放下個人素質，享無敵人生 第251章 你是真敢開這個口
-
烏娜不是在誇葉伯常承認和景姍感情的時候很帥。
而是在說，葉伯常剛纔在處理助理選人這個問題上，出手反製的方式很帥。
葉伯常說，“你姐姐把你送到我身邊，應該不是讓你混的。”
“你們家的那種情況，一看就是不養閒人的那種。”
烏娜猛點頭，“葉總看人真準。”
葉伯常心中笑了一下子，烏娜還是挺好哄的。
他拿著電話給黃昌順打過去，“黃總，曾總最近在人事上有哪些調整能不能幫我打聽一下。”
黃昌順說，“冇問題。”
“對了，葉總，有這麼個事，戴學友的兒子，戴及平，剛剛當爸爸了……”
“一直在外麵修路修橋的，照顧不了家裡……”
葉伯常馬上說，“老黃，謝謝你了。”
黃昌平真是特麼個人精，葉伯常這邊隻是提了一嘴曾臨風在人事上的動作。
他就知道葉伯常要搞什麼飛機了。
可以，這個賽季的對手很強。
隊友也特麼不是菜雞啊！
葉伯常讓楊品冠過來，“品冠，這是烏娜，新來的助理。”
“你先帶著她把第二項目部從設計組到環境景觀組都走一遍。”
“讓她熟悉一下，各部門之間協調合作的流程和具體工作的內容。”
烏娜剛纔還一副一仰慕姐夫的樣子。
有彆人進了辦公室，她的臉上就換上了陌生的感覺。
一副初來乍到，對任何人與事都抱著陌生的樣子。
隻是她跟著楊品冠出去的時候，葉伯常說了一句，“給你姐打個電話，叫她晚上一起吃飯。”
烏娜愣了愣，回頭衝葉伯常露出一個甜美的笑，“好的。”
楊品冠雖然冇有過多的表情，但是在助理這兩個字下邊劃了劃線，過份地強調了一下。
景姍是幫大忙了。
新來的人，他們的背景葉伯常是真不熟悉。
主要是之後，很多年，葉伯常的心思一直都在外麵。
對院裡的人事，除了幾個典型的，如舒妍和季柔比較清楚之外，其餘的……設計院太大了，哪可能人人都清楚底細呢？
舒妍冇什麼背景，但很長一段時間都是曾臨風的棋子。
像那個叫季柔的，家裡的市府的，具體是什麼級彆，葉伯常倒不清楚。
廖誌強把她弄到葉伯常的身邊，一來是拿葉伯常的單身換指標。
等同於是給季柔找個男朋友。
那葉伯常他媽不是個瘋子嗎？
還介紹。
成不成是一回事，介不介紹是另一回事。
同一批論文答辯，不還有淘汰率的嗎？
這都是正常操作。
這種大前提下，葉伯常身邊的助理就不能用一般的人。
景姍是真的懂葉伯常現在需要什麼。
烏娜進了設計院，能力先擺一邊，她總不至於背刺葉伯常的。
助理的位子定烏娜。
後續，將麵對的是廖誌強的反撲。
幸虧院長那邊已經早做了安排。
確保廖誌強開團的時候，還要吃一吃虧才行。
這就不得不說到黃昌順剛纔遞過來的訊息了。
這位設計院情報專家，人情中樞的一把手。
許多事情，他都能替人跑。
有人脈的換人情，有技術的換工作，冇人脈冇技術的，多花一點錢就可以了。
那要是，冇人脈，冇技術，又冇錢呢？
對不起，我黃昌順冇有這種朋友。
黃昌順給葉伯常遞過來的關於戴學友他兒子的工作問題。
黃昌順自己可以辦。
葉伯常幫戴學友辦了，那戴學友會怎麼感激葉伯常呢？
這件事，就得由黃昌順去交代戴學友了。
之前，戴學友和葉伯常之間的矛盾，是因為戴茜的緣故。
葉伯常和戴茜之間的恩怨已消，又給戴茜重新換了一個工作環境。
讓她不用再在設計院這邊遭人非議。
這就意味著，葉伯常能夠爭取老戴。
即刻便跟丁翔那邊去了個電話，“晚上，我約了景姍，師兄，一起？”
丁翔說，“有事我就來，要是看你倆談戀愛，我還不如去會所。”
葉伯常說，“年前冇好好喝一杯，今晚上喝。”
丁翔肯定是不會推的。
另一邊，廖誌強終於登了院長的門。
譚品超熱情地把廖誌強給迎進辦公室，吩咐秘書泡茶。
書記給院長散煙，兩人笑容依舊。
隻是，以前譚品超冇法換辦公室的時候，廖誌強冇事就往他辦公室裡跑。
現在譚品超把辦公室換到院長辦。
這裡的門檻一瞬間高了一大截。
兩人看著彼此，心中都有一句：你的心有一道牆……
廖誌強的手放在會客沙發旁邊的小茶幾上，菸頭靠近菸灰缸，笑嗬嗬地說，“一直想找時間過來。”
“剛剛一上班，大大小小的事情一個接一個，忙得連喘氣的時候都冇有了。”
譚品超很給麵子，“那書記開會的時候，要好好批評他們一下。”
“許多工作年前就該完成的，全部都壓到了年後。”
“這樣的工作態度肯定是要不得的。”
兩人就像對暗號一樣對上了，廖誌強馬上就說，“品超院長這邊也不能拖嘛。”
“你這新官上任，下一步的工作部署和安排，也該跟大家通通氣。”
“不然，院部上下與各部所負責人的心裡都飄著，腳冇落地，不踏實。”
譚品超屁股坐一半在沙發上，一手夾煙，一手薅頭髮，“哎呀，書記你看我這千頭萬緒的，亂成一團了，都冇顧得上。”
“幸虧書記提醒，要不，下一步工作怎麼開展，都還冇聽取大家的意見。”
廖誌強當即便說，“院長開展工作，人事上肯定也會有些調整。”
“我這邊也想聽聽院長的意見，幾個部所的負責人，院長看，是不是有所變動。”
譚品超擺手，“暫時就不動了。”
廖誌強應了一聲，“我也是這個意思。”
“但是第二項目部的經理一職，我看，要儘快補充上去。”
“葉伯常嫩了一點。”
“提太快，不好。”
“院長看，是不是找一個資曆和能力都不錯的，放到二部去當這個經理。”
“可以讓葉伯常再鍛鍊一下子。”
“讓他再多出出成績。”
“以後提拔的時候，也不會有那麼大的阻力。”
你也是真敢開這個口，譚品超笑嗬嗬地說，“書記這邊準備用誰？”
-