洛杉磯五金店的多麵人生 第307章 電梯對話，餐廳問話
第三百零七章
電梯對話，餐廳問話
洛杉磯時間中午12點15分，貞觀集團32樓電梯口，唐·本傑明剛從安德烈的辦公室出來，兩人並肩站在電梯前，金屬門麵上映出兩道挺拔的身影。安德烈看了眼手腕上的百達翡麗腕錶，表盤裡的指標正指向12點16分，他笑著提議：“老闆，都到飯點了，今天彆回去吃了，試試公司食堂？上週剛招了個新廚師，據說是從紐約米其林三星餐廳挖來的，做的乾式熟成牛排特彆地道。”
唐·本傑明抬手鬆了鬆襯衫領口，聞言點頭：“行，就去食堂，正好也看看今日員工餐的水平。”
電梯“叮”的一聲抵達，門緩緩開啟，兩人走了進去。安德烈按下“19”樓的按鈕——貞觀集團的食堂就設在19樓，整層樓分為普通就餐區、vip包間和員工休閒區，裝修風格偏現代簡約，大麵積的落地窗能看到洛杉磯市中心的街景。電梯啟動後，轎廂裡的燈光柔和地打在兩人身上，安德烈靠在轎廂壁上，手指輕輕敲擊著扶手，像是在思考什麼重要的事。
“老闆，我提個建議。”安德烈忽然開口，語氣比剛才嚴肅了幾分，“關於公司空缺的首席職位，我覺得可以分兩種方式招人。cpo（首席產品官）、cto（技術長）、c（首席營銷官）這三個職位，能不能在集團內部搞競選？同時也開放外部應聘，這樣既能給內部員工機會，也能引進外部的新鮮血液。”
唐·本傑明挑了挑眉，看向安德烈：“哦？具體說說你的想法。”
“你看，cpo需要懂產品設計和使用者需求，我們公司做了這麼多年專案合作，不少產品部的主管都有實戰經驗；cto要負責技術研發和係統維護，技術部的幾個經理也跟著公司乾了三四年，對業務很熟悉；c就更不用說了，市場部的人天天跟客戶打交道，比外部招聘的人更瞭解我們的客戶群體。”安德烈條理清晰地分析，“搞內部競選，能激勵員工的積極性，也能避免外部招聘的人‘水土不服’；同時開放外部應聘，也能防止內部競爭太封閉，錯過更優秀的人才。”
他頓了頓，話鋒一轉：“不過coo（營運長）、cfo（首席財務官）、chro（首席人力資源官）這三個職位，我覺得還是得你親自拍板。coo要管全域性運營，得跟你理念一致；cfo掌握公司的財務命脈，必須絕對可靠；chro負責人才戰略，得懂你的用人思路，這三個職位太關鍵了，不能隨便交給競選出來的人。”
電梯緩緩下降，顯示屏上的數字從“32”跳到“25”，唐·本傑明靠在轎廂另一側，手指輕輕摩挲著下巴，沉吟片刻：“你的提議可行。內部競選能盤活員工的積極性，外部招聘能補充新鮮血液，這個思路沒問題。不過有個前提——參與競選的人，必須是主管及以上職級，畢竟首席職位需要有管理經驗，不能讓基層員工盲目參與。”
“主管及以上？”安德烈愣了一下，隨即反應過來，“那報名的人肯定不少，產品部、技術部、市場部的主管加起來有很多人了，到時候篩選起來得花點功夫。”
“人多不怕，就怕沒人敢站出來。”唐·本傑明笑了笑，“現在公司在拓展新業務，正好趁這個機會看看誰有能力、有野心。這次沒選上正職的，以後可以慢慢增設副職，比如c下麵設個副c，cto下麵設個副cto，把人才儲備起來，以後拓展新業務也有可用之人。當務之急是先把主體架構搭起來，讓各部門有明確的負責人，你也能輕鬆點。”
