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重生香江:從上官小寶徒弟開始 第294章 送上門的肉

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    “林生,我們東瀛是全球第二大經濟強國,電影票房僅次於米國。

投資日活電影公司,將來必定大賺。

日活電影公司的困難隻是暫時的。”梅屋隆一自通道:

“更何況,外資投資我們東瀛電影行業,如果牽扯到院線,都是采用合資方式。

完全沒有必要獨資。

我們經營日活幾十年,東瀛人才更懂東瀛電影。”

林潮宗一聽這話,就明白梅屋隆一打的什麼算盤。

想要用他資金救活公司,還不讓他染指經營。

真當他是陳宋青那個冤大頭嗎?

林潮宗毫不留情的反駁:

“日活現在沒落,已經證明經營者能力不足。

我收購聯美影業,管理層雖然沒有大的變動,但整個公司上下,都是按照我的意誌在運營。

我知道正確的方向,該怎麼走。

全權交給東瀛經營,我寧願不收購。”

林潮宗的話,簡直就是在直接打他們日活管理層的臉,讓梅屋隆一等日活股東,臉色有些難看。

“林先生,日活現在經營困難,是因為市場原因。

隻要度過電影這段低穀期,很快就會迎來增長……”

梅屋隆一還要再解釋,被林潮宗直接揮手打斷:

“電影從來沒有低穀期,一個靠創意存活的市場。

隻要你的電影有創意,觀眾喜歡,任何時候都受到歡迎。

聯美影業就是最好的證明。

現在正在東瀛上映的《et》,僅僅一個多星期,已經突破40億日元票。

東瀛影迷搶著買票。

我看不出有任何低穀的樣子!

我有信心帶領日活電影,走向世界。

前提我要主導日活電影的走向。

而且我要的是全資收購。

如果因為院線問題,要符合東瀛規則,可以等公司經營狀況好,再商議在東瀛上市,引入東瀛資本股東。”

梅屋隆一張口還要再說什麼,被都倉雅俊眼神阻止。

都倉雅俊看向林潮宗,微笑道:

“林先生,我可以帶日活電影答應你收購。

但是十年內日活電影必須在東瀛上市。

另外,每年聯美影業拍攝電影中,最少有三部電影要有東瀛電影人參與。

電影內容必須包含東瀛文化元素。

不過,我們也不會讓林先生吃虧。

三部電影的投資成本,我們可以承擔一半,收益隻要兩成。”

“果然如此!”林潮宗暗道。

他現在已經明白都倉雅俊這個文化廳長官,今天出現在這裡真正原因。

東瀛一直都有文化立國戰略,強調文化外交與國際形象建設。

為此,對於能夠合資拍的電影,還有稅收減免。

都倉雅俊,這麼爽快答應出售日活電影的原因,就是想要在漫威聯美影業電影中,傳播他們東瀛文化。

可能在他們看來,犧牲一家已經半死不活的電影公司,能夠讓東瀛的文化輸出,哪怕是賠上一些錢都沒問題。

“電影中包含東瀛文化元素,這沒有問題。

但是三部電影太多了,最多隻能有一部。

而且不能乾涉電影具體製作。”林潮宗不在意自己公司是否會幫助東瀛文化輸出。

即便是他的公司不做,好萊塢有的公司能做。

東瀛投資人拿出大筆的錢,要求加入一點東瀛文化元素,還願意少要分成。

好萊塢那些電影公司可不會拒絕。

“沒問題,收購細節那我就不過問,你們自己談。”都倉雅俊微笑道。

林潮宗的電影,在好萊塢就是票房保障。

隨便一部都有廣大的影響力。

比他們以往投資幾部的電影,觀影人數都多。

對他們來說電影投資,都是小錢。

東瀛不差錢,要的是更多人看到他們東瀛的文化。

都倉雅俊見自己目地達到,就找藉口離開。

……

“林先生,您剛才提到日活電影走到現在這個局麵,是我們管理層原因。

我再解釋,相信你也不會聽!”梅屋隆一臉色嚴肅說道:

“日活電影員工,大多都是在日活工作很長時間,有的甚至已經工作幾十年,一生都在為日活付出。

如果您收購日活電影業務,打算怎麼安排日活電影員工?”

“日活做的是電影,需要專業性極強的員工,我收購日活電影業務,所有員工必須重新競聘上崗,能者上、庸者下。”林潮宗目光看向梅屋隆一幾人:

“你們說都是工作多年老員工,想來專業能力不差。

不合格者,會被解雇,讓出位置。”

“可是…”梅屋隆一還要在解釋,最終還是沒能說出口。

日貨經營幾十年,裡麵養了多少吃閒飯的,他很清楚。

可也正因為如此,他纔不好解釋。

“林先生,我們明天會召開日活董事會議,公司出售電影業務問題,我們明天可以在董事會議上談,你看怎麼樣?”梅屋隆一暗自歎了一口氣,提出建議。

“可以!”林潮宗微笑道。

…………

次日上午,日活東京總部大樓內。

林潮宗直接帶著律師和幾名商務精英,來到這裡。

會議從早上9點開始,此時已經11點。

對日活公司電影業務收購,總算達成共識。

林潮宗用東瀛大唐商事子公司,以8000萬美元全資收購日活公司所有電影業務。

承擔日活電影業務3000萬美元債務。

總計用1.1億美元,將東瀛這家五大電影公司巨頭收購。

合同簽署後,林潮宗當天就讓大島一郎安排一批人,到日活電影接手公司。

為了加快整合速度,林潮宗直接聘請長期合作普華永道,派出一批會計師,對日活資產進行清點整合。

直到8月10日,日活電影公司初步完成整合。

公司內部員工,全部重新競聘上崗。

就將近2成的員工因為不合格,被調走。

林潮宗可沒有賠錢的意思。

收購前,就已經和日活公司達成協議。

日活可以接手3成員工,大唐商事接手7成。

現在有8成員工合格,已經很出乎林潮宗預料。

“董事長,日活現在主要拍攝粉色電影,導致日活口碑極差。

我們要不要停止這項業務。”大島一郎詢問道。

“這個是東瀛重要文化輸出,怎麼能停止呢?”林潮宗義正言辭的說道:

“將他們單獨成立一家子公司,有租賃渠道。

世界需要老師,米國影迷也很喜愛。

可以多邀請米國參與,黑的白的都要,增加日米文化友好交流機會。”

“啊?這…”大島一郎一時間有些反應不過來。

“這什麼者?就這麼決定了!”林潮宗不等大島一郎想明白,轉移話題問道:

“我讓你收購的證券公司,收購的怎麼樣?”

大島一郎彙報:“張生,已經收購一家小證券公司,證件都齊全,用了1000萬日元。

按照您的要求,另外幾層海外殼子。

法人叫鈴木陽一,32歲,是一名股票經紀人!”

“我知道了,把資料給我送到酒店!”林潮宗點了點頭。
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