情滿四合院之簽到人生 第45章 工廠新職位，技術報國起點
清晨的陽光透過紅星軋鋼廠的玻璃窗，照在布滿油汙的車間地麵上，映出機床運轉的虛影。林建軍穿著嶄新的藍色技術員工裝，胸前彆著“技術科”的徽章，站在車間門口，深吸了一口氣——空氣中彌漫著鋼鐵加熱後的灼熱氣息、機油的腥氣，還有汗水蒸發的味道，這是屬於工業時代的獨特氣味，讓他感到莫名的踏實。
“建軍，這邊！”
技術科科長張師傅在不遠處招手，他是個五十多歲的老技術員，頭發花白，戴著厚厚的老花鏡，據說早年在德國留過學，是廠裡技術權威。林建軍剛到技術科報到時，就是他親自帶的路。
“張科長。”林建軍快步走過去，手裡拿著一本嶄新的工作筆記——這是廠裡特意發的，封麵印著“為人民服務”五個金字。
“來，我給你介紹下。”張師傅拉著他走到一群穿著同樣工裝的人麵前，“這位是林建軍同誌，剛從朝鮮戰場回來的戰鬥英雄，也是咱們廠新提拔的技術員，以後就在技術科負責裝置改進和工藝優化，大家多配合。”
人群裡響起一陣低低的議論聲，有好奇，有驚訝，還有幾分不易察覺的審視。技術科的人大多是廠裡的老資格，要麼是經驗豐富的老工人，要麼是喝過墨水的知識分子，突然來了個年紀輕輕、還是“從戰場回來”的技術員，難免讓人心裡犯嘀咕。
“小張，你帶林技術員熟悉下咱們的無縫鋼管生產線，昨天那批活兒又出問題了，合格率剛到六成，廠長都急壞了。”張師傅對一個戴眼鏡的年輕人說，又轉頭對林建軍叮囑，“彆緊張，都是老夥計，有啥不懂的儘管問，咱們技術科不搞那些虛的，就看真本事。”
“謝謝張科長。”林建軍點點頭，跟著小張走向生產線。他知道，這裡不比四合院，沒那麼多彎彎繞繞，但技術上的“論資排輩”同樣存在，想要站穩腳跟，必須拿出真東西。
無縫鋼管生產線在車間最裡麵，幾台老舊的軋機正在運轉，發出“哐當哐當”的巨響，震得人耳朵發麻。工人們穿著厚重的隔熱服，額頭上滿是汗水，正費力地調整著軋輥。地上堆著不少報廢的鋼管，有的彎曲變形，有的管壁厚薄不均，看著讓人心疼——這在物資匱乏的年代，每一根廢品都是巨大的浪費。
“這就是咱們的命根子，也是老大難。”小張歎了口氣，指著一台軋機說，“從蘇聯引進的老裝置，設計落後，加上咱們的鋼材質量不穩定，這合格率就沒上過七成。上個月劉廠長還說，要是再搞不定，就要請蘇聯專家來了。”
林建軍沒說話，隻是蹲在軋機旁，仔細觀察著鋼管從加熱到軋製的全過程。他的目光落在加熱爐的溫度表上——指標在950c到1000c之間跳動，極不穩定；又看向軋輥的轉速表，同樣忽快忽慢。
“溫度控製精度不夠，軋製壓力不穩定，這是主要問題。”林建軍輕聲說，聲音不大，卻清晰地傳到小張耳朵裡。
小張愣了一下，驚訝地看著他：“你怎麼知道？張科長研究了半年才得出這個結論……”
林建軍笑了笑，沒解釋——這正是係統獎勵的“無縫鋼管生產核心引數”裡提到的關鍵問題。他拿出工作筆記，飛快地寫下：
“1.
加熱爐需加裝溫度感測器，將溫度控製在1050c±5c（當前波動範圍±50c，超標）；
2.
軋輥電機需更換為調速電機，確保轉速穩定在120r\\/min（當前波動±15r\\/min）；
3.