安德烈聽到這話，心裡一陣暖流。他剛想再說點什麼，電梯“叮”的一聲抵達19樓，門緩緩開啟，一股食物的香氣撲麵而來，有牛排的焦香、麵包的麥香，還有咖啡的醇厚香氣，瞬間驅散了工作的疲憊。
“先吃飯，其他的事下午再說。”唐·本傑明率先走出電梯，朝著食堂深處的vip包間走去。安德烈緊隨其後，心裡已經開始盤算下午要跟助理交代的事——競選公告的模板、篩選標準、時間節點，每一項都要提前準備好。
貞觀集團的vip包間裝修得低調而奢華，牆麵是淺灰色的大理石，地麵鋪著深棕色的實木地板，靠窗的位置擺著一張長方形的紅木餐桌，能坐6個人，桌上已經鋪好了白色的餐布，擺放著銀色的刀叉和骨瓷餐具。服務員看到唐·本傑明和安德烈，立刻快步迎上來，恭敬地問道：“唐總，總裁先生，請問今天還是點您常喝的波本威士忌嗎？”
“不了，下午還要開會，給我來杯檸檬水，安德烈你呢？”唐·本傑明坐在靠窗的位置，窗外正好能看到洛杉磯的好萊塢，顯眼的建築在陽光下格外醒目。
“給我來杯黑咖啡，不加糖不加奶，再把新廚師做的乾式熟成牛排給我們上兩份，五分熟，配黑胡椒醬汁和烤蘆筍。”安德烈熟練地報出菜品，顯然已經來過幾次。
服務員點頭應下，轉身快步離開包間。沒一會兒，她就端著檸檬水和黑咖啡回來，放在兩人麵前的杯墊上：“唐總，安德烈先生，牛排大概需要15分鐘，你們可以先喝點飲品等一下。”
唐·本傑明端起檸檬水，輕輕抿了一口，冰涼的液體滑過喉嚨，瞬間驅散了午間的燥熱。他看向安德烈，忽然想起一件事：“對了，新的首席職位確定後，需要準備對應的辦公室吧？你讓辦公室經理過來一下，我跟他交代一下。”
安德烈立刻拿出手機，給辦公室經理發了條訊息，解釋道：“辦公室經理在美國企業裡，主要負責公司的行政事務，比如辦公場所的管理、辦公用品的采購、會議的籌備，還有高層的行程安排，相當於‘大管家’，所有跟‘辦公’相關的事都歸他管。咱們公司的辦公室經理叫凱文，做事很靠譜。”
沒過5分鐘，包間的門就被輕輕敲響，一個穿著深灰色西裝、頭發梳得一絲不苟的中年男人走了進來，他手裡拿著一個平板電腦，臉上帶著恭敬的笑容：“唐總，總裁先生，您找我？”
“凱文，坐。”唐·本傑明指了指對麵的椅子，“今天找你，是有個緊急的事要你辦——立刻準備6間首席辦公室，分彆對應coo、cfo、c、cto、cpo、chro，每間辦公室都要符合高層的標準。”
他頓了頓，詳細描述著要求：“辦公室的麵積不能小於50平方米，要分辦公區、會客區和休息區；辦公區裡麵的風格與擺放風格就按照他們自己的意思，會客區要有沙發和茶幾，休息區要有一張單人床和衣櫃；另外，每間辦公室都要裝獨立的空調和新風係統，顯示器和印表機，還有咖啡機和冰箱，這些都是標配，不能少。”
凱文立刻在平板電腦上快速記錄，筆尖劃過螢幕發出輕微的聲響：“唐總，我明白了。辦公室的位置您有要求嗎？比如放在哪一層？”
“放在對應的部門樓層。”唐·本傑明說道，“coo和cfo跟ceo一樣，放在32樓，方便溝通；c和cpo放在市場部所在的28樓；cto放在技術部所在的25樓；chro放在人力資源部所在的22樓。你今天下午就去選位置，人員到位後就裝修，裝修時間一週內必須完工，能做到嗎？”
