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重生千禧,滬上九爺偏寵醫學大佬 第354章 買買買

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    除了禮服,還有全套的珠寶首飾等等。

雖然因為溫澤厚的緣故,不宜太過奢靡鋪張,但季淑蘭自己能賺錢,而且她背後還有父母呢,所以買這些東西,對於季淑蘭而言,那是毫無壓力。

“晚晚呀,咱們女人家就是喜歡漂亮的東西,比如說衣服首飾,衣服嘛,最主要還是穿著舒適,所以我平時都是以定製的衣服居多,不講究什麼牌子不牌子的。但是首飾,你可一定要記得不要亂買。”

季晚還以為這是想要敲打一下自己,不能太過奢侈,結果季淑蘭接下來的話,直接把季晚給說懵了。

“咱們要選首飾呢,美,這是必不可少的,但是還要挑著保值甚至是升值的買纔好。比如說現在比較流行的什麼鉑金鈀金的,我瞧著都不行。要麼買黃金,要麼就買寶石。至於鑽石嘛,我覺得一般,買上一兩件,說起來有就可以了。”

“嗯,我聽媽的。”

“你乖!以後你每個月賬上都會到一筆錢,就是我和你爸爸給你的生活費,至於家裡幾個人的工資,不需要你操心,他們都是走的溫家的公賬,不需要你再額外支付。”

季晚這次原本還是想著問清楚關於田姨他們的工資呢,沒想到媽媽主動提了。

“媽,這樣不好吧?他們留在滬市也是為了照顧我,我出工資也是理所應當的。”

“怎麼就理所應當了?這二十年,你吃了多少苦,受了多少委屈?放心,聽媽的。而且溫佳寧以前身邊有人照顧時,也都是走的公賬,不需要你操心。溫家還是有些家底的,不至於連幾個員工的工資都發不出來。”

季晚知道她這是不會妥協了,想想也就不再爭執,免得她再以為是自己跟溫家有隔閡。

“我聽說你打算正月去一趟安市?”

“是有這個打算,正好也去看看工廠那邊的進度。”

“嗯,我之前安排過去的人,怎麼樣?”

“挺好的。都是人才!媽,他們如果不去安市,在京市應該也很容易就業的。我就擔心再委屈了他們。”

“怎麼會?”

季淑蘭拿了一條紅寶石的項鏈給她戴上,讓她轉個圈之後,再動手調一下位置,滿意地點點頭:“這條好,就選這個了。”

“媽,您剛剛已經買了一套了,不用再買了吧?再說,您之前還給了我不少首飾呢。”

“那怎麼能一樣?對了,剛剛還說到去安市的幾個人呢,我正好跟你聊聊。”

季淑蘭把卡遞出去,之後的東西都被身後的陸玖拿上,她們母女倆則是繼續逛其它的店。

“晚晚,你平時化妝嗎?”

季晚搖頭:“基本上不化妝。而且因為工作原因,我們平時最後是連香水都不能用的。”

“嗯,我能理解,沒事兒,該買還是要買的,週末出去玩的時候,還是要好好打扮一下的。你現在這個年紀,正是應該好好記錄你最美的青春,哪能少得了這些!”

季淑蘭話落,就帶她進了一家國際一線大牌的化妝品店。

一整套的化妝品拿下來,再加上兩瓶香水,又刷了五位數。

“累了吧?前麵有家咖啡廳,咱們去休息一會兒。”

季晚心道,她不累,但是估計一直跟著她們的陸玖累了。

咖啡上來之後,季淑蘭先是打量了一下週圍的環境,這纔跟她聊起食品廠的事情來。

“你做食品廠,最重要的一點就是要把質量這一關把住。無論你是內銷還是打算出口,都得把口碑做起來。”

“是,我和宋堯也是這麼想的。”

季淑蘭對於女兒的反饋很滿意。

他們幾個年輕人創業,想要做出一番成績來沒毛病。

但畢竟他們不是這個專業的。

而且,就算是有自己提供的一些人才,但也不能全指著他們。

“用人的事,你自己還是要多加考慮。我聽說之前謝小九給你介紹了安市比較有名的一張律師?”

“是有這回事。”

季淑蘭見女兒沒有隱瞞的意思,更覺得女兒貼心而且對她沒有防備心,這麼好的女兒,怎麼沒早點找回來呢。

“晚晚,你和宋堯是同學,想要一起做些事,我們都能理解,隻是一定要注意,做生意,不能踩的雷就絕對不能碰,底線問題,永遠不容踐踏。”

季晚對上媽媽頗為嚴肅的眼神,秒懂。

“您放心,遵紀守法,這是最基本的原則。而且我和宋堯也都不是差錢的主兒,沒必要因為一些蠅頭小利壞了自己的前程和名聲。尤其是宋堯,他應該比我更在意這方麵。”

季淑蘭的眼神閃爍一下後,唇角微勾,明明就是雲淡風清的樣子,但是說出來的話,就是讓人覺得挺有壓力的。

“那個宋堯是不是對你有意思?”

季晚表情一瞬間有些尷尬,頗為不滿:“媽!您說什麼呢。”

“嗬嗬!”

隻是這一個反應,季淑蘭就知道自己猜對了。

不過,看樣子季晚對宋堯應該是沒有想法的。

可惜了。

要不然,宋堯和季晚湊一對,也是能接受的。

“行吧,這次的宴會,宋家也會來人,宋市長應該會帶上宋堯。有他在,到時候你在宴會上還能多一個說話的人,媽媽也放心些。”

季晚笑的有幾分不自在。

季淑蘭知道現在的年輕人都比較開放,但是季晚到現在一直和謝小九沒有突破最後一道防線,這就足以說明季晚骨子裡還是一個較為傳統的姑娘。

這樣纔好,女孩子嘛,任何時候,都不能忘了保護好自己。

“晚晚,你和宋堯有沒有商量過關於管理層的待遇問題?”

提到正事,季晚的表情就緩和了許多。

“嗯,我們有商量過,高層管理,比如說總經理,我們打算開出每月底薪五千,然後年終獎等一些福利待遇,都會有。但是因為還沒有正式投產,沒有看到具體的產出與盈利對比,所以還沒有辦法確定下細節來。但是我們可以保證,年底的獎金,至少是三個月的工資。”

也就是說,光年底獎金這一項,就能抵得上普通白領一年的工資了。
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