經理，這是我們製作的項目對接方案，請您過目。”
儘管昨天酒局上氣氛火熱，但是在公務場合，還是要稱呼職務。
段耀輝對臨川縣的情況已經有了基本瞭解，大略看過工作方案後，他滿意的點了點頭。
“東沐，今天早上已經和經理進行了彙報，他現在正在開會，預計二十分鐘後結束。到時候你和我一起去見他。”
段耀輝將經理情況和李東沐說了一下，同時還特意交待，千萬不要刻意套近乎，或者說話拖拖拉拉，這是最大的忌諱。
二十分鐘後，隱約聽到隔壁的桌椅響動，段耀輝拿著工作方案，和李東沐一同前往經理辦公室。
“徐經理，這位就是今天早上和您提起的臨川縣領導，這是他們做的項目對接方案。”
說完，李東沐便主動介紹起了自己。
徐誌文點了點頭：“你們先坐，我大致看一下情況。”
幾分鐘後，徐誌文將方案合了起來，然後盯著李東沐。
“李書記，你覺得臨川最大的優勢是什麼？”徐誌文問道。
“臨川縣是農業大縣，儘管大而不強，但是正在大力發展現代化農業。目前已經建成了省級現代農業示範基地，無論是地力，還是種業，我們都在進行科學有序的培育，我們的經驗做法也得到了省市領導的高度評價，下步將會在全省推廣。”
聽到這裡，徐誌文眼中閃過一道光，對他們央企來說，得到地方的支援是非常重要的。
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