凱文眼神一亮，他知道這意味著公司要招新的高層了，立刻點頭保證：“沒問題，唐總！我下午就去各樓層選位置，聯係金錘子裝修公司，簡單基裝明天一早就開工，肯定在一週內完工，保證符合您的要求。”
“好，那就辛苦你了。”唐·本傑明點點頭，“要是有什麼問題，隨時彙報。”
凱文站起身，恭敬地說了聲“好的”，轉身輕輕帶上包間的門離開。走出包間後，他靠在走廊的牆上，心裡抑製不住地激動——一下要準備6間首席辦公室，說明公司要擴大規模了！他在貞觀集團做辦公室經理，一直想往上走，這次說不定有機會競爭一下chro的職位？雖然知道希望不大，但還是忍不住抱有期待。
凱文離開後沒多久，服務員就端著兩份牛排走了進來，放在兩人麵前的餐盤裡。牛排的表麵烤得金黃，邊緣微微焦脆，散發著濃鬱的肉香，旁邊擺著幾根烤蘆筍和一小塊土豆泥，黑胡椒醬汁裝在一個銀色的小碟子裡，看起來格外誘人。
“老闆，你嘗嘗，這牛排的口感真不錯。”安德烈拿起刀叉，輕輕切開牛排，裡麵的肉質呈現出粉嫩的粉紅色，汁水瞬間流了出來，“乾式熟成了28天，肉香特彆濃鬱，比外麵餐廳的好吃多了。”
唐·本傑明也拿起刀叉，切了一小塊牛排放進嘴裡，牙齒咬下去的瞬間，肉質的鮮嫩和醬汁的濃鬱在嘴裡散開，沒有一絲腥味，隻有純粹的肉香，烤蘆筍也很新鮮，帶著淡淡的奶香。他點點頭，稱讚道：“確實不錯，這個廚師沒白挖，以後可以多讓員工嘗嘗。”
兩人一邊吃牛排，一邊繼續聊上午沒說完的事。聊著聊著，唐·本傑明忽然想起聖誕節的安排，放下刀叉問道：“對了，聖誕節前一天的公司大聚會，安排好了沒有？彆到時候臨時出岔子。”
安德烈聞言笑了笑，喝了口黑咖啡說道：“放心吧，早就安排好了。地點定在比弗利山莊的希爾頓酒店宴會廳，能容納咱們公司所有員工，選單也選好了，以美式西餐為主，還加了不少亞洲菜，照顧不同員工的口味。”
他頓了頓，補充道：“不過抽獎的獎品我還真不知道，都是行政部和辦公室的人在籌備，他們說要搞點驚喜，不讓我提前看。我聽行政部的人說，今年的獎品有輛特斯拉del
3，不知道是不是真的。”
“特斯拉？手筆還挺大。”唐·本傑明挑了挑眉，隨即笑著說道，“行了，隻要他們安排好了就行，不用管那麼細，讓員工們開心最重要。”
安德烈點點頭，繼續說道：“老闆，我下午就讓助理出個競選公告，會把cpo、cto、c三個職位的競選要求、時間節點都寫清楚，報名時間定在本週內，下週一開始篩選。另外，coo、cfo、chro這三個職位，你也抓緊找候選人，有合適的先把簡曆發給我。”
安德烈一邊說，一邊拿出手機，給助理發了條訊息，“對了，候選人的背景調查，要不要讓艾斯負責？他是‘止水安保公司’的負責人，也是情報負責人，彆到時候招個商業間諜進來，那就麻煩了。”
唐·本傑明聽到“艾斯”的名字，立刻點頭：“必須讓艾斯查，所有競選和應聘的候選人，都要經過他的背景調查，包括家庭背景、工作經曆、有沒有不良記錄，甚至有沒有跟競爭對手接觸過，都要查清楚，不能有任何紕漏。”
