重生：我的腦機介麵橫掃科技圈 第342章 演算法部的“邏輯陷阱”
連續幾個月的“龍焱”專案攻堅，讓演算法部的每個人都像上緊了發條的陀螺，尤其是李晶，幾乎住在了實驗室。專案階段性成功後，陳薇特意找林燁商量，覺得必須給這支立下汗馬功勞的團隊鬆鬆綁，強製他們進行團建，費用公司全包。
訊息傳到演算法部，一群習慣了與程式碼和公式打交道的工程師們麵麵相覷，對於“玩”這件事，反而有些無所適從。去唱歌？估計全是跑調轟炸。去聚餐？大概率變成技術討論會。最後還是李晶拍板，提出了一個極具部門特色的方案——玩他們自己之前利用業餘時間開發的一款內部ar解謎遊戲《邏輯迷宮》。
這款遊戲本來是用於測試新演算法和互動邏輯的，場景複雜，謎題燒腦，融合了空間幾何、密碼學和一些神經網路的彩蛋，難度極高。用自己做的“刑具”來“折磨”自己，這很演算法部。
團建日，地點就選在了公司寬敞的休閒活動區。零食飲料堆滿了長桌，氣氛輕鬆。演算法部的工程師們脫下了平時的格子衫或t恤，換上了更隨意的休閒裝，但大部分人臉上還是帶著那種特有的、沉浸在邏輯世界裡的專注表情。
李晶作為部門老大，簡單講了兩句：“今天規則就一條，忘記工作，儘情掉坑！看看咱們自己挖的坑，到底有多深！”
引來一陣會心的笑聲。
遊戲需要佩戴星火ar眼鏡，四人一組合作解謎。當大家進入遊戲構建的虛擬迷宮時，畫風開始逐漸跑偏。
“等等！這個空間拓撲結構不對啊！我明明計算了歐拉示性數，這個通道不應該存在！”一個戴著厚厚眼鏡的年輕工程師對著空氣比劃，試圖用數學證明遊戲場景出bug了。
“王工，彆算了！那就是個視覺欺騙陷阱！你得用旁邊那個反射鏡調整光路！”同組的隊友趕緊提醒。
“哎呀！這個密碼肯定是sha-256加密的，暴力破解得算到什麼時候？”另一組有人哀嚎。
“你傻啊！看看牆上的壁畫，那九頭蛇的九個腦袋指向的數字，可能就是金鑰提示！結合凱撒移位……”
“移位多少？你得考慮斐波那契數列還是素數序列？”
一群最擅長解決問題的腦袋，此刻卻被自己設計出的、融合了多種學科知識的複雜謎題困得團團轉。活動區內充滿了各種匪夷所思的討論：
“我認為這個機關需要同時滿足圖靈完備性和香農熵的理論極限才能觸發！”
“不不不，你忽略了哥德爾不完備定理在這裡的應用場景！”
“你們彆吵了！快看地上這個圖案，像不像損失函式的梯度下降曲線？”
旁觀的其他部門同事笑得前仰後合。市場部的林曼拿著手機一邊錄一邊笑：“我的天，他們這是在團建還是在開學術研討會？”
就在這時，一個意想不到的身影出現在了活動區門口——技術總監周偉。他本來是下樓拿東西，被這邊的熱鬨吸引了過來。
“周總！”李晶眼尖，立刻跑過去，一把拉住他，“來來來，您也來體驗一下！給我們指導指導！”
周偉下意識就想拒絕，他手頭還有一堆“玄武”下一代晶片的架構評審報告沒看。但看著演算法部這群年輕人（在他眼裡）期待又帶著點“不懷好意”的笑容，再看看那奇妙的ar迷宮場景，他心底那點被繁忙管理工作壓抑已久的技術好奇心，也被勾了起來。
“行吧，我就看看。”周偉推了推眼鏡，故作嚴肅，但還是接過了一副ar眼鏡戴上。
這一戴，就再也沒摘下來。
起初，他還保持著技術總監的架子，背著手，在各個小組後麵踱步，偶爾指點一句：“這個節點的狀態判斷邏輯有問題，應該加個互斥鎖。”或者，“你們組的通訊協議開銷太大了，效率低下。”
但很快，當一個小組卡在一個涉及三維空間非歐幾何轉換的終極難題前，抓耳撓腮不得其解時，周偉忍不住了。
“讓開讓開！”他擠到那個小組的虛擬操作檯前，眼睛緊緊盯著空中複雜的幾何光影模型，手指下意識地在空中虛點、劃動，嘴裡念念有詞：“不對，你們的思路錯了。這不是簡單的黎曼流形問題，它巢狀了克萊因瓶的拓撲特性……看這裡，這個奇點的處理方式，明顯借鑒了霍奇理論對上同調類的簡化……關鍵是要找到那個隱藏的、違反直覺的連通分支！”
他完全沉浸了進去，忘記了身份，忘記了周圍的環境，像個發現了新玩具的孩子，又像個在戰場上找到了關鍵突破口的將軍。他直接奪過了小組的虛擬控製權，開始飛快地操作、演算、推理。
演算法部的工程師們目瞪口呆地看著他們平日裡嚴肅、甚至有些古板的技術總監，此刻像換了個人似的，眼神發光，動作迅捷，嘴裡蹦出的全是他們聽得懂但組合起來就無比艱深的術語。那種純粹的技術狂熱和解決問題的執著，讓他們彷彿看到了當年在實驗室裡廢寢忘食、攻克一個個技術堡壘的周偉。
“原來周總……玩起來這麼猛啊？”一個工程師小聲嘀咕。
“廢話，你也不看看當年‘神經輸入法’的核心演算法是誰帶隊攻克的……”另一個資深一點的工程師低聲回應，語氣帶著崇拜。
在李晶和其他幾個高手的輔助下，周偉帶領這個小組，一步步抽絲剝繭，最終找到了那個隱藏的、違背常規空間直覺的“鑰匙”，成功開啟了最後的謎題大門！
當象征著通關的絢麗光影在ar視野中炸開時，整個活動區爆發出熱烈的歡呼和掌聲！不僅僅是為了通關，更是為了周偉這驚豔的表現。
周偉這才如夢初醒，摘下ar眼鏡，看著周圍興奮的同事和下屬，有些不好意思地推了推眼鏡，臉上難得地泛起一絲紅暈，但嘴角那抑製不住的笑容，卻暴露了他內心的暢快。
“咳……這個遊戲……設計得還有點意思。”他試圖恢複平日的嚴肅，但眼裡的光藏不住。
李晶笑著遞給他一瓶水：“周總，您這水平，以後我們測試遊戲難度，得找您當終極考官了！”
周偉接過水，喝了一口，看著這群活力四射的年輕人，感慨道：“很久沒這麼……純粹地思考一個技術問題了。感覺腦子裡的鏽都被磨掉了一些。”
這次團建，效果出奇的好。不僅讓演算法部的精英們徹底放鬆了緊繃的神經，在笑料百出中增進了感情，更意外地讓他們看到了技術領袖周偉的另一麵——一個依舊保持著對技術最原始熱愛和極客精神的“大孩子”。
而周偉自己也發現，偶爾從繁忙的管理和評審中抽離出來，回歸到這種純粹的、充滿挑戰性的技術玩樂中，彷彿能重新點燃內心的火焰，獲得新的靈感。