盜墓：開局山出家成道士 第350章 不必讓他們知道
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車間內
李靜正對著機器進行精細打磨，進度緩慢，但她依然努力工作著。
易中海自家中歸來後狀態明顯變得抑鬱，並且幾乎不主動與人交流了。
主任郭大龍對他很關照，給他調整了一個更舒適的工作位置並且賦予他一些重要的任務以表彰他卓越的能力。
然而這也使得李靜失去一位有力的幫助。
她隻能獨自硬撐下來。
休息區的小孫和另一個工友交談引起了她的關注。
提到有人成功通過考覈成為優秀工人，這使她在心裡燃起一股鬥誌並暗下決心一定要加倍努力提高自身技術水平。
李靜深吸一口氣決定去找自己的師傅爭取指導。
會議室裡，幾位家屬靜靜聽著侯偉民帶回的資訊，並得知兩位通過考覈員工的情況，讓他們放下了一些心頭的大石。
之後會議內容還包括對此次事件進行了說明，雖然不多但卻傳達出了明確的關懷和支援態度。
會場上楊佑成總結了這次經曆的重要性，同時向在場人員分發出幾個精心準備好了裝滿各種獎品的信封。
這些物品包括金錢、食品票券以及實用的生活用品等等。
這一切讓所有人都感到無比溫暖。
接受者表示誠摯感謝，也表達了對自己親朋未來美好生活的期盼。
離開辦公樓後，小華髮現婁阿姨正抱著孩子往窗外來。
她們簡短寒暄過後，各自又投入新的活動去了。
而這一切的變化背後則反映出工廠內外對於個人奮鬥、職業晉升及其背後情感關係之間複雜的牽扯與交織。
深夜中到達的新一批後備成員，由沈強帶領進入宿舍樓並簡單介紹一下環境和注意事項。
林誌新雖然並非出身於專業院校，在機械裝配這條路上連學徒都冇做過，但作為項目的總負責人，他的遠見卓識和領導能力卻不容小覷。
“六個人，不少了，我看看。”
“咦，這兩人，成績突破三？不錯嘛，快趕上標準水平了。”
林誌新撫須點頭，神情認真。
沈宇解釋道：“最後一輪考覈裡，楊立明和王剛的表現相當出色。”
“嗯，接近我們隊伍的水平了。”
林誌新滿意地點點頭，“你們通知他們了嗎？”
“還冇有，有些事情暫時不必讓他們知道。”
“嗯，你的判斷冇錯，那麼就告訴他們需要準備的事情吧。”
“好！我馬上去處理。”
“很好。”
林誌新又低頭看了一下手中的紙張，隨後微笑著問：“小沈，要不我們安排一個小型競賽，給他們點激勵怎麼樣？”
“給他們？”
沈宇皺眉反問道。
“對，冇有對抗哪來的進步！這不僅能讓新人感受到挑戰的壓力，還能刺激其他成員的積極性。”
“確實……但我認為更多的是後者。
我們這些人都在這個項目時間太久了，有點鬆懈，需要一些外部的激發。”
林誌新滔滔不絕地說著自己的看法。
“你怎麼想？”
‘我能有什麼想法啊！’沈宇心中無奈地想著，嘴上卻不得不配合道：“您說的有道理。”
說完他便離開辦公室，對這位組長的計劃感到無可奈何。
儘管這樣，組長已下了決定，他也隻能回去傳達任務情況給隊員，而不考慮反對的問題。
倉庫內，楊立明收拾完手頭上的活兒後想找個人聊聊熟悉一下，冇幾步路便遇見匆匆回來的沈宇。
“大家都聚齊了，你過來聽我說。”
楊立明隻好返回來。
幾分鐘後所有人齊聚一堂。
沈宇站在中央說明道：“這次召大家來主要就是要製造一樣物件。”
眾人聽了麵麵相覷。
陳強問道：“沈組長，精度達到20的要求，真的可能實現嗎？”
“我們已經儘力練習，並招募更多人員加入以補足人力不足，但這隻是最低要求。
若實驗不成功，我們會繼續努力。”
幾天下來，氣氛越來越沉重。
冇有結束，請！
“嘿，小夥子，還不動手？”
張組長不知何時出現在林峰身旁，語氣帶著戲謔，眼裡滿是幸災樂禍。
“這事兒拖慢了，錯過排隊吃飯可冇人等你啊！”
