東莞歲月 第201章 領導間的搏弈

    八生產線的機芯組，是整個八生產線中人數最少的一組，但他們所負責加工的機芯卻是收錄機中最重要、最關鍵的大部件。

由於機芯的加工具有一定難度，所以它的產量會直接影響到每天的生產進度。

對於這個情況，無論是科長劉偉還是主管田群青，都非常清楚，也正因如此，他們對機芯組以及組長都格外重視。

其實，田群青之所以提拔夏良傑擔任機芯組組長，與歐文集找他幫忙保住夏良傑不被裁員並沒有任何關聯。

這隻是一個純粹的巧合而已。

當初，田群青在得知劉錦天計劃首先裁掉夏良傑時，便已經開始思考如何才能讓夏良傑繼續留下來。

如果實在無法將夏良傑留在生產部，那麼田群青也有自己的備用方案。

毫無疑問，那就是想辦法將夏良傑調到他妻子薑萍所在的品檢部。

這樣一來，無論如何，夏良傑都能夠繼續留在廠裡。

田群青和品檢部的經理溫亞良關係搞得非常好，因為他老婆就在溫亞良手底下工作呢！

還沒等他采取什麼行動，在生產部辦公室裡，他就聽到了林副總給劉錦天打電話要把江春豔調到人事部的訊息，當時劉錦天立刻就答應下來了。

這個時候，田群青心裡就已經有了一個連環調人的計劃。

後來，一切都按照他的計劃順利地推進著。

讓他意想不到的是，在這個過程中，他竟然還給歐文集了一個大人情。

田群青和夏良傑既不是親戚也不是朋友，更不是老鄉，那他為什麼會竭儘全力去幫助他呢？

也許是在與夏良傑的幾次接觸中，他從夏良傑身上看到了曾經的自己，那個初入社會、聰明能乾、吃苦耐勞、勤奮努力但卻始終無法得誌的年輕人。

夏良傑原本就在機芯組乾過，對各項工作流程都很熟悉，常冰冰又在各方麵加以補充，然後就是大小物料以及未完成事項進行詳細的交接。

兩天後，夏良傑順利接手機芯組的工作。

而常冰冰則被田群青帶到了生產部辦公室，並將她交給了江春豔。

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