董事長和秘書的邂逅 第3085章 子公司高層管理會見董事長暫時停止
下午一點半，陽光透過窗戶灑在辦公室的地板上，董事長李總麵帶微笑，對小魅秘書說道：“小魅秘書，通知整個集團六點鐘出發前往酒店參加年終晚宴。還有，叫子公司高層管理繼續來見我。”
小魅秘書迅速點頭，然後轉身去傳達指令。
不一會兒，成都麻三川食品公司總經理小聞、時想食品公司總經理小昭、愛心食品公司總經理小薛以及暢爽食品公司總經理小桂一同走進了辦公室，齊聲說道：“董事長李總好。”
李總笑著回應：“都在子公司當總經理習慣嗎？”
小聞率先開口，他身材微胖，臉上總是帶著一絲憨厚的笑容：“李總，剛開始確實有些不適應，但隨著對業務的深入瞭解，現在已經逐漸上手了。麻三川食品公司在成都當地有一定的知名度，主打麻辣風味的休閒食品。不過，最近我們也遇到了一些競爭壓力。”
李總微微點頭：“哦？什麼競爭壓力？說來聽聽。”
小聞繼續說道：“現在市場上出現了很多類似的麻辣食品品牌，它們在價格和包裝上都很有競爭力。我們的產品雖然口感獨特，但在營銷方麵相對薄弱，導致市場份額有被蠶食的趨勢。而且，原材料成本也在不斷上升，尤其是辣椒、花椒等主要原料，這對我們的利潤空間造成了很大影響。”
李總沉思片刻後說道：“對於營銷問題，你們可以考慮利用社交媒體平台，開展一些線上互動活動，比如麻辣美食挑戰、消費者創意吃法分享等，提高品牌知名度和使用者粘性。同時，在包裝設計上可以更加創新，突出麻三川的特色。對於原材料成本，有沒有嘗試與供應商建立長期合作關係或者尋找新的供應源？”
小聞回答道：“我們正在與一些供應商洽談長期合作事宜，但新的供應源還在尋找和評估中。”
這時，小昭接著說道：“李總，時想食品公司專注於健康零食的開發。我們推出了一係列低糖、低卡的堅果和果乾混合零食，受到了一些健身愛好者和注重健康飲食的消費者的喜愛。然而，我們的產品在渠道拓展上遇到了瓶頸。”
李總關切地問：“什麼瓶頸？是線下渠道還是線上渠道？”
小昭歎了口氣：“線下渠道方麵，進入大型超市和便利店的門檻較高，需要支付高額的進場費和條碼費，而且貨架位置競爭激烈。線上渠道雖然有一定的銷售，但在電商平台的推廣費用也很高，我們的產品排名很難靠前，導致流量和銷量有限。”
李總思索了一下：“對於線下渠道，可以先從一些精品超市、健身俱樂部、瑜伽館等小眾渠道入手，精準定位目標客戶群體，提高產品的曝光度和口碑。線上上渠道，要優化產品關鍵詞、詳情頁等，提高搜尋排名。同時，可以與一些健身博主、營養專家合作，進行產品推薦和直播帶貨。”
小薛也發表了自己的看法：“李總，愛心食品公司主要生產兒童食品。我們一直注重產品的安全性和營養性，但在產品創新方麵有些滯後。現在的孩子們對食品的口味和外觀要求越來越高，我們的產品如果不創新，很容易被市場淘汰。”
李總給出建議：“兒童食品的創新可以從形狀、顏色、口味等多個方麵入手。比如，可以將食品做成孩子們喜歡的卡通形象，采用天然色素調色，研發新的水果口味或混合口味。還可以與一些兒童動漫、玩具品牌進行聯名合作，推出限量版產品，吸引孩子們的關注。”
小桂最後說道：“暢爽食品公司主打飲料產品，尤其是碳酸飲料和果汁飲料。目前，飲料市場競爭激烈，消費者對飲料的健康性和功能性要求越來越高。我們的碳酸飲料銷量受到了一些新興的低糖、零糖碳酸飲料的衝擊，而果汁飲料在保鮮和營養成分保留方麵也麵臨挑戰。”