軋製壓力需調整至800mpa，當前壓力計顯示波動範圍650-900mpa，需校準液壓係統。”
他的字跡工整有力，每一個資料都精準到令人咋舌，連小張這個天天跟生產線打交道的技術員都看呆了。
“這……這些引數你是怎麼算出來的？”小張結結巴巴地問，“蘇聯專家給的手冊上都沒這麼具體的資料！”
“在朝鮮修裝備時，接觸過類似的軋鋼裝置，摸索出點經驗。”林建軍半真半假地解釋，這是他早就想好的說辭——戰場經驗是最好的“擋箭牌”。
就在這時，係統的提示音在腦海裡響起：
【叮！檢測到宿主首次進入“技術科辦公室”並開展工作，觸發“技術員上任”簽到任務！】
【簽到成功！獲得獎勵：“無縫鋼管生產核心引數（完整版）”——包含加熱曲線、軋製壓力梯度、冷卻速度控製等12項關鍵資料，附蘇聯1952年最新試驗報告譯文；“精密測量工具一套”（含千分尺、百分表、溫度記錄儀）。】
一股資訊流瞬間湧入腦海，比之前的“升級版”更詳細：不僅有具體引數，還有調整步驟和故障排除方法，甚至標注了哪些零件可以用國產材料替代，哪些必須依賴進口。林建軍心裡一喜，這些知識足夠讓他立刻著手改進生產線了。
“走，去看看你們的檢測記錄。”林建軍站起身，對小張說。
技術科的辦公室不大，擺著幾張辦公桌，牆上掛著幾張泛黃的工藝流程圖。林建軍翻看最近一個月的檢測報告，發現報廢的鋼管中，有40%是因為“壁厚偏差超標”，30%是“彎曲度不合格”，這些都與他剛才觀察到的問題吻合。
“林技術員，你剛來就看這個？”一個五十多歲的老技術員走過來，手裡端著個搪瓷缸，語氣帶著幾分輕視，“這玩意兒水太深，不是一天兩天能搞明白的，我看你還是先熟悉下環境，彆好高騖遠。”
林建軍認得他，張科長介紹過，叫老王，是技術科的“老人”，一直想當副科長，對突然空降的林建軍自然沒什麼好臉色。
“王師傅說得是，我確實需要多學習。”林建軍不卑不亢地說，指著報告上的資料，“不過我發現，隻要把加熱溫度穩定在1050c，軋製壓力控製在800mpa，壁厚偏差應該能減少一半，您覺得呢？”
老王愣了一下，湊過來看報告，又掐著手指算了算，眉頭漸漸皺了起來：“1050c？這比咱們現在的溫度高了近百攝氏度，鋼材容易燒損吧？”
“不會，”林建軍肯定地說，“我查過資料，咱們用的20號鋼，臨界溫度在910c左右，加熱到1050c既能保證塑性，又不會過燒，再配合均勻的軋製壓力，變形會更穩定。”
他的話條理清晰，資料準確，讓原本想刁難的老王一時語塞，隻能悻悻地說：“理論歸理論，實際操作起來不一定行。”
就在這時，劉廠長和張科長走了進來，看到林建軍正在看報告，笑著問：“建軍，怎麼樣？對咱們的生產線有什麼想法？”
林建軍拿起工作筆記，把剛才的觀察和建議說了一遍，最後補充道：“我想試試按這個引數調整，先小批量生產一批，看看效果。”
劉廠長接過筆記，越看眉頭越舒展，最後一拍大腿：“好！說得有道理！張科長，就按林技術員說的辦，調裝置，試生產，需要什麼人手、材料，儘管開口，廠裡全力支援！”
張師傅也連連點頭：“我看這方案可行，尤其是溫度和壓力的引數，比蘇聯手冊上的更具體，符合咱們廠的實際情況。”
老王站在旁邊，臉上紅一陣白一陣，剛才還說“理論不一定可行”，現在廠長和科長都拍了板，他哪還有話說，隻能尷尬地笑了笑：“年輕人腦子活，確實比我們這些老家夥強。”
