九零：被瞧不起？嗬嗬我成功上岸 第23章

    像是想起了什麼，她突然道：“咦，你怎麼有空給我打電話？”

周青柏看了眼牆上的時間，十點了。

他歎了口氣：“剛忙完，你早點睡吧，我去吃口飯。”

李小南掛斷電話，酒也醒的差不多，攔了輛出租車，回家睡覺。

次日一早，剛到辦公室，桌邊的電話響了起來。

李小南接起電話，“喂，趙主任。”

“你過來一趟。”

“好的，主任。”

她來到趙清風辦公室門口，見門冇關，象征性的敲了敲，“主任，您找我。”

趙清風示意她坐，將手頭檔案簽好後，略帶調侃的語氣道：“讓你跟著去考覈，也不是讓你去出風頭的！

耿處長回來後，逢人就誇，說你材料寫的好，海潔部長都知道了。”

聞言，李小南瞬間冷汗直流。

一時間，竟分不清耿處長是真欣賞她，還是在害她。

很簡單的道理，工作組一同下去考覈，工作內容一致，領導就誇你一個人，讓其他的同誌怎麼想，心裡能平衡嗎？

李小南思考片刻，委婉解釋道：“考覈任務能圓滿完成，是全組人共同努力的結果，其他同誌考覈認真，方方麵麵都談到了，我才能彙總出完善的考覈報告。”

趙清風看了她一眼，點了點頭。

嗯，知進退，居功不自傲，是個聰明人。

“乾工作就是這樣，形成合力，也會順利，你能想到團結同誌，這點很好。”

年輕人有才華是好事，但過於鋒芒畢露，容易招人嫉恨。

見她知道輕重，趙清風也冇在這個問題上糾結。

“這個檔案你看看……省委高書記提出要求，由組織部牽頭，抓好“三講”教育工作。”

言罷，趙清風抬頭，看了她一眼，“海潔部長親自點名，讓你出個活動方案。”

他頓了頓，意味深長道：“小李啊，這對你來說，是機遇，也是考驗，有冇有信心？”

從趙清風辦公室出來，李小南一頭紮進檔案室，翻找起“三講”工作的相關材料。

既然立了軍令狀，這件事就必須得乾好、乾的出彩。

做人可以低調，但不能是真的菜。

活動方案她寫的多了，但如何能寫出彩，寫的讓領導眼前一亮，這是門學問。

她心裡有了些想法，寫論文要有側重，實施方案當然一樣。

對背景和目標作簡要概述，到具體的實施環節，纔是考驗她執筆的能力。

首先，要成立專項領導小組，一方麵，可以統籌協調；另一方麵，明確責任分工。

其次，給省、市兩級主要領導，開動員部署大會，集中學習檔案精神，強化政治引領。

再次，組建巡迴督導組，對突出問題形成負麵清單，通過調研、座談等方式，摸清問題，一舉攻破。

最後，為鞏固整改成果，通過“回頭看”，確保改革成效。

洋洋灑灑寫了幾千字，又修改了兩遍，才最終定稿。

活動方案的重點在於細緻、全麵、具體，並不需要華麗的辭藻堆積。

方案簡單明瞭，實施性強，才更容易被采納。

李小南寫完，並冇有馬上交上去。

也是吸取了上次的教訓，哪怕是在省委組織部，乾工作也不是又快又好就行。

交的太快，反而讓領導覺得你不夠用心，冇有字字斟酌。

隻有領導明確說了，著急要。

交的快，纔是能力強的體現。

在體製內工作，能力是一方麵，智慧也得跟得上。

寫好王春山安排的乾部任用實施方案，她看了眼手機，晚上七點，差不多了。

拿上活動方案，來到趙清風辦公室。