李總認真地說：“在碳酸飲料方麵，可以考慮研發低糖、零糖且口感更好的配方，同時加強品牌形象塑造，強調品牌的曆史和文化底蘊。對於果汁飲料，要在生產工藝上創新，采用冷榨、鮮榨等技術，提高營養成分的保留率，並且推出多種水果混合口味的產品，滿足消費者的多樣化需求。”
李總看著幾位總經理，語重心長地說：“各位，食品行業雖然充滿挑戰，但也有巨大的機遇。我們集團旗下的各個食品子公司都有自己的優勢和特色，隻要能夠精準定位市場，不斷創新產品和營銷模式，加強成本控製和渠道拓展，就一定能夠在市場競爭中脫穎而出。”
幾位總經理紛紛點頭，表示深受啟發。
李總接著說：“今晚的年終晚宴，不僅是對大家過去一年工作的總結和表彰，也是一個交流和學習的平台。大家可以在晚宴上分享經驗，互相探討合作機會，共同推動集團食品業務的發展。”
碧美春茶業集團公司董事長小茶，身著旗袍裙嫋嫋婷婷地走進辦公室。那旗袍將她的身材勾勒得凹凸有致，圓翹的臀部隨著步伐輕輕擺動，配上白嫩的肌膚，儘顯東方女性的柔美與韻味。她微微欠身，輕聲說道：“董事長李總好。”
李總麵帶微笑，目光中帶著關切：“在那兒當董事長工作順利嗎？”
小茶輕輕歎了口氣，在椅子上優雅地坐下：“李總，碧美春在茶業領域雖有根基，但如今麵臨的挑戰也著實不少。茶葉市場品類繁多，競爭激烈，消費者對茶葉品質與口感的要求愈發嚴苛，而我們在保持傳統優勢的同時，創新開拓的步伐略顯艱難。”
李總微微點頭：“你詳細說說，在哪些方麵遇到了阻礙？”
小茶理了理耳邊的發絲，緩緩道來：“在茶葉生產環節，我們一直遵循傳統工藝，這固然能保證茶葉的純正風味，然而，隨著人工成本的不斷攀升以及茶園管理精細化要求的提高，生產成本居高不下。比如，手工采摘茶葉雖然能精準挑選優質芽葉，但效率較低，且熟練采茶工人數量有限，若采用機械采摘，又難以保證茶葉的完整性和品質均勻度。”
李總沉思片刻：“對於生產成本的問題，是否考慮過優化茶園管理模式？例如，引入現代化的農業技術，提高茶園的產量和茶葉質量，同時在采摘環節，可以先進行試點，將機械采摘與人工精選相結合，探索出一套既能控製成本又能保證品質的方法。在茶葉品種方麵呢？有沒有新的研發或引進計劃？”
小茶眼神專注：“我們有在關注一些新興的茶葉品種和雜交品種，也與一些農業科研機構有初步的合作意向。但新品種的培育和推廣週期長，需要投入大量的資金和時間進行試驗田種植、口感除錯以及市場預熱。而且，老客戶對我們傳統品種有較高的忠誠度，如何在推廣新品種時平衡新老產品的關係，也是我們需要謹慎考量的。”
李總輕輕敲著桌麵：“這確實需要一個周全的策略。在品牌營銷上，碧美春有哪些舉措？”
小茶回答道：“我們主要依靠線下的專賣店和與一些茶樓、茶館的合作來推廣品牌，在當地有一定的口碑和穩定的客戶群體。但在網際網路時代，線上營銷的缺失讓我們的品牌影響力難以拓展到更廣泛的地域和年輕消費群體。我們嘗試過開設網店，但在運營、推廣以及與線上消費者的互動方麵缺乏經驗，效果不儘如人意。”
李總給出建議：“線上營銷是當下品牌推廣的關鍵渠道。你們可以組建專業的電商團隊，深入研究各大電商平台的規則和演算法，利用直播帶貨、短視訊推廣等形式，展示碧美春茶葉的采摘、製作過程，講述茶文化故事，吸引消費者下單購買。同時，開展線上會員製度，推出優惠套餐、新品試用等活動，增加使用者粘性。”