安德烈笑著說：“我就知道你會同意，已經跟艾斯打過招呼了，他說會親自負責，保證沒問題。”
兩人吃完牛排，服務員又端來兩份甜點——焦糖布丁，表麵的焦糖烤得金黃酥脆，裡麵的布丁入口即化，帶著淡淡的香草味。唐·本傑明端起布丁，剛吃了一口，就看到桌上放著的一瓶礦泉水，忽然想起“活力”飲料的事，問道：“對了，我們集團的‘活力’飲料現在怎麼樣了？廣城和泰國的工廠問題解決了嗎？”
安德烈放下勺子，拿出手機，翻出一份報告：“廣城與泰國的工廠都已經投入生產了。”
他頓了頓，補充道：“具體的進展，我讓負責飲料營銷的瑞安過來跟你彙報吧，他是市場部的主管，一直跟進‘活力’專案，比我更清楚細節。”
唐·本傑明點點頭：“行，讓他過來吧。”
安德烈立刻給瑞安發了條訊息，沒過10分鐘，一個穿著藍色襯衫、背著黑色雙肩包的年輕男人就走進了包間，他手裡拿著一個資料夾，臉上帶著一絲緊張——畢竟是第一次單獨跟ceo和唐總彙報工作。
“唐總，總裁先生，這是‘活力’飲料的最新進展報告。”瑞安快步走到桌前，將資料夾遞給唐·本傑明，“我們已經完成了全球主要市場的定價調查，現在主要的問題是確定哪個區域是我們的核心經營地，哪個區域可以交出經營權或者定價權。”
唐·本傑明開啟資料夾，裡麵詳細記錄了全球各個國家和地區的定價建議：美國的定價建議在3.5-4美元，龍國在10-12元人民幣，泰國在35-40泰銖，德國在2.5-3歐元，英國在2-2.5英鎊……每個地區的定價都標注了依據，包括當地主流品牌的價格、目標人群的消費能力和稅費成本。
“你們做得很詳細。”唐·本傑明翻著報告，不過價格皺了皺眉，抬頭看向瑞安，“說說你們的想法，哪個區域適合做核心經營地，哪個區域可以交出經營權？”
瑞安深吸一口氣，定了定神，開始彙報：“我們部門討論後認為，北美和亞洲應該作為核心經營地。北美是我們的大本營，有成熟的客戶群體和銷售渠道，而且‘活力’的目標人群——數量多，市場潛力大；亞洲的話，龍國和泰國是重點，龍國的功能飲料市場每年以15%的速度增長，而且我們有合作的工廠，能降低生產成本；泰國作為東南亞的樞紐，能輻射馬來西亞、越南、新加坡等國家，方便拓展東南亞市場。”
他頓了頓，繼續說道：“歐洲市場我們建議交出經營權，甚至可以允許當地合作夥伴建廠生產。主要原因是歐洲的法規太複雜，每個國家的食品安全標準、稅費政策都不一樣，而且當地有很多成熟的功能飲料品牌，我們直接進入競爭壓力太大。找當地誠信可靠的商人合作，讓他們負責生產和銷售，我們隻提供配方和品牌授權，能降低風險，也能快速開啟市場。”
唐·本傑明看向安德烈，後者點點頭：“瑞安他們提交的報告我已經看過了，我覺得思路沒問題，但歐洲合作夥伴的選擇需要謹慎，所以一直在琢磨，沒敢定下來。現在你來了，正好可以拍板。”
“瑞安的思路很對。”唐·本傑明合上資料夾，遞給瑞安，“就按你們說的來——北美和亞洲作為核心經營地，重點投入資源，尤其是龍國和美國，要建立自己的銷售團隊和渠道；歐洲交出經營權，但合作夥伴的選擇必須嚴格篩選，要找有快消品經驗、口碑好、沒有不良記錄的企業，不能隻看短期利益。”
