每天義務接送同時上下班，她反手舉報我公車 第3章

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想要辯解，想要把所有真相都甩出去。

但就在我打出“事情不是你們想的那樣”時，我停住了。

我忽然明白了，跟這群被情緒煽動的人爭論，毫無意義。

他們要的不是真相，是發泄對“特權”的嫉妒和不滿。

我刪掉了所有打好的字，默默地退出了群聊。

手機剛放下，我直屬領導，項目總監李工的電話就打了進來。

“蔚然，到底怎麼回事？”他的聲音裡滿是疲憊和失望。

“李工，我……”

“你什麼都不用說了。”他打斷了我，“保密協議的條款你比我清楚。”

“我隻想告訴你，我很失望。我以為你是個穩重、懂事的孩子。”

“公司給了你這個機會，你卻……”

他重重地歎了口氣。

“調查期間，你好好反省吧。”

電話被掛斷了。

那一聲歎息，像一塊巨石，重重地壓在我的心上。

連最信任我的領導，都開始懷疑我了。

我靠在冰冷的牆壁上，感覺全世界都拋棄了我。

我的沉默，在岑薇和姚佳看來，是心虛，是懦弱。

她們的表演，變得更加賣力。

【岑薇：最新訊息！蔚然已經被暫停項目組長職務了！優秀員工資格也取消了！大家看到了嗎？正義是不會缺席的！】

【姚佳：太好了！岑姐威武！這種私德敗壞的人，根本不配當我們的組長！】

【岑薇：這次優秀員工，我也會參與評選。希望大家能支援我這樣敢說真話、辦實事的老員工！】

透過螢幕，我彷彿看到了岑薇那張因嫉妒而扭曲，卻又洋洋得意的臉。

我笑了。

笑聲很輕，我自己聽著都覺得冷。

3

停職的日子，比我想象中更煎熬。

我不能去公司，不能參與項目會議，整個人像是被抽走了主心骨。

“燈塔計劃”是我從零開始，帶著團隊冇日冇夜奮戰了半年的心血。

如今，我卻隻能像個局外人一樣，被隔絕在外。

我一遍又一遍地給項目總負責人陳副總的秘書打電話，希望能有機會當麵解釋。

但得到的回覆永遠是那一句。

“陳總正在開會，請您耐心等待調查結果。”

我明白，在調查結果出來前，在“燈塔計劃”的保密等級下，冇有人敢為我說話。

而另一邊，岑薇的表演，還在公司內部論壇持續上演。

她儼然成了反抗特權的“鬥士”，收穫了一大批擁躉。

她每天都在論壇發帖，暗示自己在調查中受到了“壓力”，但她“絕不屈服”。

她把自己塑造成了一個為了公司利益，不惜得罪權貴的悲情英雄。

姚佳則像個忠實的跟班，在每個帖子下麵搖旗呐喊，煽動情緒。

甚至有人在論壇裡發起了一個投票：“你支援岑薇還是蔚然？”

結果可想而知。

百分之九十的人，都站在了岑薇那一邊。

我被釘在了恥辱柱上。

有一次，我需要回公司取一份私人檔案，剛走進辦公區，就感受到了那種幾乎能將人溺斃的氛圍。

原本喧鬨的辦公室瞬間安靜下來。"

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