重生官場：從基層公務員乾起 第403章 和蔣誌強談心
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中層會議結束後，李東沐對整體效果還是滿意的。對大多數公職人員來說，升職加薪是讓人前進的源動力。
整頓機關作風專項行動已經啟動，李東沐也終於要將重心逐漸向業務工作上轉移了。
任職政法委書記以來，拜訪李東沐的也逐漸增多，尤其是像那些鄉鎮黨委書記們，或許內心有不平衡的地方，但是官場“禮節”還是要遵守的。
對於前來拜訪的領導們，李東沐始終保持著謙虛的態度，送的禮品一概不要，如果是送的煙，李東沐就回敬一盒茶。
鄉鎮黨委書記們的拜訪結束後，便迎來了公檢法機關的一把手。
副縣長、公安局局長蔣誌強首當其衝，而且上來就用“親切”的話語“諷刺”他。
“東沐書記，你再也不說我是領導了吧，從今往後，你就是我的領導。”蔣誌強說道。
李東沐笑了笑：“我們都是同誌關係，冇有上下級之分。”
“嗬嗬，你以前可不是這麼說的。”
簡單寒暄幾句後，李東沐和蔣誌強聊起了工作。
“老蔣，你覺得我們臨川縣近段時間的治安形勢怎麼樣？”李東沐問道。
蔣誌強笑了笑：“還行吧，前段時間趕上春節，相比其他時間段要差一些。”
“李書記果然敬業，剛上任就開始深入瞭解工作了。”
“老蔣，咱倆私交不錯，近段時間我從不同的渠道聽到了一些訊息，而且是關於臨川縣的負麵訊息。我覺得於公於私，都應該和你敞開心扉的談一談。”
聽到李東沐嚴肅的話語，蔣誌強知道李東沐說的是很正經的事情。
隻見蔣誌強沉默了幾秒鐘，然後緩緩開口。
“東沐，我在臨川縣工作幾年時間了，期間看到過很多事，也經曆過很多事，更看不慣很多事，但是慢慢的當我深入瞭解事情的時候才發現，原來並不是我想象中的那麼簡單，背後有一雙無形的大手在影響著事情的發展。
“公安好久了，你會發現這個世界上黑暗的角落太多了，而且根本打不完，根本打不乾淨。”
看著蔣誌強的表情，李東沐雖不能感同身受，但是也能理解對方的心情。
和蔣誌強認識這麼久，李東沐對他的為人還是瞭解的，他不是那種所謂的“兩麪人”，在公安係統的評價和口碑還是不錯的。
試想一下，一個從警校畢業的懵懂少年，也曾有除惡務儘的理想和念頭，但是走到社會這麼大染缸之後，有的人被汙染走向深淵，有的人保持內心的淨土而鬱鬱不得歡，有的人亦黑亦白，在夾縫中求生存。
“老蔣，有些事情一旦被上麵盯上，無論背後的水有多深，一定有見底的那一天。有些話我雖然不該問，但是從朋友層麵上，我還是想聽到你親口說出來。”
“你冇有涉水吧？”
蔣誌強急忙搖搖頭：“有些事雖然無能為力，但是也絕對不可能同流合汙，這一點儘管放心。”
李東沐長舒一口氣：“有你這句話就放心了，希望在以後的工作中給予我更多的幫助和支援。”
“放心吧，全力支援！”
對李東沐來說，若想完成上級交待的任務，單憑他一個人是無法解決的。他目前最值得信賴，也最需要依賴的就是公安局。
麵對強大而狡猾的勢力，他不能單兵作戰。
蔣誌強離開冇多久，檢察長朱誌遠和法院院長柴亮也分彆來拜訪。
在華夏的政治體製頂層設計中，法院和檢察院也是要起到權力監督製衡，以及維持公平公正的作用的，隻是在實際過程中，sf的權威性並冇有完全體現出來，或者是人的影響力在中間發揮了很大的作用。
轉眼間，李東沐任職已經滿一週時間了。
週一上午，縣委常委會召開，關於產業集聚區黨工委書記的推薦人選已經明確。發改委主任出乎意料的打敗城關鎮黨委書記和其他一眾選手，拿下了這個副縣級的推薦資格。
此時的李東沐，對於誰接任這個崗位並冇有太多想法，畢竟管委會的幾個副主任並不具備升任副縣級的資格和條件，而州山鎮的高山剛接任黨委書記，常繼傑作為縣委辦副主任，也隻是剛剛解決了正科級。
因此，在李東沐的心目中，並冇有推薦的人選。
如果說出於公心的話，發改委主任確實是最好的選擇，畢竟人家從事的就是經濟發展工作。
上午十點鐘，縣委常委會結束。
李東沐走出會場，本想回辦公室，但是想想自從開過政法委全體乾部會之後，還冇有到單位看過。
“到單位轉轉看看吧。”
李東沐冇有和任何人打招呼，徑直來到了委機關。
第一站，依然是辦公室。
不得不說，田勝文在執行上還確實有一套，辦公室內收拾的乾乾淨淨，工作人員也都堅守在工作崗位上。
看到李東沐到來，田勝文急忙起身迎接。
“田主任，辦公室在專項行動中起到了很好的表率作用，大家也都很守紀律，希望再接再厲。”
田勝文高興的笑出了花，然後急忙點頭表率：“李書記放心，這隻是第一步，在今後工作中我們會再提高工作標準，爭取把每一項領導交辦的工作都乾好乾到位。”
李東沐點點頭：“好，你們繼續忙吧，我再去看看。”
田勝文默不作聲，拿起筆記本就跟在李東沐的身後。
第二站，維穩股。
走進去之後，幾個正在聊天的同事立刻停了下來，然後急忙起身衝著李東沐打招呼。
李東沐笑著迴應，然後又掃視了一圈辦公室。
比起之前抽菸打牌的狀況，辦公室顯然乾淨了許多。
維穩股的這幾個同誌都是中年男子，他們大多數都是領導安排進來的，所以想要讓他們在工作標準上有大的提升顯然有些困難。
對李東沐來說，隻要能夠按時按點的上班，不影響單位的紀律和影響就可以了。
李東沐已經做好謀劃，等第一個階段結束後，要對各股室的人員結構進行調整，調動一下工作的積極性，並對後續開展工作打下基礎。
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