林建軍沒在意他的態度，對劉廠長說：“廠長，我需要一套精密測量工具，尤其是溫度記錄儀，咱們現有的太老舊，誤差太大。”
“沒問題！”劉廠長立刻說，“我讓後勤科去市裡采購，今天下午就給你送來！”
試生產從下午開始。林建軍親自守在加熱爐旁，盯著溫度表，指揮工人調整燃氣閥門，確保溫度穩定在1050c±5c；又在軋機旁校準壓力閥，將壓力牢牢控製在800mpa。汗水浸透了他的工裝，臉上沾滿了油汙，卻絲毫沒有察覺——他的全部注意力都集中在裝置和鋼材上。
張科長和幾個技術員也守在旁邊，緊張地看著鋼管從軋機裡出來，被送到冷卻區。老王起初還抱著懷疑的態度，可當第一根冷卻後的鋼管被送到檢測台，千分尺顯示“壁厚偏差0.3mm”（標準是≤0.5mm）時，他的眼睛瞬間瞪圓了。
“合格！”檢測員興奮地喊道。
第二根、第三根……連續檢測了十根，竟然全是合格產品！其中有三根的精度甚至達到了“優等品”標準，這在以前是想都不敢想的事。
“成了！真成了！”小張激動地跳了起來，抱住旁邊的工人。
張師傅看著檢測報告，手都有些發抖，對劉廠長說：“廠長，奇跡啊！這合格率……怕是能到九成了！”
劉廠長緊緊握住林建軍的手，眼裡閃著光：“建軍同誌，你真是咱們廠的福星！有你在，我心裡的石頭總算落地了！”
林建軍笑了笑，心裡湧起一股難以言喻的成就感。這不僅僅是完成了一項工作，更是他“技術報國”理想的第一次實踐——用自己的知識和技能，實實在在地提升了生產效率，為國家節省了資源。
【叮！】
係統的提示音在腦海裡響起，帶著一絲讚許：
【檢測到宿主成功應用技術知識提升生產效率，完成“技術報國”首項實踐任務！】
【獎勵：“無縫鋼管生產工藝優化方案（完整版）”——含後續改進方向5項；“科技報國積分
300”；“廠領導信任度
50”（可優先獲得專案資源）。】
夕陽西下，林建軍拖著疲憊的身體走出工廠大門，晚霞將他的影子拉得很長。手裡的工作筆記已經寫滿了，記錄著今天的引數、結果和明天的計劃。他知道，這隻是開始，無縫鋼管生產線的改進隻是第一步，廠裡還有很多裝置等著升級，很多工藝等著優化。
路過供銷社時，他進去買了兩包“大生產”牌香煙——這是給張師傅和王師傅的，雖然不認同老王的態度，但搞好同事關係對工作總是有利的。
回到四合院時，天色已經暗了。門楣上的“光榮之家”牌匾在路燈下閃著紅光，格外醒目。院裡的人看到他回來，態度比昨天更熱情了：
“林技術員回來了？今天又立大功了吧？”閻埠貴笑眯眯地打招呼，手裡還拿著算盤，不知道又在算計什麼。
“建軍兄弟，吃飯沒？我給你留了窩窩。”傻柱從廚房探出頭喊。
林建軍一一回應，心裡卻很清楚，這些熱情背後，有真誠，也有算計，但他已經不在乎了。他的世界早已不止於這四合院的方寸之地，而是廣闊的工廠車間，是國家工業化的宏偉藍圖。
他回到耳房，點亮煤油燈，拿出係統獎勵的“無縫鋼管生產工藝優化方案”，開始研究明天的工作。窗外傳來賈張氏和秦淮茹的低語，隱約提到“技術員”“工資高”，但他隻是淡淡一笑，翻過了筆記本的新一頁。
第一卷
初臨亂世，站穩腳跟（1951年—1953年）
完
（從凜冬穿越的迷茫，到戰場淬煉的成長，再到技術崗位的起步，林建軍用兩年時間，在這個波瀾壯闊的時代站穩了腳跟。四合院的恩怨隻是插曲，工廠的機床纔是他的舞台。接下來，他將麵對更艱巨的技術挑戰，更複雜的人際關係，在國家工業化的浪潮中，書寫屬於自己的“簽到人生”。）