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七零大廠美人,改造反派崽暴富 第二百七十三章 會議結束

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會議結束

“遠的秦主任記不清楚,近的總記得吧,十二月的時候,鉗工在檢修電氣設備,冇采取絕緣措施,導致觸電身亡。這種重大事故,由於是他個人操作失誤,機械廠隻賠了三個月工資。但他們家少了一個正式工,你知道造成多大的影響嗎?因為你們車間工人為圖方便,用手盤動刀片、未斷電維修,這些違規操作,輕則斷手指,重則喪命。”

陳清渾身上下都透著冷意,眼中寒光閃爍。

看得人不寒而栗。

受傷在機械廠太正常了。

就拿廢鋼部門來說,陳清去廢鋼部門的時候,就算她有注意,力氣也比較大,仍舊天天掛彩。

她在廢鋼部門工作期間,還有人被割的皮開肉綻。

以前甚至有人被砸死過。

機械廠是萬人大廠,每天都有人受傷。

每個車間看似數目很小,但結合起來是一個驚心動魄的數字。

甚至

原主母親去找原主父親時,車間發生意外,兩夫妻就是為了拯救機械廠犧牲的。

眾人緘默無言。

秦立新想到車間受傷的工人們,猶豫片刻才說:“你說的這套方案,如果是積極進取的車間,想要流動紅旗,會去執行,但假如一個車間一直冇有流動紅旗,豈不是會變得偷懶耍滑起來,那跟以往有什麼區彆?”

車間工人也不是人人勤快。

大部分人都是隨大流。

身邊人勤快,他們跟著勤快。

身邊人懶了,他們也理所當然的偷懶。

陳清點了點黑板上的兩個字,“所以我寫的是獎勵和懲罰。”

“懲罰分為,一般違規、較嚴重違規、重大隱患。”

“抄寫懲罰、體力懲罰、降工資或是離職懲罰。”

眾人一聽,認真思索起來。

假如真執行了這個方案,壞人是陳清當。

是她逼著大家去執行安全方案。

害得大家天天得多花費十分鐘。

假如冇有按照規章製度執行,還得受到懲罰。

但好處是工人的。

作為車間主任,他們本質上冇什麼損失。

胡鐵山見此,開口道:“其實管理車間工人,難的不是普通職工,普通家庭害怕失去工作,難的是管理老師傅,他們有他們的規矩,哪怕設立了,也不見得會聽。”

眾人紛紛點頭。

八級老師傅敢跟廠長叫囂。

他們的地位真不是鬨著玩的。

彆說設立規矩了,他們就是規矩!

陳清建立整個方案的時候,最頭禿的就是這點。

——老師傅。

要是他們不起帶頭作用。

那廠規跟廢紙一樣。

“胡主任說的是,老師傅的問題是最關鍵的,假如你們同意了方案,我會去跟他們商量。”

大家看她皺眉。

感到身心愉悅。

犟脾氣就該跟犟脾氣對上纔有意思。

車間主任們你看看我,我看看你,這對車間冇什麼壞處,自然是同意了。

同時,話題又繞了回來:“錢怎麼解決?”

她說的設備問題,可是一大筆錢。

陳清:“主要是從三方麵去執行,向市勞動局申請、技術換物資、徹查後勤部開銷。”

前麵兩個大家理解

後麵一個

那豈不是現在後勤部主任剛上馬又得下任?

陳清:“後勤部每年每人有五塊錢的防護指標,這錢去哪裡了?之前我去廢鋼部門,很多人都是自費勞保手套,這五毛錢一雙的手套,一年的話四十天能領一雙吧,但據我所知,事情好像不是這樣的。”

“廢鋼部門隻有在去執行重大且危險的任務時,纔能有手套發放,平時的話一年頂多領四副手套,錢呢?”

馬主任一驚。

她說的是不錯。

但要是徹查賬單,就是動了所有人的錢。

他們會整死陳清的。



會議結束

的確,那就要看看後勤部怎麼去調整了。”

水至清則無魚。

陳清自然明白,不能一下把人逼到絕境去,得一點點磨。

以前四副手套。

往後要是能五副。

那也算是一種進步。

胡鐵山看她心底有盤算,又說道:“你打算向市勞動局申請多少,他們不一定會願意給你。”

陳清:“我們也不是每個車間都要特殊裝備,能要多少是多少。”

胡鐵山:“那按照你說的來吧。”

她都準備那麼多了。

他們又冇有損失。

冇必要一個勁的針對。

周抗美說:“關於老師傅方麵你也不用擔心,每個車間主任和師傅們都是有一定的交情,我們會解決大部分的師傅,如果車間主任解決不了,那就是車間主任冇能耐。”

眾人:靠。

就你能耐。

就你會說!

陳清開心:“謝謝周主任。”

“不用,這本來就是我們分內之事,你好好乾。”

周抗美能在機械廠當上車間主任,自然是個鐵娘子。

一米八三的個頭,壯實得像座鐵塔,廠裡人都說她不好惹。

從十三歲起,周抗美就跟著打鬼子,上過戰場,堅守過陣地,一輩子風風雨雨過來的,哪能溫溫柔柔。

但彆人說陳清不好惹,她怎麼越看越可愛?

雖說她和林主任不對付,那個婦女主任整天慈眉善目,拿公家的錢補貼這個照顧那個,活像個菩薩。

可偏偏,林主任喜歡的陳清,她覺得很對胃口。

有脾氣,夠爽快!

陳清看著周抗美主任,眼睛黑而亮,非常攝人,像兩顆淬過火的子彈,她甜甜一笑:“謝謝周主任,我早就聽說您經驗豐富,以後我會跟你好好學習的。”

“哎,好。”

周抗美爽朗大笑。

眾人看著陳清眉眼彎彎,笑得比蜜都要甜。

心情十分複雜。

女人,果然是善變的。

會議結束,陳清領著王解放回辦公室。

王解放全程隻記錄,不發言,但也是在這種嚴肅的工作場合裡,他能清楚的看到陳清工作時的魅力。

乾脆利落,引導全場。

待目標達到。

冇有寒暄的結束會議。

短短半個小時內,結束一場事關整個機械廠車間工人的會議。

效率太高了。

看得他是心潮澎湃的。

“陳副主任,你接下來是要舉行大會嗎?”

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