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從小歡喜走出去的大導演 第680章 身份暴漏被圍堵

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    會議室內,工程研發部的產品技術論證還在持續。

隻不過由於王大壯的中途加入,氣氛對比方纔稍顯緊張,所以大事業部經理林延輝主動開口活躍現場的氣氛。

“王董對你們研發部是傾注很多心血的,剛回到公司便趕來參加會議,足以見得對你們的重視。孫晨,你構建家庭智慧生態的恒溫恒濕規劃,再給王董簡單介紹一下。”

孫晨收到提醒後,立即按動筆記本的鍵盤,將投屏上的ppt往前翻。

“不用浪費時間,我隻是過來旁聽,你們繼續就好。”

王大壯叫停了孫晨的舉動。

家庭化的恒溫恒濕概念並不是新概念,幾十年前就已經有公司在做,隻不過因為產品問題太多、實際體驗和期待差距過大、維護成本的價格極其高昂,除了極少數的富豪群體,大多數的普通人對此並不感興趣,市場也一直很小。

直到網際網路加模式的興起,萬物互聯的概念被炒熱,才使得這個小眾市場變得廣闊起來,吸引了眾多公司投入精力研發。

王大壯很清楚消費市場的前景,所以不用孫晨給他贅述。

“這……”

孫晨抬頭望向坐在王大壯旁邊的林延輝,見對方默默點了點頭,便將ppt趕緊切回來,繼續會議內容

“好,那我就接著說,目前市麵上存在的恒溫恒濕,幾乎全是為了貨物儲存或農業生產的目的構建的,和日常化的家庭使用,存在較大的差距。”

“人體的體感溫度是非常複雜的一件事,相同的26攝氏度的室溫,在冬季感覺到的是熱,而在夏天感覺到的是冷,同樣的道理,在早上、中午和晚上,人體需要的溫度和濕度也是不同的,所以要追求令人居住舒適的環境,就不簡單的是全年24小時的恒溫恒濕,而是根據季節和時間的不停調整的變溫變濕,用外界的變化來迎合體感最佳的舒適環境。”

“此外,男性、女性、老人和兒童之間所感覺到的體感溫度也不儘相同,如果僅僅以成年的男性使用者的作為基準線,那對其他人來說,很有可能是過熱過冷的,並沒有解決傳統空調的弊病,所以我們期望的是用一套智慧手環作為資料采集的前端,結合室內室外的感測器……”

孫晨一大串的分析還沒講完,王大壯就側身看向會議室外。

剛才他就發現不斷的有人會議室旁經過,起初還沒當回事,畢竟員工在辦公區走動是很正常的事情,上廁所、拿外賣、扔垃圾都是正常需求

可扔垃圾用不到一幫人吧,僅僅這一會兒的功夫,從會議室旁經過的人越來越多,透過磨砂玻璃,他甚至能看到成群結隊的人影。

“外麵發生什麼事了?”

王大壯打斷了孫晨滔滔不絕的演講。

正低頭聽講的員工也都瞬間抬起頭,不約而同看向外麵。

而林延輝則是微微皺眉,給正在做會議記錄的助理使了個眼色,小聲交代道:“梓寧,你出去看看。”

梓寧並沒有起身,反而微微前傾身子,將自己的筆記本螢幕轉給林延輝看。

“輝叔,有明星來咱們公司了,現在群裡都炸了,他們都是過去看的。”

“什麼?”

林延輝直接將梓寧的電腦拿過來,匆匆掃了兩眼不斷重新整理出來的群訊息,然後趕緊將上麵的內容展示給王大壯。

和工作群裡千篇一律的收到不同,員工的私聊群可是熱鬨極了,不斷的傳送現場的照片。

王大壯僅僅看了一眼,就明白自家女婿被員工給堵在咖啡館,臉色瞬間嚴肅起來,連招呼都來不及打就起身往外走。

林延輝見狀趕緊起身交代,“孫晨,你帶著繼續討論落地的可行性,會後把會議紀要抄送給我一份。”

不等孫晨答應,林延輝就緊跟王大壯離開了會議室。

隻留下其他人麵麵相覷。

……

十幾分鐘後,陳錦年從層層包圍下脫身,被王大壯領到了董事長辦公室。

林延輝帶著助理,稍後趕到。

“怎麼樣,處理好了嗎?”

“放心吧,各事業部裡的主管都已經把各自的成員叫回去了,除了公司裡的氣氛比較熱鬨外,其他都還好。”林延輝彙報完情況,又立刻開始聊家常。

“不過老王你藏到可真嚴啊,咱們工作這麼多年,我隻知道你有個寶貝閨女,但可不知道你寶貝閨女是王一笛,更不知道你還有這麼一尊女婿。”

要不是今天陳錦年被員工圍了,林延輝至今還蒙在鼓裡。

王大壯哭笑不得的搖搖頭,“我這不是怕引起不必要的麻煩嗎。”

接著王大壯看向陳錦年,他和陳錦年認識的時候,對方還僅僅是一個有些天賦的學生而已,隻是沒想到幾年過去,對方就已經成長到如此的地步。

他還是低估的陳錦年的影響力。

王大壯問道:“你今年竟然還敢一個人坐飛機,不怕被人認出來堵在機場嗎。”

“嗨,正常情況下誰會搭理我啊,剛才隻不過是大家湊熱鬨的本性發作罷了,要不是有人把我的照片發道群裡,不可能瞬間湧過來一大幫人。”

陳錦年癱坐在沙發上,為了維持人群的秩序防止發生危險,他可是消耗的很多精力。

王大壯不置可否。

跟風湊熱鬨的確實居多,不過陳錦年是目前國內知名導演的也是事實,想見他一麵的人不在少數。

“我先派人送你回家吧,你在公司實習的事情,我在考慮考慮。”

“好的。”陳錦年求之不得,自然是欣然答應下來。

不過在陳錦年走後,林延輝卻出聲反對。

“老王,你要把陳錦年放進公司裡實習,這是好事啊,可千萬不能錯過,至於剛才的事情你放心,我等會就給各級主管和組長下通知,讓他們拘束成員過激的行為。”

王大壯笑了笑,開啟電腦說道:“我怎麼感覺你比我還上心啊。”

“廢話!”林延輝翻了個白眼,“技術方麵你是大牛,但營銷和開拓市場這塊,你不如我,咱們的產品缺少關注度,品牌力也要差一些,要是能讓陳錦年和你女兒來代言,這品牌調性不瞬間就上來了。”

“明星的代言能力其實是存疑的,尤其是我們所在的行業,技術引領要大於明星效應,提升品牌力是肯定的,但用明星代言……還是在討論討論吧。”
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