重生：我的腦機介麵橫掃科技圈 第232章 全公司的“期待”
林燁那碗深夜生日麵的溫暖，似乎悄然改變了他和陳薇之間氣場的頻率。儘管兩人在工作場合依舊保持著專業和克製，但一些細微的變化，還是如同投入湖麵的石子，激起了層層漣漪，並被最親近的觀察者們敏銳地捕捉。
最明顯的跡象就是，他們一起下班的次數明顯增多了。
不再是以前那種一個忙到深夜，另一個也陪著熬到最後的“工作狂”模式。現在，往往到了華燈初上的時分，就能看到林燁和陳薇並肩從辦公樓裡走出來，有時會直接坐上林燁的車離開，有時則是陳薇的司機等候在樓下，林燁會親自為她拉開車門，看著她離開後，自己才轉身走向自己的座駕。
他們並肩行走時的距離，似乎比以往更近了一些；交談時的神態，也少了幾分公事公辦的嚴肅，多了幾分自然而然的放鬆。偶爾在電梯裡或大堂遇到加班的員工，兩人會一起點頭示意，那同步的神情和姿態，很難不讓人產生聯想。
這天晚上，吳坤和周偉又在加班討論“星火智造”一條新產線的除錯問題。忙完走出研發大樓時，恰好看到林燁和陳薇一起從主樓出來，走向停車場。林燁很自然地側頭聽著陳薇說話，嘴角帶著淺淡的笑意，陳薇則一邊說，一邊用手比劃著什麼，神情生動。
吳坤用手肘碰了碰旁邊的周偉，擠眉弄眼，壓低聲音，臉上是藏不住的興奮：“老周，看見沒？又一起下班！這氣氛，跟以前完全不一樣了！我就說吧，穩了穩了！看來咱們喝林總和陳總喜酒的日子不遠了！”
周偉扶了扶眼鏡，看著遠處那對璧人消失在車燈的光暈裡，一向理性的臉上也難得地露出了溫和的笑意：“嗯，確實感覺不一樣了。這樣挺好，於公於私，都是最好的結果。”
“何止是挺好？是太好了！”吳坤幾乎要手舞足蹈，“林總這個人，以前心裡隻有技術，跟個苦行僧似的。現在好了，有陳總在身邊，總算有點煙火氣了！咱們公司啊，以後就更有人情味了！”
這股由元老們率先察覺並“認證”的風向，很快就在星火科技內部不脛而走。關於林總和陳總的“cp”（情侶）傳聞，不再是之前那種小心翼翼的猜測和八卦，而是變成了一種近乎公開的、帶著全體員工美好祝願的“期待”。
食堂裡，偶爾看到林燁和陳薇難得地一起出現吃飯，周圍幾桌的員工都會不自覺地降低音量，臉上露出善意的、帶著點“磕到了”的笑容。
“看，林總給陳總遞紙巾了！”
“陳總好像把不愛吃的青椒夾到林總盤子裡了？林總居然沒說什麼就吃了！”
這些細微的互動，都能成為員工們私下裡津津樂道的“糖點”。
前台小張和她的姐妹們，更是成了“燁薇cp”的堅定擁護者。她們會悄悄觀察陳薇每天用的口紅顏色和林燁領帶的搭配，然後腦補一出“情侶裝”的大戲。甚至有一次，陳薇換了一個新發型，下午林燁開會時似乎多看了她幾眼，這事就在小範圍的閨蜜群裡被解讀為“林總看呆了！”。
就連市場部總監林曼，在一次內部策劃會上，提到產品形象時，都半開玩笑地說了一句：“咱們星火的品牌調性，是不是也可以考慮加入一點……溫暖和默契的元素？就像林總和陳總那樣？”引得在場知情的下屬們一陣心照不宣的低笑。
人力資源總監李靜（lisa）也感受到了這種氛圍的變化。她在進行員工滿意度匿名抽樣調查時，發現有不少員工在開放性問題中，都提到了“公司核心管理層關係融洽，讓人感到安心”、“工作環境充滿人情味”等類似的積極評價。她拿著報告去找陳薇簽字時，還特意笑著補充了一句：“陳總，看來員工們對管理層的‘穩定性’，非常認可呢。”陳薇當時隻是微微紅了耳根，嗔怪地看了李靜一眼，卻沒有否認。
這種全公司範圍的“期待”和祝福，形成了一種極其正向的磁場。它無形中增強了員工的歸屬感和凝聚力——在一個領導者彼此信任、關係和諧的公司工作，本身就是一種幸福和動力。大家覺得，跟著這樣的老闆乾，前途一片光明，心裡也格外踏實。
當然，所有人都極有分寸。這種“磕cp”僅限於私下的、善意的範圍內，絕不會傳到當事人耳朵裡，更不會影響正常工作。大家隻是默默地關注著，欣慰著，並真誠地期待著那“官宣”的一天早日到來。
而處於風暴中心的林燁和陳薇，似乎也隱約感受到了周圍氛圍的不同。那些善意的目光，那些欲言又止的祝福，他們並非毫無察覺。隻是，兩人都選擇了心照不宣。
一次，兩人一起乘坐高管專用電梯下樓，電梯裡隻有他們。鏡麵牆壁映出他們並肩而立的身影。林燁忽然開口，聲音裡帶著一絲不易察覺的笑意：“最近……好像大家看我們的眼神，都挺溫暖的。”
陳薇看著鏡子裡他帶笑的嘴角，自己也忍不住笑了，語氣輕鬆：“是啊，吳總前幾天還旁敲側擊地問我，喜歡什麼風格的婚禮場地。”
林燁聞言，轉頭看向她，目光深邃而溫柔：“那你怎麼回答的？”
陳薇迎著他的目光，臉頰微熱，卻故作鎮定：“我說，等星火成為世界第一的時候，再考慮這個問題。”
林燁低低地笑了起來，電梯到達的“叮”聲響起，他很自然地伸出手，虛扶了一下她的後背，護著她先走出電梯。
這個細微的動作，恰好被一樓大堂的幾個員工看到，幾人交換了一個激動又克製的眼神，強忍著才沒有歡撥出來。