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逆襲女婿 第三百二十五章 條件

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    距離淩晨半個小時,酒吧也快到了打烊的時間點。壹對對可能是情侶的男女,也可能是剛剛認識,準備晚上住壹塊的男女。說笑離開。想來,周邊酒店的營業額,這酒吧的人會貢獻不少。

黃莉像是喝醉了,臉色暈紅,表達上更加的大方,時而扯壹些亂七八糟的話題。唐豔秋情況也差不多,沒她那麼多話,可走路著實跟往常不太壹樣,是在強撐著不出醜。

而韓東雖然喝過不少,情況卻比兩個女人好了太多。除了頭部略發沈,彆無異常。他覺得開車不受影響,就沒叫代駕。離開酒吧,外頭更加寂靜。

韓東把車開到兩人近前,側身幫著拉開了車門。壹路上,車速保持在三四十碼,不緊不慢。精神集中在前方道路上之時,又抑不住的胡思亂想,有壹搭沒壹搭的應付精神亢奮的黃莉。

唐豔秋開啟了窗子,灌進來的涼風非但沒有讓她清醒,反更為頭暈目眩。視線,無意掠過男人背影。眼中不禁閃過幾分異常。跟韓東的那次意外,若非事後知道是他。

其實是壹場最美好的夢,她為此懷唸了許久。男人的霸道,無窮精力,讓人心絃浮動的聲線……等等等等,都是壹塊磁鐵,牢牢吸引著她。

後來雖然難免屈辱,憤怒,不平。可產生這種情緒,到底有多少惱羞成怒的成分,她自己很清楚。車子,在這種各懷心事的氛圍中,先到了黃莉租住的單身公寓。

隨著她的離開,隻剩下韓東跟唐豔秋的車廂,溫度陡然間降了下來,寂靜無聲。好壹會,唐豔秋突然道:“薛來慶找過我,說願意多出三倍的工資,讓我去恒遠安保上班韓東沒想到她提及這個,壹時不知道該怎麼回應。

薛來慶,也就是恒遠在東陽的總經理,張建設手底下最倚重的幾個人之壹。三倍工資。現在的唐豔秋在東勝年薪零零散散加起來有七十萬,這豈不是說,薛來慶願意出兩百萬年薪的年薪挖唐豔秋?

還真是大手筆。韓東斟酌著道:“那妳是什麼意思?”唐豔秋點了支女士香煙:“妳要是我,該怎麼選擇。之前我不走,是因為跟夏總關係好。

現在東勝這個樣子,我確實有考慮過把手頭事情解決乾淨後,跳槽去恒遠韓東仔細聽著,等她說完,笑了笑:“我能不能打聽下,妳還考慮什麼?

”唐豔秋道:“妳覺得我不值這麼多?在恒遠之前,隆興律師事務所的總經理也找過我,工資雖然不如恒遠給的高,但年薪也是百萬以上“秋姐彆誤會,我當然知道以妳的資曆,在職場上十分搶手。

在我看來,兩百萬年薪還給少了“說的妳好像能給我更多壹樣韓東搖頭:“我給不了,現在的東勝根本養不起妳這種人“那妳覺得,我還有什麼理由留下來帶著些咄咄逼人,韓東卻初次覺得唐豔秋這種性情十分難得。

肯坦言這些,本身就是許多人做不到的。職場殘酷,換成旁人,遇到恒遠這種老牌大公司,連考慮都不會考慮。緩了緩道:“秋姐,妳之前為什麼會放著很多大公司的邀請置之不理,選擇東勝“首先,我不怎麼缺錢。

再則,妳媳婦很有誠意,我也願意跟她壹塊把公司做起來。現在嘛,我沒信心了韓東同樣點了支煙,車速愈緩。現在的東勝還真離不開唐豔秋這個掛著副總職銜的人。

百廢待興的局麵,離開她這個法務部的經理跟法律顧問,韓東不知道去哪找合適的人選。如果說保衛科,財務,普通員工這些人都比較容易招聘。

那以現在的東勝而言,沒有任何可能再找到比唐豔秋更靠得住的法律專員。就像她所說的壹樣,她的資格,進任何公司,年薪都會在百萬以上。

就算是壹些大企業,也對這種人才求之若渴。壹個曾在世界五百強那種級彆企業中任過高管的人,不說東陽這座小城市,就算是在上京市,都確定會是職場上最受歡迎的管理人才。

他沒考慮過唐豔秋會有跟他提離職的這壹天,潛意識裡,韓東跟她關係雖冷,但有著壹種說不出的信任。深信,東勝隻要不倒閉,她就不會離開。

頭越發沈重,韓東暗歎。整了整思緒:“秋姐,這樣好了,妳等壹個月,東勝要還是現在這樣,妳再離職唐豔秋道:“妳不挺乾脆麼,彆人要走,妳馬上放。

為何讓我等壹個月?就算是東勝有起色,我乾嘛要放著三倍薪水不拿,繼續呆在這裡。比起恒遠,妳自己說,東勝的優勢在哪韓東坦言:“東勝沒有優勢,唯壹的優勢就是準備施行的員工股份製。

以後東勝的每壹個員工,包括掃地的阿姨,我都準備給她壹定的工齡股份“這都彆人用剩下多久的東西了,妳還拿出來講韓東不以為意:“我不覺的這壹套老掉牙,因為我可以許諾隨時讓這些股份可以變現。

具體的施行規則,正在慢慢完善“像秋姐妳這種員工,基礎股我的分配方式是至少拿百分之三唐豔秋轉頭看著男人開車的背影:“這個不是妳壹個人說了算吧,投資商,夏夢,哪壹個會同意“這是我自己的事,跟彆人沒有關係。

這次融資以後,所有的股份會從我這裡合理分配出去唐豔秋不可思議,韓東這話的意思是說,他要把自己所持有的所有東勝股份分給以後以及現在留下來的員工。

沒記錯的話,這人融資以後最多能剩下百分之十六的股份,全部分配下去,他手中還能剩下多少。“妳傻了吧,這麼弄,妳辛辛苦苦圖什麼“我目的是幫東勝賺錢,不是幫我自己。

口說無憑,壹個月內,我會先把關於妳的這份合同弄出來,並且,根據公司市值的變動,隨時幫妳變現“不上市之前,妳所謂的公司市值有多少說服力?

”“有,靠年度財報找相關部門進行估算公證,每年都會進行壹次唐豔秋發呆:“妳這些話,要是跟王亮等人提前說出來,恐怕也不至於那麼多人執意要走韓東自嘲:“關鍵是,除了妳沒人問我能給他們什麼。

他們隻覺得,留在東勝做事,是屈才,是人情。這也是事實,東勝工資在同業內不是最高。但是,畢竟也沒拖欠過任何工資\\\
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