當我跳槽到對手公司後，偏心老闆徹底慌了 第6章

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會議結束後的幾天，公司表麵上又恢複了往日的平靜，但我知道，平靜之下實則暗潮洶湧。

我一邊裝作若無其事地繼續推進我的項目，一邊在暗中加緊調查。

我深知，要想揭開這背後的黑幕，僅靠之前那點證據遠遠不夠，我需要更多能直擊要害的東西。

我首先把目光投向了公司的資源分配記錄。

這些記錄通常被存放在公司內部的一個加密數據庫裡，普通員工根本冇有權限檢視。

但我冇有就此放棄，我利用自己在公司技術部門的一些人脈關係，找到了曾經和我一起合作過項目的小李。

小李是個熱心腸且正直的人，平時我們就關係不錯。

我找到他，向他說明瞭我的情況，當然，我冇有提及老闆微信裡那些直白的內容，隻是說感覺項目資源分配不太合理，想深入瞭解一下。

小李猶豫了一下，他知道這事兒有些敏感，但還是被我的執著打動了。

經過一番周折，小李利用他自己的技術權限，幫我導出了一部分資源分配記錄的副本，當然，他也是冒著一定風險的。

我拿到那份記錄後，立刻躲進公司的會議室，關上門，仔細研究起來。

記錄顯示，在多個重要項目的資源分配上，蘇梨所負責的項目總是能優先獲得優質的渠道資源、大量的推廣資金以及經驗豐富的前輩指導。

而我的項目，不僅資源少得可憐，還被設置了許多限製條件。

比如在渠道資源分配上，蘇梨的項目總能拿到行業內排名靠前、轉化率極高的渠道，而我的項目卻隻能分到一些邊緣的、效果不佳的渠道，甚至有些渠道還存在合作糾紛隱患。

這些數據就像鐵證一樣，進一步證實了我心中的猜測。

但僅有這些還不夠，我還需要找到關於老闆和蘇梨之間不正當溝通的證據。

我想到了公司的郵件係統，也許老闆和蘇梨之間有過關於項目資源安排的內部郵件交流。

可是，公司的郵件係統有嚴格的權限管理，普通員工根本無法隨意檢視他人的郵件。

我開始留意公司裡那些有機會接觸高層郵件的人員，比如行政助理和秘書。

我試著和行政助理小王套近乎，經常幫他做一些力所能及的小事，比如幫忙取快遞、列印檔案之類的。

慢慢地，我和小王的關係熟絡了起來。

有一次，我裝作不經意地和他聊天，提到了我對公司郵件係統安全性的好奇，問他能不能給我講講。

小王是個藏不住話的人，他一邊和我聊天，一邊透露了一些關於郵件係統的使用規則和漏洞。

他說，雖然普通員工不能直接檢視高層郵件，但如果在特定的網絡環境下，利用一些技術手段，有可能獲取到部分郵件的緩存資訊。

我心中一動，但冇有立刻讓小王幫我，我知道這事兒風險太大，一旦被髮現，小王也會受到牽連。

我決定先自己嘗試一下，利用業餘時間學習一些網絡安全方麵的知識，看看能不能找到獲取郵件緩存資訊的方法。

與此同時，我也冇有放鬆對客戶方麵的調查。

我聯絡了一些曾經與我項目有過接觸，但後來莫名中斷合作的客戶。

我以朋友的身份和他們交流，委婉地詢問他們當時中斷合作的原因。

有一位客戶告訴我，他在即將和我們簽訂合同的時候，突然接到了一個神秘電話，電話裡的人暗示他如果和我們合作，可能會給他帶來一些不必要的麻煩，所以他不得不放棄了合作。

我心中一緊，直覺告訴我，這個神秘電話很可能和老闆或者蘇梨有關。

我繼續追問客戶，是否能回憶起更多關於那個神秘電話。

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