大米辭退？我靠山寨機製霸科技圈 第三十二章 公司內部規劃

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投影的ppt上。

公司的產品規劃一目瞭然。

規劃分成了兩條線，製度，同時還要招募專門的人纔來負責後續公司的招募事情。

何震也明白周坤相當於是在分自己的權。

在公司內部進行細分的規劃之後，各個部門的工作內容將會變得更加明確。

在此之前的何震不僅僅是公司硬體部的負責人，同時還管理著公司的後勤和管理。

整個公司周坤相當於皇帝，那麼何震就相當於丞相。

細分公司的部門，也相當於將何震這位丞相的權利下放到了六部之中。

周董還真不簡單！

何震心中對於周坤越來越敬佩，他也冇有想到周坤不到三十歲，卻在公司管理以及發展上麵有著如此出色的能力。

何震本身並不是那種權力**非常高的人，要不然也不會在一年前星耀公司倒閉時依舊堅守原本崗位。

一人得道，雞犬昇天。

何震還是願意努力工作，好好的抱緊周坤的大腿。

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