小茶若有所思地點頭：“李總，您的建議讓我豁然開朗。此外，在茶文化傳播方麵，我們雖然有自己的茶藝表演團隊，也會在一些茶文化節上展示，但如何將茶文化與現代生活方式更好地融合，從而提升品牌的文化內涵和吸引力，我們還在探索之中。”
李總思索後說道：“可以結合現代生活場景，開發一些茶文化周邊產品，如行動式茶具、茶點禮盒、茶文化書籍與飾品等，將這些產品與茶葉銷售相結合，打造一種全方位的茶文化體驗。還可以與文化創意公司合作，舉辦茶文化主題的創意活動，如茶文化攝影大賽、茶與音樂的跨界演出等，讓碧美春的茶文化更具時代感和活力。”
兩人又就茶葉出口業務拓展、應對茶葉市場季節性波動以及人才培養與引進等問題進行了深入探討。
最後，李總鼓勵道：“小茶，碧美春茶業集團有著深厚的文化底蘊和優質的產品基礎，隻要能夠積極適應市場變化，勇於創新，在傳承中發展，必定能夠在茶業市場開辟出更廣闊的天地，讓碧美春的茶香飄滿世界的每一個角落。”
小茶起身，眼神堅定：“李總，感謝您的悉心指導與支援，我會帶領團隊努力奮進，讓碧美春重煥新光，成為茶業領域的璀璨明珠。”
小茶轉身離開辦公室，那旗袍裙隨風飄動，似在訴說著碧美春茶業在傳統與現代之間尋求平衡與突破的決心與希望，向著茶業新篇的輝煌未來堅定前行。
雅泉飲料公司董事長小愛，身著包臀長裙，搖曳生姿地步入辦公室。她那圓翹的臀部與修長的雙腿在裙擺間若隱若現，白嫩的肌膚散發著柔和的光澤，她禮貌地問候：“董事長李總好。”
李總臉上掛著和藹的笑容：“在那兒工作習慣嗎？”
小愛輕輕歎了口氣，在椅子上坐下後說道：“李總，雅泉飲料公司的工作有一定的挑戰性。在飲用水和飲料市場，競爭已經趨於白熱化。就拿飲用水來說，消費者對水質的要求越來越高，不僅要純淨，還關注水源地的環境和礦物質含量。”
李總微微點頭：“這是行業發展的趨勢，那雅泉在水質把控方麵做了哪些努力呢？”
小愛回答道：“我們在水源地保護上投入了大量資金，建立了嚴格的水源監測係統，確保水質穩定且優質。但是，在品牌宣傳上，我們麵臨著困境。市場上知名的飲用水品牌眾多，它們已經占據了大部分消費者的心智，我們的雅泉品牌知名度相對較低，很難在廣告宣傳的浪潮中脫穎而出。”
李總沉思片刻：“品牌宣傳需要創新策略。你們可以從水源地的獨特性入手，打造一個具有辨識度的品牌故事。比如，如果雅泉的水源地有特殊的地理環境或者曆史文化背景，可以將其融入到廣告宣傳中，通過社交媒體、線下活動等多種渠道傳播，吸引消費者的關注。在包裝設計上，也可以突出水源地的特色元素，讓消費者在貨架上一眼就能注意到。”
小愛表示認同：“李總，您的建議很有啟發性。在飲料產品方麵，我們推出了多種口味的果汁飲料和功能性飲料。然而，果汁飲料麵臨著新鮮度和新增劑的爭議，消費者對天然無新增的果汁需求日益增長，而我們在保鮮技術和原料采購上存在一定壓力。”
李總關切地問：“那你們在保鮮技術上有什麼探索嗎？”
小愛皺了皺眉頭：“我們嘗試了一些冷鏈運輸和保鮮包裝的改進，但成本較高，而且在一些偏遠地區的配送過程中，難以完全保證冷鏈的完整性。在原料采購上，優質水果的供應受季節和產地的影響較大，價格波動頻繁，這也影響了產品的成本和質量穩定性。”
