從包工頭到一方高官 第1240章 你憑什麼比彆人強

    雖然花幼蘭說的語焉不詳，可一聽就知道這個縣裡比較亂，而且對於蘇旦生這個副手為什麼要把秘書派過去，然後又發生意外，侯藍天也提起了興趣。

省長的秘書哎，雖然是不太受重視的那個，但那也是貼身秘書，怎麼會突然想去當個縣委書記，然後又發生意外呢？這其中一定另有內情。

不過當著楊辰和沙嫣紅，他不好問花幼蘭，隻能繼續問楊辰：「這去了多長時間了呀？準備長期乾還是穩定住就回來？」

楊辰嚴肅認真地說道：「去了三個月了，去之前我向江書記保證過，不把定山縣的經濟總量帶到全市前三的位置，我就不回來。」

年輕人，有口氣大點也很正常，何況還有一個花姨在旁邊撐腰。

「你這個彙報有問題，藏頭藏尾的，現在定山縣排，先後被內參或經濟、光明等報紙采用，他任職過的那個鄉鎮，到現在還是全縣經濟的排頭兵，擔任清沅市招商辦主任時期，一年完成了落地資金超十億的成績，在這方麵，小辰還是有把握的。」

這就是楊辰工作十年的最大成就，很多在領導前麵不值一提，能提的就這兩個。

但是換成大多數縣委書記，連一個值得提的都沒有。

侯藍天輕輕一拍桌子：「想起來了，我還看過其中一篇，然後讓全省招商係統學習呢。」

心裡卻是疑惑起來，不是聽說這小子是老藺的人，後來又有人說是老步的人，這小子到底是誰的人？

「那你現在都引進了什麼大專案呀？」不過現在，就是花幼蘭的人，侯藍天也不計較這個，反而繼續問道。

「因為我們縣的開發區以前不受重視，連基本的三通一平都沒完成，所以目前隻引進了一個夢想科技的配件工廠，投資近一個億。」楊辰隻能這樣解釋了，現在的情況，讓人家過來投資，也沒處可以落腳呀。

這個侯藍天可以理解，畢竟剛過去，估計人手還沒有捋順。

花幼蘭在旁邊補充說道：「侯書記，我可沒有徇一點私，小辰去了縣裡之後，我沒有因為他的事跟清沅市打過任何招呼。」

侯藍天哂然一笑：「唉，舉賢不避親，舉親不避嫌，隻要小辰確實有能力，又是為了地方發展，打個招呼算什麼。」

這個他不在意，你就是個組織部長，打招呼能怎麼樣，無非給這小子配個更有戰鬥力的班子，把不聽招呼的人調走，很正常的事。

「小楊，看來你是要在招商引資上做文章了，那我就要考校考校你了，既然你們定山縣的基礎條件這麼差，我記得也沒有什麼大的交通優勢，那你是準備以什麼理由把客商招過去？人家為什麼要選擇你們定山縣？土地優勢？人力成本優勢？這些條件其它縣區也具備呀。」花幼蘭敢把他引薦到自己麵前，就肯定是有兩把刷子的。

但現在全民大招商，實際上大多數地方都是雷聲大雨點小，真正能落地的不多，你憑什麼在這麼多競爭對手中脫穎而出。

稅收，有的地方都喊出了「十年免稅」的口號，這樣的話也不知道把企業招過去乾什麼，就是為了完招商任務和提高就業率。

土地，有的地方都開始白送了，政府實際上是在賠本賣。

人力成本優勢，好像全省都具備這個條件。

「小楊，我看過你的文章，其中提到的那些手法，全省乃至全國各地都在用，要是還這一套，可就吸引不了什麼外地客商了。」

說之後侯藍天又警告道：「還有，真要招商，你可彆在省裡用勁，不能挖自己人牆角。」

楊辰並不意外，在這方麵，當縣委書記和當省委書記沒有什麼區彆，好在他早就胸有成竹，方案都修改過多次了，所以沒有絲毫怯場，自信坦然地說道：「下一次我準備以深化行政事務改革為抓手，以建立服務型、公平型、信用型政府為目標，優化營商環境，打造宜商高地，全方麵增加我縣吸引力，讓客商不用招就來，資金不用引就投。」

口號誰都會喊，關鍵是落實，不過楊辰的這個提法確實很新穎，侯藍天也比較感興趣，就繼續追問道：「具體展開說說。」

楊辰就是標準的彙報方式說道：「服務型政府建設。一是優化行政審批流程，建立一站式審批服務中心；二是提升政務服務水平，強化視窗人員法治與服務意識培訓；三是精簡行政許可事項，對行政許可建立動態清理機製；四是建立監督跟蹤問效機製。

公平型政府建設。一是統一市場準入標準，不區分資金性質，不搞區彆對待，對所有市場主體一視同仁；二，建立公平競爭審查機製，弱化、降低或取消在各種招投標活動中對企業性質的限製，三是規範化執法，將執法標準規範和流程公開，由社會進行監督。

信用型政府構建。一是完善政務誠信體係，承諾履行監督，對任何不履行政務承諾的部門或個人進行處罰；二是推行「超時預設」審批製度，超時不審批就預設通過；三是公開透明行政決策過程，建立第三方評估製度。」

聽完楊辰的介紹，侯藍天沉默了。