普法：打離婚官司，還介紹物件？ 第148章 現在入職還來得及嗎？
律師助理這個崗位，流動性本來就大，乾的都是些繁瑣的雜活，工資普遍不高。
現在陸承言直接把起薪抬到了一萬，他們這些所謂的十大律所，跟還是不跟？
不跟，手底下的人肯定要跑光。
跟？那意味著每個助理的人力成本都要翻一倍甚至更多。
一年下來，律所的利潤要少一大截，合夥人們分紅的時候得肉疼死。
“這個陸承言，做事太沒底線了！簡直是行業公敵！”
“他這是惡意競爭！擾亂市場秩序！”
就在這群精英律師們氣得跳腳的時候。
另一個更為私密的，由各家律所高階合夥人組成的群裡，氣氛卻顯得有些微妙。
“嗬嗬，年輕人，火氣就是大。”
一位資深合夥人發了一句，配上了一個喝茶的悠閒表情。
“靠這種網紅炒作的手段，終究是上不了台麵的小道，長久不了。”
另一人立刻附和。
“沒錯，法律服務靠的是專業和人脈，不是靠直播間裡那些小姑娘喊幾句‘老公’。”
“等這陣風頭過去，他自然就消停了。”
話雖如此，但群裡卻沒有人真的能放下心來。
有人默默地計算著。
“我剛纔看了一眼他的直播間，光是禮物打賞，這一晚上至少有七位數入賬。”
“這還不算他後續接案子帶來的收益。”
“他今天搞這麼一出，‘誠言律所’這個牌子算是徹底在海州打響了。”
“以後普通人有法律需求，第一個想到的肯定是他。”
“再讓他這麼搞下去，海州的案源都要被他一個人吸乾了。”
沉默。
長久的沉默。
鄙視歸鄙視，但誰也無法否認，陸承言的賺錢能力。
已經讓他們感到了巨大的威脅和……一絲難以啟齒的羨慕。
就在這時，群裡有人發來一張新的直播截圖。
截圖上，陸承言的臉上依舊掛著那副雲淡風輕的笑容。
“哦對了，忘了告訴大家。”
“除了律師助理，我們誠言律所，本次還開放了財務、行政、新媒體運營等多個崗位。”
“甚至，我們還打算招聘兩位專門負責員工餐的五星級大廚。”
他對著鏡頭，攤了攤手，表情無辜又理所當然。
“沒辦法，員工越來越多，得把後勤保障做好，提高大家的工作倖福感嘛。”
直播間裡，陸承言那張俊臉在美顏濾鏡下顯得愈發無辜。
“沒辦法，員工越來越多，得把後勤保障做好，提高大家的工作倖福感嘛。”
他攤開手，一副“我也很苦惱但必須為員工著想”的表情。
螢幕前的觀眾們徹底瘋狂了。
“神仙公司！現在入職還來得及嗎？”
“彆人的老闆，我酸了，我真的酸了！”
“還招掃地的嗎？我能把地板掃得反光！”
然而，在海州市另一端的某個角落，氣氛卻完全不同。
“啪！”
一個裝飾精美的陶瓷水杯被狠狠地摔在地上，四分五裂。
“陸承言！他媽的，他這是在掘我的根！”
海州最大的婚介所“金玉良緣”的老闆，一個體態臃腫的中年男人。
正指著電腦螢幕上陸承言的臉，氣得渾身發抖。
螢幕上，正是誠言律所的招聘頁麵，上麵明晃晃地寫著。
“有婚介所工作經驗者優先，薪資麵議，待遇從優。”
這哪裡是招聘，這分明是在挖他的客戶。
不，比挖客戶更狠。
這是在挖他客戶的同時，還要把他整個行業的老底都給掀了。
婚介所的生意，靠的就是資訊差和一些見不得光的霸王條款。
什麼“註冊即收費，服務不成功不退款”，什麼“會員資料僅供參考，真實性自行判斷”。
這些都是他們賺錢的法寶。
來他們這裡的客戶，哪個不是被坑了一筆錢，有苦說不出。
現在陸承言把這些人招過去當助理，萬一，隻是萬一。
有人把那些合同、聊天記錄、轉賬憑證都帶過去……
那不是把刀柄親手遞到了陸承言手上嗎？
以陸承言那個睚眥必報的性格，和他那張能把黑說成白的嘴，他敢想象後續會發生什麼。
“老闆，我們……我們要不要去告他？”一個年輕的員工小心翼翼地問。
老闆一個眼刀甩過去。
“告他？你拿什麼告？告他不正當競爭？證據呢？人家是正經招聘！”
“我們手裡的那些合同，你敢拿出去給法官看嗎？你敢讓陸承言在法庭上逐條分析嗎？”
那員工瞬間噤聲，臉色發白。
他當然不敢。
那些合同，他們自己心裡都有鬼。
“媽的，真是個瘋子！”
老闆一屁股癱坐在真皮沙發裡，隻覺得一陣陣地無力。
他們這些在灰色地帶遊走的人，最怕的就是陸承言這種懂法、還不要臉的滾刀肉。
打官司，打不過。
玩陰的，人家背後好像還有更硬的靠山。
現在，他們隻能眼睜睜看著自己碗裡的肉，被陸承言用一雙鑲了鑽的筷子，慢條斯理地夾走。
與此同時，陸承言的直播間裡，他又丟擲了一個新的炸彈。
“哦，對了，剛才說的五星級大廚隻是初步構想。”
他對著鏡頭，慢悠悠地補充道。
“後續我們還會增加健身房、咖啡廳、心理疏導室等等。”
“保證每一位誠言律所的員工，都能享受到最頂級的辦公環境和福利待遇。”
“畢竟，隻有員工開心了，才能更好地為客戶服務，不是嗎？”
他這番話，如同一塊巨石，再次砸進了早已波濤洶湧的律師行業。
海州市的各大律所，連夜召開了緊急合夥人會議。
會議室裡煙霧繚繞，氣氛壓抑。
“都說說吧，怎麼辦？”
一位律所主任掐滅了手裡的煙，聲音沙啞。
“還能怎麼辦？跟！”
另一個合夥人咬著牙說道。
“不跟，明天我們律所的助理能跑一半！到時候彆說乾活了，列印檔案都沒人！”
“跟？你知道這意味著什麼嗎？我們所裡三十多個助理，每個人底薪加到一萬。”
“還有五險一金，這筆開銷一年下來要多出幾百萬！我們的分紅還要不要了？”
爭吵，分析，權衡。
最終，在人才流失的巨大威脅麵前，金錢的陣痛隻能暫時忍耐。
當天晚上，海州市幾乎所有成規模的律所，都向自己的律師助理傳送了一封內部郵件。
主題驚人的一致。
“關於調整律師助理薪酬福利的通知。”
而在千裡之外的帝都，風暴的餘波也傳遞到了這裡。