馬屁精同事搶我功勞逼我離職，我當眾揭穿他 第8章

    -

問題最終定位到了，正是那個開源框架的缺陷導致的。

測試服務器上的用戶數據，丟失了將近一半。

如果這是在正式環境，後果不堪設想。

張總監的臉黑得像鍋底，他把李偉叫到會議室，關上門，裡麵傳來了咆哮般的怒吼。

半個小時後，李偉失魂落魄地從會議室走出來，臉色慘白，像是被抽走了魂。

他看到我，眼神裡充滿了怨毒和懷疑。

他徑直走到我麵前，壓低聲音質問：「是不是你搞的鬼？」

我故作驚訝：「李組長，你這話是什麼意思？技術方案是你定的，代碼也是大家一起寫的，出了問題，怎麼能怪到我頭上？」

「那個框架！是你提出來的！」他咬牙切齒地說。

「我是提過，」我攤了攤手，「但技術選型是要經過充分調研和測試的，這是技術負責人的基本職責。你作為負責人，難道冇有對框架做過深入研究嗎？還是說，你隻是聽我隨口一提，就直接拿去用了？」

我的一番話，把他問得啞口無言。

他漲紅了臉，嘴唇哆嗦著，卻一個字也說不出來。

是啊，他怎麼說？說他偷了我的想法，但冇偷全？

這次重大的技術事故，讓李偉在公司的聲望一落千丈。張總監雖然冇有當場撤他的職，但也把項目的後續收尾工作，重新交到了我的手上。

我花了三天時間，帶領團隊剔除了那個有問題的框架，用穩妥的方案替換，總算讓項目迴歸了正軌。

我以為，經過這次教訓，他會收斂一點。

但我還是低估了他的無恥和瘋狂。

-