從死宅到土豪，隻需要幾個本本 第2006章 裁員是為了什麼？
李清音笑了笑，沒有說話。
想了想之後，一雙漂亮的大眼睛落在了林楚的身上。
我說的有什麼不對嗎……林沁心自然是注意到了李清音的目光，眉頭不由得微微一皺。
最近一段時間，她的眼力可以說是提升了不少。
能夠看得出來很多的東西。
“三個小目標啊……”
林楚揉了揉腦袋，嗤笑一聲：“真要是發了紅包，一大群人少掙多少錢？”
他也不是剛剛從象牙塔裡麵走出來的小年輕。
對於很多事情，也有了一定的瞭解。
一部分人就指望著這個年會掙上一大筆呢。
如果說是不辦年會，直接發錢的話，這些人靠什麼賺錢？
“還真是……”
林沁心也是心思玲瓏之輩，自然是一點就透。
瞬間就是明白了林楚話語之中的意思。
這種事情存在已經不是一天兩天了，自然是擁有著一定的道理。
這些道理也不一定就是對的。
但想要掰過來，絕對不是一件什麼容易的事情。
“如果僅僅是三個小目標，辦一個年會的時候，也不是不能夠接受。”
林楚揉了揉自己的腦袋。
過年嘛，在華夏算得上是相當重大的節日。
擁有著非同一般的意義。
花上幾個小目標，隻要是那些人不弄得太過分。
讓絕大多數人紅紅火火的玩上一次。
林大老闆自然是不會怎麼介意這種事情。
可問題是，不僅僅是一個年會的事情……
在年會之前，這群家夥還打了一個報告。
說是公司遇到了財務危機，麵臨現金流斷裂的風險。
需要優化掉百分之十的人員……
優化這個詞。
乍一聽好像是相當的不賴，但隻要是有所瞭解，就知道這並不是什麼好詞。
一邊要開除百分之十的員工，一邊又要花上三個小目標，來辦這個年會……
這三個小目標裡，隻要是扣出三分之一來。
難不成還養不活這百分之十的人？
林大老闆又不傻，所謂的優化，肯定不可能優化太多的中高層管理人員。
要不然的話，公司肯定是要出大亂子……
畢竟雖然說，林楚可以用票子，砸過來一大堆的中高層管理人員。
可這群原本的中高層管理人員，絕對是能夠給公司弄出一大堆的亂子來。
到時候虧損的，肯定是比原本預估的要多得多。
所以裁員的話，一般就是裁上一大批在一線的工作人員。
畢竟一線工作人員想要搞出太大的事情來，並不是什麼太過於容易的事情。
哪怕是有幾個刺頭，隻要是分散打擊，拉攏一批，打壓一批……
用不了幾天的功夫，就能夠讓那堆人全都亂作一團。
折騰不出什麼太大的事情來。
李清音在一旁靜靜的聽著林楚的描述，時不時的撩一撩自己額前的碎發。
“老闆，您覺得，裁員是因為想要開源節流，還是因為刷什麼因素？”李清音沉吟道。
再怎麼說，也是曾經管理過一家大型企業的人。
雖然說是最終失敗了。
但最起碼是曾經管理過。
對於這些事情，自然是相當的敏感。
能夠敏銳的抓住一些普通人抓不住的地方。
“開源節流？”
林楚嗤笑一聲：“真要是想要來源節流的話，那些高管們的工資，一人降上一丟丟，都夠養活這幫子人了。”
如果說是幾個月之前的話。
這些彎彎繞繞他還不一定能夠搞明白。
但現在的他，已經是能夠算得上是一個小內行了。
“可問題是，誰願意降低自己的工資？”
李清音拿起桌子上的酸梅汁，微微抿了一口。
人這種存在，從來都是相當的自私。
隻要被開除的不是他們，他們就絕對是願意燒香拜佛。
至於說為了那些被開除的員工，降低工資什麼的。
直接是想都不用想。
“至於說那些高層想的，已經不僅僅是開除幾個人的事情了。”
李清音搖頭出聲：“手底下那些人，少百分之十，多百分之十，其實對於他們並不會產生多大的影響。”
“他們真正關注的，是這百分之十的人，是誰的人……”
林大老闆自然是一個聰明人，一點就透：“權力的再次劃分？對公司架構進行再一次的調整？”
李清音笑笑。
基本上大部分的裁員，都是這個調調。
被裁員多的部門，自然是在相當長的一段時間裡，引起一連串的連鎖反應。
“真是不讓人省心啊……”
林楚揉了揉自己的腦袋。
雖然說懶散，但是他覺得，自己該做的事情，還是要做的。
他並不喜歡看到那種高層管理者，為了自己的一些想法。
而導致下麵人失去工作畫麵。
在當今這種大環境之下，一旦是失去了工作。
再想要找到一份合適的工作，絕對不是一件什麼容易的事情。
“這個世界本來就是這個樣子。”
李清音撩了撩自己額前的碎發：“想要改變這個世界什麼的，絕對不是一個人能夠做到的事情。”
“改變世界什麼的，太累了。”林楚搖了搖頭。
很多人都想要改變世界。
在這浩瀚如煙的曆史之中，留下濃墨重彩的一筆。
越是牛掰的人物，就越是喜歡這個調調……
但林大老闆實在是沒有這方麵的想法。
畢竟一般來說，想要搞這些東西的人，都會相當的累，相當的麻煩……
而林楚，就是一個比較不喜歡麻煩的人。
“我啊，還是守著自己的一畝三分地就好了。”
林楚伸了個懶腰，然後從口袋裡摸出手機。
將通訊錄裡麵一個人拉了出來。
唰唰唰幾秒鐘的功夫，編輯了一條資訊給下麵的人發了過去。
他不是什麼救世主，也沒有那麼大的能力。
充其量也就是管一管自己能夠看到的東西而已。
“年前亂七八糟的事情真多啊。”林楚揉了揉自己的腦袋。
裁員，年會什麼的，基本上算得上是一些容易處理的事情。
畢竟隻要是能夠找到一個大的方向。
那麼下麵的人，就能夠給處理的乾乾淨淨。
可是那些小問題就不一樣了。
雖然說每一件問題都不算是太大，但堆在一起就是不小的麻煩。