大唐：穿越李恪，配角怎麼當皇帝 第507章 觀察
隻能說李靖不愧
“軍神”
之名，總能一針見血地揪出治軍的關鍵。
旁人隻看到燕王衛的精銳戰力。
他卻能透過光鮮表象，想到兵士們傷殘後的後路。
這份對士卒的體恤與長遠考量，遠非尋常將領可比。
隻不過，麵對李靖的詢問。
唐俊悟也隻是微微錯愕了一下，隨後非但沒有露出任何為難之色不說。
原本就挺直的腰板，此刻挺得更直，眼中還漸漸燃起了幾分自豪的光。
他抬手抱拳道：“回總管，殿下早在設立燕王衛之初，就把這事考慮到了！”
他的聲音鏗鏘有力，帶著十足的信心。
“在燕王衛中，殿下專門設立了一個‘傷殘退役撫卹金’，每月從王府收益和戰利品中撥出專款注入。士卒若因戰傷殘，視傷殘等級，可一次性領取豐厚撫卹金，足以保障其日後生活！”
“此外...在殿下所經營的商號，以及封地內，還會優先為傷殘士卒安排差事，殿下常說，不能讓跟著他的英雄流血又流淚！凡為燕王衛效命者，殿下必負責到底！”
唐俊悟這番話擲地有聲，不僅解答了李靖的疑問。
更展現出一套遠超當下時代的、係統化的軍人保障體係雛形！
李靖聽完，徹底沉默了。
他深邃的目光中也充滿了震撼。
他原本以為這“職業化”已是驚世駭俗，沒想到燕王殿下連最棘手的善後問題都想到瞭如此深遠、如此周全的地步！
這已不僅僅是練兵，而是在打造一個全新的、擁有強大凝聚力和歸屬感的軍事體係！
良久，李靖才緩緩吐出一口氣，目光複雜地看向定襄城的方向，輕聲歎道。
“燕王殿下……思慮之深遠，謀劃之周全，老夫……佩服。”
在唐俊悟將燕王衛大致的體係，講述完一遍之後。
原本還興致勃勃的李靖，此刻也沒了繼續追問細節的心思，就此返回了自己的營地。
在回去的路上，他的目光不時落在遠處操練的燕王衛身上，神色複雜難辨。
有讚歎，有感慨！
還有一絲不易察覺的凝重。
因為在他眼中，大唐承前隋的養兵製度，較之燕王李恪手底下的燕王衛。
在某些方麵要遠遠強於燕王衛，從成本上來說，府兵自帶軍備糧草，朝廷無需耗費巨額銀錢供養。
且農戶基數龐大，兵員補充速度遠勝需常年訓練的職業化軍隊。
這對疆域遼闊、需處處設防的大唐而言，是眼下最穩妥的選擇。
可不知道為何，燕王衛那極致的紀律性，卻像一顆投入古井的石子，在他心中激起層層波瀾。
那高度專業化、高度忠誠、且後顧無憂的軍隊，所展現出的凝聚力和戰鬥力，是府兵製難以企及的。
李靖不禁想到，若大唐邊軍皆能如此……
但旋即他又暗自搖頭。
這需要耗費的錢糧，簡直是個無底洞，以如今國庫的歲入，根本無力支撐。
燕王之所以能做到這一步，依賴於他在商業上無與倫比的天賦，這幾乎是不可複製的。
任何人都不行！
這位燕王殿下，不僅擁有超凡的軍事眼光和治軍手腕，更具備支撐這一切的、令人驚歎的斂財和經營能力。
文武兼備，財權在握，且深得軍心……
這已遠超一個普通皇子應有的格局和實力。
若是時間回到十年前，李靖在看到李恪擁有這等實力遠超普通府兵的燕王衛。
他想也不會想，立馬寫封書信傳回長安，舉報燕王李恪有
“私蓄強兵、圖謀不軌”
之嫌。
但有了實名舉報太上皇李淵造反，反被被李淵先發製人，打入了長安城，差點掉了腦袋的前車之鑒。
李靖在處理這種類似敏感事務時，就變得極為謹慎。
加上，如今的他已經47歲。
年逾半百，知命之年的他，早已沒了當年的莽撞。
並且，他也知道，僅憑一支強軍就斷定一位親王有反意，實在過於武斷。
更大的可能是捲入到可怕的皇室紛爭之中。
所以，他決定再看看。
反正如今，整個定襄道，都在他的節製之下，李恪的燕王衛受他征招而來，名義上也受他節製。
他有的是時間和機會，近距離觀察這位殿下的一舉一動，探明其真實意圖。
而定襄城無疑是一個絕佳的觀察場。
他倒要親眼看看，這位年輕的燕王殿下，是如何在這北疆之地，不聲不響地經營出這樣一番局麵的。
其治軍理政的真實手段，其麾下文武的真實成色，乃至其本人的誌向野心，都將在接下來的接觸中逐漸清晰。
思及此處，李靖心中那絲凝重漸漸化為一種審慎的期待。
可就在他走到營地門口時，李靖的臉色突然變得十分懊惱。
兵法有雲：“虛則實之，實則虛之。”
原來，一開始，他有意前往燕王衛的營地。
其實，是想借著請教燕王衛訓練之法這個藉口，試探一下。
眼前這支燕王衛，是否看到過蕭皇後、楊正道一行，是否知道他們下落。
沒有想到，自己被燕王衛獨特軍製和唐俊悟透露的驚人細節所吸引，竟完全沉浸其中，將最初的目的忘得一乾二淨！
李靖停下腳步，抬手揉了揉眉心，臉上露出一絲自嘲的苦笑。
想他李靖一生用兵，以虛實難測著稱，今日竟被一個年輕將領用一番坦誠之言帶偏了方向，反而讓對方掌握了談話的主動權，自己卻連最關鍵的問題都忘了問。
李靖抬手拍了下額頭，心中暗歎一聲
“失策”。
好在，此事尚有轉圜餘地。
唐俊悟並未起疑，且燕王衛仍在自己的節製之下。
探查蕭皇後下落之事，大可另尋時機，或待抵達定襄城後，親自從燕王李恪身上尋找蛛絲馬跡。
且蕭皇後與楊正道兩人，要在定襄道境內藏匿行蹤，絕非易事，總會留下蛛絲馬跡。
......