重生香江：從上官小寶徒弟開始 第136章 給你，你也吃不下
李永民聽到林潮宗居然要下半年，纔有時間。
第一反應就是林潮宗在敷衍他。
很快又將這種想法從腦海中拋除。
還要等大半年，他可不想等那麼久。
國內現在急需要外彙，林潮宗越早投資，對國內越有利。
急忙開口問道：
“不知道林先生規劃的五洲街機廠，需要多大麵積。
看中的是哪一塊地皮？
不知道林潮宗方不方便說。
或許我們可以幫上一點小忙。”
“沒有什麼不可以說的。”林潮宗微笑道：
“我需要的工廠麵積最少要達到1000畝以上，具體位置還沒有定下來。”
李永民一聽這話，瞬間就明白了林潮宗要大半年時間。
他甚至覺得大半年時間，都不太可能拿到地皮。
因為香江工業自從興盛以來也從來沒有出現過1000畝以上的私人工廠。
這是香江地理環境限製。
香江自開埠以來，受土地資源有限、產業結構和企業發展模式的影響，工廠普遍規模較小。
香江土地麵積有限，地價昂貴，私人企業難以獲得大麵積土地用於建廠。
香江製造業以勞動密集型產業為主，如紡織、製衣、玩具等。
這些行業對廠房麵積需求不大，且多采用小規模生產模式。
香江的私人企業多為中小型企業，資金實力有限，難以承擔建設大型工廠所需的投資。
香江政府實施低稅率和寬鬆的政策環境，更有利於小型企業和貿易、服務業的發展，而非大型製造業。
是按照林潮宗這個要求，隻怕永遠拿不到地皮。
那到大陸投資，豈不是遙遙無期。
“不行，這可不是他想要的結果。”李永民暗自著急。
李永民腦海中快速思考之後說道：“林先生，香江土地有限，香江大大小小有上萬家工廠。
到目前為止，還從來沒有哪一家工廠規模超過1000畝。
您向港督提出這個要求，隻怕難以實現！
這麼大規模的工廠，隻有我們大陸可以為你提供土地。
甚至更大的土地麵積，我們都可以提供。
我們鵬城去哪以滿足您的需求？
但是我們魔都或者首都，電子工程不在少數。
如果您真的需要這麼大麵積的工廠，我可以幫你牽線聯係。”
林潮宗搖了搖頭，說道：“李先生，還有這麼大麵積的工廠，自然也是有所考量。
隻是組裝工廠，在魔都或者首都投資，或許可以滿足工人需求。
我的工廠還包含遊戲主機板、晶片製造、顯示屏這些核心零部件工廠。
按照現在的巴統協議，這些工廠不能在大陸建廠。
這是我們在米國收購時，簽訂的條約。
最多隻能在香江建廠。
就算我勉強在工廠搬到國內，國內有足夠人才接下嗎？”
李永民沒想到林潮宗遊戲工廠，居然有晶片、顯示屏、主機板核心技術生產線。
心臟不自覺的瘋狂跳動起來。
街機遊戲機核心零部件。
可不隻是用在遊戲機上。
很多領域都可以用到。
而且成熟的生產線，國內現在根本就沒有。
這些東西可是國內做夢都想買到的。
現在國內處於改革開放初期，經濟和文化領域的對外交流剛剛起步。
對於電子遊戲這類新興娛樂產品的引入，尚未提上日程。
國內市場上連街機遊戲機都沒有。
國內正式引入街機遊戲機，要在80年代中後期才逐漸出現。
更彆說生產街機遊戲機所需的核心零部件顯示器、主機板、晶片。
現在國內的電子工業主要集中在生產收音機、電視機等基礎家電。
遊戲機產業是空白。
隨著改革開放的深入和電子工業的發展，才逐步建立起較為完整的電子產業鏈。
在顯示技術、積體電路等領域不斷取得突破，實現了從依賴進口到自主研發、生產的轉變。
街機遊戲機彆看隻是1台遊戲機，這裡麵蘊含的主機板、晶片、顯示器技術，想要實現生產，對人才的要求卻非常高。
李永民高興沒幾秒，內心又黯淡起來。
因為他想到了國內的實際情況。
作為招商負責人，對國內的情況必須要有足夠的瞭解。
國內承接能力的不足，纔是最核心的現實障礙。
林潮宗就算將晶片、顯示器、主機板引進國內。
即使不考慮米國方麵的技術限製和商業壁壘。
以現在國內產業基礎、技術人才、配套體係、市場環境等方麵，也難以有效承接和運營林潮宗從米國收購的街機核心零部件工廠。
尤其是晶片廠、主機板廠這類技術密集型企業
國內現在的情況根本吃不下。
不是沒有人才，那些人才都集中在高校、國防工業裡。
根本不可能將這些人才放到民用領域。
任何製造業工廠，都需要完整的上下遊供應鏈支撐。
國內電子產業幾乎處於“空白狀態”：
晶片製造需要高純度矽晶圓、光刻膠、特種氣體，主機板需要精密pcb（印製電路板）、電容、電阻、聯結器等元器件。
國內現在隻能生產低端電子元件，高階元器件完全依賴進口。
工廠搬遷需要運輸、安裝、除錯裝置。
晶片製造的光刻機、crt顯示器的映象管這些生產線，國內缺乏專業的裝置安裝團隊和維護技術。
甚至連匹配的廠房電力、潔淨車間標準都難以滿足。
工廠的核心價值不僅是硬體裝置，更在於技術專利、工藝經驗和專業人才。
而這恰恰是目前國內最缺乏的。
晶片製造、精密主機板加工需要大量受過專業訓練的工程師和技術工人。
普通工人更無法操作精密裝置。
李永民暗自苦笑，難怪林潮宗不願意將工廠投資在國內。
國內接不起。
就是香江都夠嗆。
不同的是，香江現在是自由港，有英倫背景，可以全球砸錢招聘人才。