重生：我的腦機介麵橫掃科技圈 第215章 甜蜜的負荷

    發布會的光芒尚未散去，其引發的海嘯便已席捲而至。星火科技的總部，彷彿一夜之間從高科技研發園區，變成了全球b端市場的風暴眼。

“革命性！”“人機互動的新紀元！”“華國科技再次驚豔世界！”——無論是權威財經報刊的頭版頭條，還是頂尖科技網站的深度評測，亦或是社交媒體上病毒式傳播的演示視訊片段，都充斥著類似溢美之詞。星火腦環，以其硬核的技術實力和充滿人文關懷的應用場景，徹底征服了挑剔的媒體和市場。

而這種轟動效應，最直接的體現，就是被打爆的客服熱線、擠滿收件箱的諮詢郵件和如同雪片般飛來的意向訂單。

清晨，當天邊剛泛起魚肚白，星火科技的前台就已經亮起了燈。前台主管小張和她手下的姑娘們，比平時提前了整整一個小時到崗。她們來不及喝一口水，便迅速投入到戰鬥中。電話鈴聲此起彼伏，幾乎沒有間隔。

“您好，星火科技……是的，關於星火腦環的資訊，請您訪問我們官網的b端合作頁麵，或留下您的聯係方式，會有專業顧問儘快與您聯係……”

“先生，很抱歉，目前演示樣機預約已經排到下週了，請您理解……”

“海外諮詢請撥打國際專線，或者傳送郵件至指定郵箱，我們有雙語客服……”

小張一邊接著一個建築設計院的緊急電話，一邊用手勢指揮新來的實習生趕緊去補充前台宣傳冊的庫存。她的聲音已經有些沙啞，但臉上卻帶著興奮的紅暈。這種被全世界需要的感覺，雖然累，但讓人充滿乾勁。

市場部更是重災區。總監林曼的辦公室幾乎成了臨時指揮所。電話、郵件、內部通訊軟體的資訊提示音交織成一片繁忙的交響樂。她手下的經理和員工們，有的在緊急協調媒體采訪檔期，有的在根據不同的行業需求定製解決方案ppt，有的則在篩選雪花般飛來的合作邀約，初步判斷哪些是潛力客戶，哪些需要優先處理。

“王經理，那家德係汽車巨頭的亞太區總裁辦直接發來了會議邀請，點名要談生產線智慧化改造！必須最高規格接待！”

“李姐，國內前三的建築設計集團想要一套針對複雜結構設計的定製化演示方案，時間很緊！”

“快！把發布會的高清視訊和技術白皮書打包，翻譯成英、日、德、法四種語言，官網同步更新！”

林曼穿梭在工位之間，語速飛快地下達指令，同時還要應對不時響起的直接找她的重要電話。她感覺自己像個高速旋轉的陀螺，但大腦卻異常清醒和興奮。這種被市場強烈認可的感覺，是對他們前期所有努力的最佳回報。

業務拓展部總監秦風的團隊，則直接進入了“狩獵”狀態。發布會一結束，他和手下的精兵強將就分頭行動，主動聯係名單上的重點目標客戶。會議室被長期占用，裡麵傳來的往往是激烈的討論聲和偶爾爆發出的歡呼聲——那意味著又一個重要訂單或戰略合作意向的達成。

“拿下！飛機製造廠的首批五十套測試訂單！”

“好訊息！國家工業設計院決定全麵引入我們的腦環作為標準設計工具！”

“秦風總，鎂國那邊一家頂級特效公司看了演示視訊，非常感興趣，希望我們能儘快派人過去做技術交流！”

秦風雖然忙得腳不沾地，嘴角卻始終帶著笑意。他喜歡這種在戰場上拚殺的感覺，尤其是當己方擁有絕對王牌的時候。

就連人力資源部也感受到了巨大的壓力。總監李靜（lisa）一方麵要應對部分核心員工被競爭對手趁機高價挖角的挑戰（雖然星火現在的吸引力今非昔比），另一方麵，隨著業務量的暴增，各部門都在提交新的招聘需求，從技術支援、銷售顧問到生產管理，缺口巨大。

“小王，啟動緊急招聘通道，優先保障業務拓展和市場部的用人需求。”

“聯係獵頭，我們需要有跨國專案經驗的高階技術顧問，薪資範圍可以適當放寬。”

“安排新一輪的新員工入職培訓，節奏要快，質量不能降！”

李靜冷靜地調配著資源，確保公司這架突然加速的機器，不會因為“人力”這個環節而掉鏈子。

在這場全公司範圍的忙碌中，核心研發團隊反而獲得了一絲難得的喘息之機。王皓、李晶等人終於可以暫時離開實驗室，將精力轉向技術支援和新一代產品的預研。但他們也隨時待命，準備為前線的同事提供最專業的技術解答。

作為這一切繁忙景象的中心，林燁和陳薇的辦公室更是門庭若市。各部門負責人頻繁進出，彙報進展，請示決策。從定價策略、產能分配、國際合作條款，到重要的客戶接待方案，都需要他們最終拍板。

“林總，這是初步彙總的全球訂單意向，主要集中在高階製造、建築工程和創意設計領域，北美和歐洲的需求超出預期。”陳薇將一份報告遞給林燁，同時快速說道，“我建議，優先保障國內戰略客戶和已經達成深度合作意向的國際夥伴的供應。”

“同意。”林燁快速瀏覽著資料，眼中閃爍著銳利的光芒，“產能方麵，讓吳坤務必盯緊，星火智造要開足馬力，同時嚴格把控質量關，第一批交付的產品，口碑至關重要。”

“另外，”陳薇補充道，“有三家世界五百強的ceo直接發來了訪問函，希望參觀我們的研發中心和生產線，並探討深度合作的可能。這幾家，需要你親自出麵。”

“安排時間。”林燁毫不猶豫，“這是將星火推向全球頂級供應鏈的機會。”

儘管忙得不可開交，連喝水的時間都需要助理提醒，但林燁和陳薇的臉上卻看不到絲毫厭煩，隻有一種掌控大局、乘風破浪的篤定和成就感。他們默契地分工協作，一個主內，緊盯研發和生產，一個主外，統籌市場和戰略，將這股突如其來的“甜蜜的負荷”梳理得井井有條。

午餐時間早已過去，但很多員工的桌上都放著早已涼透的盒飯。不知是誰，體貼地為大家叫了咖啡和點心。當香氣彌漫在辦公區時，纔有人恍然意識到時間的流逝。

然而，沒有人抱怨。空氣中彌漫著一種共同的興奮和自豪。每個人都清楚，自己正在參與的，不僅僅是一份工作，更是一項可能改變行業乃至社會程序的事業。這種深植於內心的價值感，是驅散疲憊最有效的力量。