假千金繫結神豪係統，養崽爆紅了 第二百二十九章 番外墨小染篇（二十）
顧宸與星耀集團的高層私下接觸？
這絕非偶然。
聯想到父親之前提及的“海外小麻煩”，以及顧宸那次意有所指的“點撥”，一個模糊的輪廓在她腦海中逐漸清晰。
顧宸出獄後，似乎並未遠離商圈，甚至可能……站在了墨家的對立麵。
而他，顯然並未放棄對墨家，尤其是對母親簡寂和她的關注，這種關注裡，混雜著舊日未竟的執念與如今可能的敵意。
高二下學期，京大附中引入了一門創新的選修課——《商業模擬與創新創業實踐》。
課程由校企合作，邀請知名企業家、投資人擔任導師，學生需要組隊完成一個完整的商業計劃，從市場調研、產品設計、財務預算到路演推廣，優勝團隊將獲得真實的天使投資機會。
這門課一經推出，立刻引起了巨大反響。
對於京大附中這些早已接觸商業熏陶的學生而言，這無疑是檢驗所學、貼近實戰的絕佳平台。
墨小染幾乎沒有任何猶豫就報了名。
她深知，無論未來是繼續深耕科研，還是如顧宸所言踏入“真正的戰場”，對商業邏輯的理解和運作能力的培養都至關重要。
這不僅僅是興趣，更是一種未雨綢繆的準備。
課程采用自由組隊模式。
訊息公佈後，墨小染立刻成為了最熱門的組隊人選。
她的能力、頭腦，以及背後可能帶來的資源，都讓其他學生趨之若鶩。
陳珂第一時間發來了組隊邀請，附帶了他對一個“基於ai演算法的個性化學習平台”的初步構想和技術可行性分析，思路清晰，資料紮實。
陸景雲則直接跑到她麵前，拍著胸脯保證：“墨小染，跟我一組！我負責拉投資、搞宣傳，絕對沒問題！”
他身後還跟著幾個家世相當、同樣擅長社交和資源的男生。
墨小染對他們各自的優勢心知肚明，但並未立刻答應。她在等。
果然，放學後，齊司衡在圖書館她的固定座位旁停下，將一份薄薄的、列印好的資料放在她麵前。
不是商業計劃書，而是一份關於當前教育科技賽道競爭格局、政策導向及潛在風險的分析報告。
報告條分縷析，視角獨到，直指核心。
“有興趣合作嗎？”他聲音平淡，如同在討論一道數學題，“你負責產品和核心技術架構，我負責商業模式和資本路徑。”他頓了頓，補充道，“陳珂可以負責技術實現，陸景雲……可以負責部分資源對接和宣傳。”
他竟然將另外兩人的優勢也考慮了進去，並且分配得如此……合理。
顯然，他觀察已久，並且認為這是一個最優組合。
墨小染抬起眼，看著他清冷的眸子，那裡沒有陸景雲的熱切，也沒有陳珂的緊張，隻有一種基於理性判斷的、勢在必得的平靜。
她不得不承認，齊司衡的提議，是目前看來最成熟、也最具潛力的方案。
“好。”她點了點頭。
於是，一個奇特的組合誕生了。
團隊取名“啟明”，寓意開啟智慧之光。
墨小染作為核心，負責整體方向把控、產品理念設計以及最核心的演算法模型構建。
齊司衡擔任商業總監，負責市場分析、商業模式設計、財務規劃及融資策略。
陳珂作為技術總監，負責將墨小染的構想轉化為可實現的技術方案和產品原型。
陸景雲則出任運營總監，負責團隊對外形象、資源拓展、以及後續的路演展示。
這個組合一開始並不被所有人看好。
畢竟，四個性格迥異、背景不同的人湊在一起，摩擦似乎難以避免。
然而，真正運作起來，卻出乎意料地高效。
墨小染和齊司衡擁有驚人的默契，往往一個眼神、一句簡短的話，就能理解對方的意圖。
他們對專案的核心價值判斷高度一致，決策迅速。
陳珂沉浸在技術世界裡，對墨小染提出的複雜需求總能找到最優解，執行力超強。
陸景雲雖然對繁瑣的資料分析感到頭疼，但在對外聯絡、調動資源方麵展現出了驚人的天賦和熱情，他將“啟明”的專案包裝得極具吸引力，甚至提前聯係了幾家相熟的投資機構進行預熱。
團隊定期在學校的創新實驗室或者圖書館研討室開會。
墨小染負責的白板上寫滿了複雜的演算法流程和產品邏輯圖；
齊司衡的膝上型電腦上執行著各種財務模型和市場預測；
陳珂的螢幕上則是密密麻麻的程式碼；
陸景雲則拿著手機，不斷地與外界溝通，或者對著鏡子練習路演台詞。
他們也會有爭論。
比如陸景雲覺得齊司衡設定的初期使用者增長目標過於保守，齊司衡則會用冰冷的資料指出陸景雲盲目樂觀的風險；
陳珂有時會執著於某個技術的完美實現而忽略時間成本，墨小染則會從產品整體進度和使用者體驗的角度進行權衡和拍板。
但所有的爭論，都建立在共同的目標和彼此專業能力的信任之上。
墨小染在其中扮演著定海神針的角色，她總能冷靜地聽取各方意見，抓住問題的核心，做出最有利於專案的決策。
她的領導力，不是來自於強勢的命令，而是源於其深厚的學識、清晰的邏輯和那份讓人信服的沉靜氣質。
就在“啟明”團隊的專案初步成型，準備參加課程中期評審時，一個意外的訪客找到了墨小染。
來人是星耀集團董事長的一位助理，姓王，態度謙和，言辭懇切。
他代表星耀集團，對墨小染在“未名之星”評選和科技創新方麵的表現表示讚賞，然後丟擲了一個極具誘惑力的提議——星耀集團希望直接投資“啟明”專案，並且可以提供遠超課程天使投資規模的資金、以及星耀旗下教育板塊的全部渠道資源，條件優厚得令人咋舌。
“墨小姐，我們董事長非常看好您和您團隊的專案。星耀有足夠的實力和決心，將這個專案迅速推向市場，打造成行業標杆。”王助理微笑著說，“這對於您來說，是一個絕佳的機會，可以跳過許多初創團隊需要經曆的漫長摸索期。”