重生之我在大廠做高級牛馬 第556章 驚喜來了
-
鄭青萍的名字極少直接出現，但“平穩”、“執行力強”的評價，已是對其工作最有力的背書。
這正符合她“不求顯赫，但求穩妥”的定位。
陳默關掉簡報。
鄭青萍的路，是深耕細作，是潤物無聲。
這與他如今在集團It和車bG衝鋒陷陣、銳意革新的路徑截然不同，卻又奇異地形成某種互補。
她的“穩”，或許正是他未來在某些時刻需要的“錨”。
手機再次震動，這次是喬雅的來電。
陳默按下接聽。
“陳總！冇打擾您休息吧？”喬雅的聲音透過車載音響傳來，“按照上次咱們溝通的推進，風控上了！”
喬雅語速飛快：
“設備指紋、Ip限製、行為模型三重過濾！
閾值調高了！
過去24小時攔截了超過五萬個可疑註冊和兩萬多筆異常邀請獎勵申請！
人工稽覈組抓了十幾個真人眾包的小頭目！
薅羊毛的勢頭基本摁住了！
就是...正常用戶的分享流程稍微複雜了一丟丟，轉化率可能有零點幾個百分點的下降，但還在安全閾值內！”
她的語氣帶著打了勝仗的得意。
“零點幾個百分點？”陳默微微蹙眉。
“用戶體驗是底線。
風控策略要精準打擊黑產，不能誤傷真實用戶。
模型要持續迭代，特征庫要動態豐富。羊毛黨的手段層出不窮，彆掉以輕心。
另外，產能和配送的瓶頸有冇有暴露？
等待時間預估準不準？”
“呃...”喬雅的興奮被澆了一盆冷水，聲音低了些。
“壓力...確實大！幾家核心商圈店，午高峰出杯跟不上，有少量用戶投訴等待時間過長。
預估模型...還在調優，偶有偏差。
我們已經在緊急加人、加設備了！
李總都親自蹲在出杯量最大的中關村店督戰呢！
配送這塊，和幾家運力平台在談深度合作，也在搭建自己的兼職騎手池子...”
“李俊濤呢？”陳默直接問技術核心。
“濤子啊？快住公司了！”喬雅趕緊說，“帶著團隊在死磕門店Iot設備數據接入。他說您點醒了他，要把咖啡機狀態、咖啡師工作狀態都實時納入等待時間預估模型。還有支付通道，銀聯雲閃付和Apple
pay的對接也在同步推進，技術難度不大，主要是商務流程...”
“嗯。”陳默應了一聲，“告訴他，模型優化是持久戰，要準，更要快。用戶體驗是第一位的。另外，”
他話鋒一轉，帶著一絲他自己都冇察覺到的興奮，“告訴兩位李總，驚喜來了，比我預計的早一些。”
“鄭青萍總幫忙搞定了華興園區的事，基本上敲定了。
首批拿下鵬城阪田G區、鬆山湖A區、帝都研究所主樓、上研所、杭研所十五個核心點位。
合同到期後無縫銜接。
通惠的運營規範和要求，會發到大家郵箱。
這是橋頭堡，必須做成標杆。
你親自盯。”
“臥槽！十五個核心點位？！還都是頂級位置？！後麵還有！？”電話那頭傳來喬雅明顯拔高的驚呼，然後是壓抑不住的狂喜。
“陳總，這這簡直就是王炸啊！
有華興園區這金字招牌和內部流量加持，瑞子的估值還能再翻一跟頭，我這就安排！
保證做成行業標杆店！
讓所有華興員工愛上小藍杯！”
關鍵是這首批的點位都是能做旗艦店的點位啊。
“彆光顧著高興。”陳默給她潑了盆冷水。
“華興員工的口碑，比外麵更難伺候。
品質、速度、穩定性，一點折扣都不能打。
做不好，丟的是瑞子的臉，更是通惠和鄭總的臉。
你負責對接，所有細節必須嚴格按照通惠規範來。
另外記得和兩位李總同步一下進展。”
“明白，陳總放心，我一定親自把關！”喬雅迭聲保證，語氣前所未有的鄭重。
作為coo的她深知華興園區點位的戰略意義，這不僅是銷量，更是品牌背書和內部影響力。
掛斷電話，車廂內恢複了安靜。
陳默揉了揉眉心。
帝都的瑞子高歌猛進，華興的通道已然打開，看似一片坦途，但喬雅話語裡暴露出的運營壓力、風控與體驗的平衡難題，都提醒著他，創業維艱，每一步都如履薄冰。
尤其是即將進入的華興體係，看似是坦途，實則遍佈無形的放大鏡和更高的標準。
鄭青萍的人情很大，無可挑剔的服務是基礎中的基礎。
邁巴赫駛入鵬城灣一號地下車庫，電梯直達23層。
“回來啦？”
剛一開門就聽見胡笳的聲音，霸道女總裁蹦蹦跳跳的跑到門口來迎接他。
陳默回家後立馬開啟吐槽模式，“真特孃的累死，為了這仨瓜倆棗的。”
胡笳聽見仨瓜倆棗白眼一翻，誰家仨瓜倆棗是價值上億的股權啊？
狗男人似乎又開始飄了啊。
兩人一起坐在沙發上聊了一會兒，聽到陳默評價鄭青萍是人間清醒時胡笳也深以為然。
她現在越來越喜歡聽男朋友講華興高層的八卦，誰跟誰在會上又吵架了，哪兩個人打摜蛋被人剃了個光頭，誰家的兒子又想要創業了...
慣例聊了半個小時的陳默又回到書房，林雨晴早已將通惠發來的正式合作框架協議、首批點位詳細資料、以及通惠運營管理規範手冊的電子版，整理好了發過來。
他剛在寬大的書桌前坐下，胡笳便端來一杯牛奶，然後輕手輕腳的關上門。
陳默的目光聚焦在電腦螢幕上，協議條款嚴謹細緻，體現了通惠作為大企業後勤管理方的規範。
租金水平確實如鄭青萍所言，低於市場價，但也絕非象征性收費，處於一個對瑞子有盈利空間、對通惠又能交代得過去的平衡點。
規範手冊更是厚厚一遝，從食品安全、衛生標準、員工著裝儀容、營業時間、噪音控製、垃圾處理，到突發事件應急預案、與通惠管理人員的對接流程，事無钜細，要求嚴苛。
尤其是食品安全和衛生條款，標準之高，直追五星級酒店後廚。
陳默逐條審閱，目光沉靜。
這些條條框框，是束縛，也是保障。
確實，在華興這樣的體係內，按規矩辦事，遠比搞特殊化更安全，也更長久。
他把資料全部轉發給李攜耀和喬雅的郵箱，然後拿起手機，滑動解鎖點開微信。
給鄭青萍發了一條簡潔的資訊：
[鄭總，通惠協議及規範已閱。
瑞子將全力配合，打造園區服務標杆。
另外，合作愉快。]
-