李總思索後說道：“對於保鮮技術，可以與專業的科研機構合作，研發更高效、低成本的保鮮方法。在原料采購方麵，可以考慮與水果種植基地建立長期合作關係，甚至可以投資一些基地，確保穩定的供應和質量控製。同時，也可以探索一些非當季水果的替代方案，比如采用冷凍水果或者濃縮果汁技術，在保證口感的前提下，降低成本和供應風險。”
小愛接著說：“功能性飲料市場雖然增長迅速，但我們的產品在功能成分的研發和宣傳上缺乏競爭力。市場上一些知名品牌已經推出了具有多種功能組合的飲料，而我們的產品功能相對單一，且在消費者教育方麵做得不夠。”
李總給出建議：“在功能成分研發上，要加大投入，關注市場上的流行趨勢和消費者需求，比如新增一些新的維生素、礦物質或者植物提取物，打造具有差異化的功能組合。在宣傳上，可以與運動健身機構、健康專家合作，開展線下講座、線上科普等活動，讓消費者瞭解功能性飲料的作用和適用場景，提高產品的認知度和可信度。”
兩人又就飲料市場的渠道拓展、應對競爭對手的價格戰以及消費者口味變化的應對等問題進行了深入探討。
最後，李總鼓勵道：“小愛，雅泉飲料公司在飲品市場有著自己的機會和潛力，隻要能夠不斷優化產品品質，創新品牌宣傳和營銷策略，積極應對各種挑戰，一定能夠在這個競爭激烈的市場中占據一席之地。”
小愛起身，眼神堅定：“李總，感謝您的指導與支援，我會帶領團隊努力克服困難，讓雅泉飲料在飲品江湖中嶄露頭角。”
小愛轉身離開辦公室，那包臀長裙隨風擺動，彷彿帶著雅泉飲料在水與飲料的商業浪潮中奮勇前行的決心與勇氣，向著市場的新高峰堅定攀登。
小魅秘書走進辦公室，輕聲提醒道：“董事長李總，時間不早了，我們也出發去酒店參加集團年終晚宴吧。”
李總從堆積如山的檔案中抬起頭，揉了揉太陽穴，站起身來：“好，走吧。”
兩人一同走出辦公室，司機早已在門口等候，李總和小魅秘書上了車，汽車緩緩駛離公司，向著酒店的方向前進。
車內，李總望著車窗外不斷後退的街景，陷入了沉思。小魅秘書在一旁細心地觀察著他的神情，輕聲問道：“董事長，您是不是還在想著今天和各子公司負責人的談話？”
李總微微點頭：“嗯，今天瞭解到的情況讓我深感集團在發展過程中既有機遇也有不少挑戰。各個子公司都在各自的市場中奮力拚搏，但麵臨的競爭壓力和行業變革都不容小覷。”
小魅秘書附和道：“是啊，不過這也說明集團旗下的業務領域廣泛，有很大的成長空間。就像今天的幾家食品公司，雖然都遇到了問題，但也都有自己的特色產品，隻要找到合適的發展方向，肯定能取得更好的成績。”
李總微微歎了口氣：“明治食品在健康食品趨勢下努力探索，卻受困於產品特色與電商運營；成都麻三川食品有獨特的麻辣風味，卻在營銷和成本控製上遭遇難題；時想食品專注健康零食，渠道拓展卻成瓶頸；愛心食品為兒童食品的創新而發愁；暢爽食品在飲料市場的變革浪潮中麵臨產品升級和競爭壓力。這些問題都需要好好思考應對之策。”
小魅秘書思考片刻後說道：“董事長，我覺得可以在集團內部建立一個資源共享和經驗交流的平台，讓各子公司能夠互相學習借鑒。比如，時想食品的線上渠道運營經驗可以分享給明治食品，而成都麻三川食品的品牌營銷創意或許能給暢爽飲料一些靈感。”
李總眼中閃過一絲讚許：“這個想法不錯。集團化的優勢就在於資源整合與協同發展。還有碧美春茶業和雅泉飲料，一個在傳統茶業尋求創新與突破，一個在飲用水和飲料市場努力站穩腳跟，它們在品牌塑造、產品研發和市場推廣方麵也可以相互交流合作。”
