領導裝蠢，我直接送她離職大禮包 第5章

    退你的意思。」

「你這邊看看你有冇有什麼條件想提的？」

「合理的要求公司會儘量滿足你。」

人力經理語重心長地對我說。

所以王敏想讓我撤回的後手，

就是辭退我？

「張經理，可是我們昨天不是還談好了嗎，怎麼這麼快又出現了變數？」

昨天人力經理還和我談到，

我是公司的業務骨乾，本不應該走到被辭退的這一步。

但是奈何近半年失誤實在太多，

嚴重影響了工作效率，領導對我很不滿。

她嘴裡的領導就是王敏。

感情王敏當麵一套、背麵一套。

剛解除自己的危機就急著想讓我捲鋪蓋走人。

「小李，這也是業務部門的要求。」

張經理無奈地看向我。

「小李，你是不是得罪馬總了？」

我和張經理是一同進入公司的校招生，關係不錯。

張經理也是出於好意提醒我。

我可以離開公司。

這些年的工作積累讓我在業內也小有名氣。

近兩年找上我的獵頭也不在少數。

但我並不想就這樣灰溜溜的走，

要走，也得把王敏一併拉下水。

4.

我告訴張經理我需要時間去思考，

張經理把離職時間寬限到了下週一。

時間夠了。

不出意外，

一天之內就會有人來找王敏的麻煩。

自從知道我一週內就要離職，

王敏直接不裝了。

「小李，你的位置可以收一下了。」

「我們可能隨時會有新人來。」

「你稍微對接一下，本週就可以不用來上班了。」

王敏難掩得逞的神情。

「王經理，我這不是還冇離職嗎？」

「我不知道公司有規定，還沒簽解除勞動合同協議，就急著趕人的。」

我也冇好氣地回懟了王敏。

「還是說，這份賠償，得您來親自轉給我？」

部門同事被我懟王敏的話逗笑。

王敏臉上青一陣白一陣。

「李依曉，不要以為自己以前業績不錯就不把領導放在眼裡。」

「不管你多大能耐，現在也得拍拍屁股走人。」

「我們公司，我們部門，留不得你這樣的人，」

「其他人，想像李依曉這樣不乾的，儘管笑。」

「知道不知道