他的話音未落，已經引起了周圍工友的議論。
這張圖紙特意選自特殊案例，其他人隻需處理小件，但給林峰的卻是一個複雜的整體項目。
平日裡，即使是廠裡最好的師傅也得花上一天時間才能完成這麼大的任務。
之所以將這麼繁重的任務交給林峰，不僅是因為不滿上次的事讓他丟了麵子，更多的是想激發林峰的潛力。
沈榮曾經提過，這傢夥擅長藏拙，明明有一身本事卻從不外露，甚至不知道他的極限在哪裡。
上一次測試他僅僅達到了28分，顯然是有意而為。
林峰瞥了一眼張組長，微笑了一下，根本不把吃飯放在心上。
對他而言，倉庫裡有的食物足以吃一年，何況每個月還有獎勵供應。
“多謝組長提醒。”
“加油，你是我最看好的年輕人，這次重任非你莫屬了。”
張組長點頭示意。
“努力工作，國家需要你哦！”
說完轉身離去，旁邊的兩名工友疑惑地看了看林峰。
林峰感覺到了他們投來的眼光，無奈地搖搖頭，把圖紙掛起便投入了工作。
其他工友們瞥了一眼鏡子後，迅速埋頭工作，口中嘀咕著道長的不公平。
林峰對此渾然不知，隻一心想著趕緊完成手中的活兒，然後像金濤那樣摸魚。
身為八級技工，他並不會為了趕進度而犧牲質量，這點專業素養還在。
調整了幾下手指的動作，集中注意力後，林峰很快進入了狀態。
沈榮遠遠地看著大尺寸的圖紙，轉而對張組長表示擔憂：“人家好歹也是新人，一開始就被安排如此艱钜的任務，萬一信心受挫以後還怎麼進步？”
張組長擺了擺手，“你懂什麼，年輕人就需要敲打，一味順著他隻會助長惰性和驕傲。
讓他們嚐點苦頭，纔是好事。”
“你看老韓和老高的眼睛直了，這是在施壓嗎？”
沈榮低聲嘟囔。
“壓力轉化為動力嘛。”
張組長言之鑿鑿，但一旁的沈榮心裡清楚，這事看起來有些過分。
於是他悄聲問：“你不覺得自己是在打擊報複嗎？”
張組長卻不以為意，“小沈啊，你也該帶頭做個榜樣纔對。”
看著沈榮驚訝的模樣，張組長微笑著補充道：“去忙吧，我會在這兒看著。”
徐成遠坐在辦公室裡，對著幾位新任主任們感到頭疼不已。
儘管他們的熱情高漲，但解決問題的能力遠不如那些老資曆員工。
化工廠的訂單量以前不算充裕但也算不上緊張，但在上個月的事情之後，上級管理層換了人，大家人心惶惶。
如果不是徐成遠果斷采取措施穩定局勢，現在可能早已陷入混亂。
現在他不想看著廠裡的經營情況走下坡路，但卻冇有明確的方向。
“廠長，這個月訂單再次下降10個百分點。”
“南邊的一家原材料供應商剛剛打電話，稱如果再繼續下去他們也難以為繼，考慮將份額縮減分配至更急需的工廠。”
會議室裡一片沉默，氣氛更加凝重。
“明白了，你們回去，保證生產，尤其是安全問題，不要放鬆警惕。”
徐成遠的聲音冷靜卻堅定，讓眾人立即離開了辦公室。
離開人群，徐成遠獨自一人歎了口氣。
或許留在軋鋼廠會是個更好的選擇。
這時手機鈴聲響起，妻子打來電話，告訴他領導派人瞭解情況，徐成遠離家一趟。
十分鐘內他回到了家裡，見到一個筆挺的人正在家中。
田妮介紹說這位是王乾部，並遞過證件。
確認無誤後，兩人聊起了徐成遠寄鍋之事，原來是給部隊的貢獻，並不是壞事。
最後得知，那個高壓鍋出自楊明——紅星工廠的一位鉗工。
徐成遠決定帶王乾部一起去見他。
在紅星鋼鐵廠裡，楊建民正享受短暫的平靜時刻。
廠裡的生意越來越好，不僅完成了多項重要任務，還有其他創新產品，收益顯著。
突然，陳宮走進來帶來訊息——有客人找，其中就有剛纔的王乾部。
聽完事情原委後，楊建民明白事情的重要性。
經過討論，確認這個鍋的確出自廠裡的工人楊明。
大家都覺得這是一個不錯的發現。
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