小魅秘書接著說：“今晚的年終晚宴就是一個很好的交流機會，大家可以在輕鬆的氛圍中暢所欲言，分享經驗，說不定能碰撞出很多新的火花。”
李總微微點頭：“希望如此。晚宴不僅僅是對過去一年的總結和慶祝，更是為新的一年集團發展凝聚力量、明確方向的重要契機。我們要讓每一位員工都感受到集團的凝聚力和對未來的信心。”
此時，汽車漸漸靠近酒店，酒店外燈火輝煌，人來人往，熱鬨非凡。李總整了整衣衫，眼神中重新燃起鬥誌：“小魅，新的一年，我們要和集團全體員工一起努力，迎接挑戰，把握機遇，讓集團邁向更高的台階。”
小魅秘書堅定地回答：“董事長，我相信在您的帶領下，我們一定可以做到。”
汽車停穩，李總和小魅秘書下車，帶著對集團未來的憧憬與期待，步入酒店，迎接即將開始的年終晚宴，而這晚宴也將成為集團發展曆程中一個新的起點，開啟新的篇章，在商業的浪潮中繼續書寫屬於他們的輝煌故事。
董事長李總踏入酒店，幾個訓練有素的服務員趕忙迎上前來，引領著他與一同前來的小紫副董事長、小麗總經理、小青總裁、董事長助理小琴以及秘書小魅來到早已安排好的位置就座。
這是酒店宴會廳最為顯眼的一桌，位於舞台正前方，視野極佳。桌上擺放著精緻的餐具和嬌豔的鮮花，在璀璨的水晶吊燈映照下，散發著優雅的氣息。
眾人剛剛坐定，酒店的服務員們便魚貫而入，開始有條不紊地上菜。一道道精美的菜肴被端上桌，擺盤精緻得如同藝術品，從鮮美的刺身拚盤到香氣四溢的熱菜，從滋補的燉湯到造型彆致的甜品，豐富多樣的菜品令人目不暇接。
此時，小嬋美女主持人正站在舞台一側，手中握著講稿，認真地做著最後的準備。她時而低頭默讀，時而輕聲試講，力求在晚宴正式開始時能夠完美地掌控全場節奏，為大家帶來一場精彩的主持。
李總環顧四周，看著逐漸熱鬨起來的宴會廳，對眾人說道：“這一年大家都辛苦了，今晚咱們拋開工作的疲憊，好好放鬆放鬆，也借著這個機會總結過去，展望未來。”
小紫副董事長點頭讚同：“是啊，這一年集團在各個領域都經曆了不少挑戰，但也取得了不少成績，值得好好慶祝一番。”
小麗總經理接著說：“沒錯，就像我們之前在市場拓展方麵雖然遇到了一些阻力，但通過團隊的努力和創新，也開辟了一些新的渠道和客戶群體。”
小青總裁也分享道：“在產品研發上，我們也有了新的突破，一些子公司推出的新產品逐漸在市場上站穩了腳跟，這都是大家共同努力的結果。”
董事長助理小琴笑著說：“今晚的晚宴肯定會很精彩，不僅有美食佳肴，還有員工們精心準備的節目，大家可以好好享受這個歡樂的時光。”
秘書小魅則在一旁細心地為李總倒上一杯茶：“董事長，您先喝口茶潤潤嗓，等會兒晚宴開始了，您還要致辭呢。”
李總端起茶杯，輕抿一口，目光落在舞台上正在準備的小嬋身上：“小嬋這姑娘主持能力不錯，每次集團的活動都能辦得有聲有色，這次晚宴肯定也能讓大家滿意。”
眾人一邊閒聊著，一邊品嘗著美味的菜肴，宴會廳內的氣氛逐漸熱烈起來。員工們陸續入座，歡聲笑語此起彼伏，大家都在期待著晚宴的正式開始，期待著在這個特彆的夜晚，能夠共同回顧過去一年的點點滴滴，分享彼此的喜悅與成就，同時也為新的一年積蓄力量，以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥誌迎接未來的挑戰，讓集團在新的征程中繼續蓬勃發展，書寫更加輝煌的篇章。