開局賣家業？反手打造最強軍工 第13章 兌換技術和人才
“狗係統！”
當堆成小山一般的3.87噸黃金消失在眼前的時候，秦墨的心都快碎了！
那可是整整價值12億的黃金！
不過看到自己係統內高達的財富值，秦墨的心總算是稍稍寬慰了些許。
有了這些財富值，自己將能獲得更多的黃金。
開啟係統商城，秦墨立刻找到了渦扇15發動機，它足足有五個衍生型號。
特彆是它的終極款，推力達到了20噸，加力推力達到了25噸，推重比達到了12.5！
這款發動機彆說是五代機了，就是6代機都夠用了。
所以50萬財富值的售價非常超值。
對此，秦墨自然沒什麼好猶豫的，直接就兌換了下來，在兌換完技術的那一刻，在係統的空間揹包內出現了一個黑色的u盤。
“請問是否花費10萬財富值進行知識灌頂？”
剛兌換完技術，秦墨便收到了係統的提示。
“知識灌頂？什麼意思？”
看到係統提示，秦墨頓時懵了。
“宿主可以花費10萬財富值，指定一個人接受本係統的知識灌頂，接受灌頂的人，可以完全吃透理解所兌換的技術。”
係統冷冰冰的聲音在秦墨腦海中響起。
“臥槽，你有毒吧！”
聽到係統的解釋，秦墨腦門青筋直冒。
啥玩意都要錢，乾脆改名叫氪金係統得了！
“是？否？”
係統就當沒聽到，直接給了秦墨兩個選項。
“否否否！先保留名額。”
秦墨猶豫片刻還是搖了搖頭。
雖然他能讓係統把知識灌頂給自己，但是自己哪有那麼多時間泡實驗室？
有這時間，自己找美女談談人生不好嗎？
開啟五代機的兌換界麵，秦墨變得猶豫了起來，五代機的兌換價格足足要100萬財富值。
按理說一架五代機的價格是要不了那麼貴的，畢竟他公司有著四代機的設計經驗，不過這個技術包含了五代機所需要的材料技術和工藝。
比如隱身塗層、碳纖維複合材料、碳陶瓷複合材料等。
秦墨之所以猶豫，是因為想要複刻出五代機也非常困難，憑借秦墨現有的財富值和員工，僅支援他上馬一款五代機。
而在五代機的選擇上，秦墨下意識的選擇了上一世華夏的j20和j35。
j20自然不必多說，當年它設計之初就是因為發動機推力不夠，所以加了兩個鴨翼提升升力。
同時這兩個鴨翼還為j20提供了遠超其他五代機的機動性。
後來發動機心臟問題解決後，它更是如虎添翼，不但速度逆天，機動性更是無與倫比，成為了五代機中bug般的存在，號稱世界最強五代機。
而j35雖然整體效能不如j20，但是它成本低、體積小，未來可以上艦。
也就是說，它不但能拿到空軍訂單還能拿到海軍訂單，前景可能比j20還好一些。
猶豫片刻，秦墨還是選擇了j20。
海軍如今隻有一艘滑躍型航母，j35拿出來也上不了航空母艦。
隻有等電磁彈射航母服役了纔有可能用得上j35，而那至少要10年以後，所以暫時先以空軍為主。
念及此，秦墨點開j20的兌換界麵，j20同樣有5個衍生型號。
不但有單座版、雙座版，甚至還有垂直起飛版本。
而它的垂直起飛版本，使用的正是渦扇15的終極版，那個不開加力，推力就能達到20噸的效能怪獸。
同樣保留了知識灌頂的名額後，秦墨再次開啟了科研人員的兌換界麵。
首先就是關於渦扇發動機的人才，由於整個‘昆侖’團隊被一鍋端了，所以無論是普通科研人才還是頂尖科研人才，秦墨都需要兌換。
看到售價高達100萬財富值的s級人才，秦墨猶豫了起來。
自己隻有三百多萬財富值，花一百萬兌換一名s級人纔有點奢侈了點，但是如果不兌換s級人才，a級人才的水平他不確定能不能搞定五代機和渦扇15。
“宿主大可放心，a級人才已經是世界頂尖人才，完全能滿足宿主的需求,s級人才那是可以引領人類科技發展的存在，所以大可放心兌換。”
像是感受到了秦墨的顧慮，係統再次好心提醒道。
最終秦墨根據係統建議兌換了2名a級人才和20名b級人才以及50名c級人才，總共花費了45萬財富值。
隨後又找到了關於五代機製造的人才。
由於自己公司飛機團隊還有50人，材料研究所還有一二十人，所以普通人才秦墨倒是不缺，缺少的是頂尖人才。
最終秦墨兌換了5名a級人才、50名b類人才以及20名c級人才，總共花費了102萬財富值。
兌換完發動機和戰機人才，秦墨想了想又點開了手機操作係統兌換界麵。
其中一個名為‘盤古’的手機操作係統吸引了他的注意。
按照係統的介紹，它最逆天的地方就是可以完美的適配各種手機、電腦。
即便是生態封閉的水果手機，它都能完美的替換。
簡而言之，就是包括水果手機在內的各種手機、電腦都能安裝這款操作係統。
更離譜的是，甭管是ios軟體、安卓軟體、微軟平台軟體，它都能完美相容。
這種bug般的存在，給秦墨看的一愣一愣的，係統這麼牛逼的嗎？
當然，如此牛逼，售價也不便宜，足足要50萬財富值。
和五代機、發動機一樣，‘盤古os’大禮包同樣包含了上百個版本更新。
前期的版本隻相容手機平台。
看到這裡，秦墨毫不猶豫的兌換了下來。
兌換完手機操作係統，秦墨又花費了10萬財富值對自己進行了一次知識灌頂。
緊接著大量的關於盤古os操作係統的知識被秦墨消化吸收。
這一刻，他成了世界上最頂級的係統程式設計人員。
兌換完技術和人才，秦墨看著僅剩的財富值，心都要碎了。
看似三十萬財富值不少，但是接下來還要對工廠裝置進行升級。
沒有高精度的裝置，再牛逼的技術也白搭。
不過具體要怎麼兌換，就要看那些科研人員需要什麼裝置了。
除此之外，還要留一部分財富值對發動機和五代機的一些科研人才進行知識灌頂。
不然光吸收這些技術，就要個一兩年。