他頓了頓，補充道：“歐洲的合作不用急，現在‘活力’還沒普及，你們先做市場調研，看看哪個國家的接受度最高，再針對性地找合作夥伴。讓營銷部在明年初，也就是2021年1月，拿出一份詳細的歐洲合作方案，包括目標國家、合作夥伴的篩選標準、合作模式和利潤分成，到時候再討論具體的細節。還有一個最重要的問題，價格相對太貴了，需要調整，希望你們彆做紙上談兵，隻依靠資料，一定要切身實際的去考察，集團有出差補助的！你明白了麼？”
瑞安略顯慌亂點頭：“好的，明白，唐總，我們會在1月份拿出方案。”
“對了，不過還有三天就是聖誕節了，大家也辛苦了，讓員工們好好享受假期，年後再全力推進‘活力’專案。”唐·本傑明笑著說，“你也彆太累了，假期好好休息，年後還有很多事要你做。”
瑞安心裡微微一穩，連忙說道：“謝謝唐總，我會安排好工作的。”
“行了，你先出去吧，有問題再找你。”安德烈揮了揮手，瑞安拿著資料夾，恭敬地說了聲“再見”，轉身離開包間。
瑞安離開後，唐·本傑明靠在椅背上，喝了一口檸檬水：“瑞安這小夥子不錯，思路清晰，不過就是太依靠資料，希望這次彆讓我失望，不過這次c的競選，他應該會報名吧？”
“肯定會，他在市場部從專員做到主管，一直想往上走，這次c競選，他是熱門人選。”安德烈說道，“不過看今天的樣子，不好說嘍。”
“彆急著否定嘛，如果他沒有放假，而是去辦事了，還是有機會的。”唐·本傑明站起身，伸了個懶腰，“我去辦公室的休息室睡個午覺，下午還有個視訊會議要開，有事給我打電話。”
安德烈也站起身，跟著唐·本傑明走出包間：“好，我下午會把競選公告發出去，再跟獵頭公司對接coo、cfo、chro的招聘，有進展就跟你彙報。”
兩人並肩走出食堂，朝著電梯口走去。中午的陽光透過落地窗灑在走廊裡，溫暖而明亮，將兩人的影子拉得很長。路過普通就餐區時，唐·本傑明特意放慢腳步，目光掃過一張張餐桌——員工們三三兩兩坐在一起，有的在討論工作，有的在分享生活趣事，餐盤裡的食物豐富多樣，氛圍輕鬆而融洽。他滿意地點點頭，轉頭對安德烈說：“食堂的氛圍不錯，員工吃得開心，工作纔有乾勁。以後可以多搞點員工福利活動，比如每月一次的‘美食日’，讓大家有更多歸屬感。”
安德烈笑著回應：“沒問題，我讓行政部下個月就安排，正好跟新首席們的到崗時間錯開，不耽誤正事。”
兩人走到電梯口，正好遇到剛吃完飯的凱文。凱文手裡拿著一個資料夾，看到唐·本傑明和安德烈，立刻停下腳步，恭敬地說道：“唐總，安德烈先生，我剛去各樓層選了辦公室的位置，32樓coo和cfo的辦公室選在您辦公室隔壁，28樓c和cpo的辦公室靠近市場部會議室，25樓cto的辦公室挨著技術部研發中心，22樓chro的辦公室在人力資源部主管辦公室旁邊，都很方便工作。”
“位置選得不錯，就按你定的來。”唐·本傑明點點頭，“基裝裝修材料要用環保的，彆讓新首席們到崗後聞到異味。”
“放心，唐總，我已經聯係了金錘子裝修的公司，用的都是e0級彆的板材和無甲醛塗料，一週內完工後，還會請專業機構做空氣檢測，合格了再交付使用。”凱文連忙保證，語氣裡滿是認真。
“好，辛苦你了。”唐·本傑明說完，電梯門正好開啟，他和安德烈走進電梯，朝著32、33樓而去。