情滿四合院之簽到人生 第78章 軋鋼廠的技術革新獎
初秋的陽光透過紅星軋鋼廠禮堂的彩繪玻璃，在紅色的地毯上投下斑斕的光斑。三百多名工人穿著嶄新的工裝，整齊地坐在長椅上，胸前的“勞動模範”獎章在陽光下閃閃發亮——今天是廠裡的技術革新表彰大會，氣氛莊重而熱烈。
林建軍坐在前排，手裡捏著一份剛列印好的《軋輥材質改良報告》，報告的最後一頁，用紅筆標注著一組醒目的資料：“軋機效率提升20%，裝置故障率下降35%，年節約鋼材成本約8萬元”。這是他帶領團隊三個月來的成果，也是今天獲獎的核心依據。
“下麵，有請廠長劉建國同誌為獲得‘技術革新一等獎’的林建軍同誌頒獎！”主持人的聲音透過擴音器傳遍整個禮堂，引發一陣雷鳴般的掌聲。
林建軍站起身，整理了一下衣角，穩步走上主席台。劉廠長手裡捧著一個燙金的獎狀和一個厚厚的牛皮紙信封，臉上帶著欣慰的笑容：“林建軍同誌，你帶領技術科攻克了軋輥磨損的難題，為咱們廠節省了大量成本，更重要的是，你證明瞭中國工人靠自己的力量，也能造出世界一流的裝置配件！這個獎，你當之無愧！”
他將獎狀遞給林建軍，又把信封塞到他手裡，低聲說：“這裡麵是500元獎金，是廠裡給你的獎勵，好好拿著。”
500元！台下頓時響起一陣驚歎。在1954年，普通工人的月薪不過三四十元，500元相當於一年多的工資，算得上是“钜款”了。不少工人羨慕地看向林建軍，眼神裡卻沒有嫉妒，隻有真誠的敬佩——這是他用無數個通宵和報廢的鋼坯換來的。
林建軍接過獎狀和信封，對著台下深深鞠躬，聲音透過麥克風傳遍全場：“這份榮譽不屬於我個人，屬於整個技術科，屬於每一個在車間裡摸爬滾打的工人師傅。沒有大家的支援和配合，我一個人不可能完成這項革新。”
他頓了頓，目光掃過台下那些熟悉的麵孔——李師傅布滿老繭的手、趙小剛黝黑的笑臉、小張激動的眼神，心裡湧起一股熱流：“我決定，將這500元獎金中的200元捐給廠裡的互助基金，幫助有困難的工友；剩下的300元，作為技術科的科研經費，購買新的實驗裝置。”
“好！”台下爆發出更熱烈的掌聲，有人甚至激動地站起來歡呼。互助基金是廠裡為幫助困難工人設立的，平時全靠大家自願捐款，林建軍一次性捐出200元，相當於普通工人半年的工資，這份魄力讓所有人都心生敬佩。
劉廠長欣慰地拍了拍他的肩膀：“好小子，有格局！我代表廠裡謝謝你，也替困難工友謝謝你！”
【叮！】
係統的提示音在腦海裡響起，帶著強烈的讚許：
【檢測到宿主獲得“技術革新一等獎”，並主動捐贈獎金，觸發“聲望提升”事件。】
【事件影響：工廠工人信任度提升至90%，技術科凝聚力增強，廠領導重視程度顯著提高。】
【獎勵發放：“金屬探傷初級技術”；“廠級科研專案審批優先權”；“科技報國積分
1000”。】
一股新的技術資訊流湧入腦海，關於金屬內部缺陷的檢測方法、裝置使用技巧和資料分析原理，清晰而係統——這正是他除錯新軋機急需的技術，有了“金屬探傷”能力，就能提前發現鋼材內部的裂紋，進一步提高產品合格率。
表彰大會結束後，工人們圍著林建軍，紛紛向他道賀。李師傅握著他的手，眼眶有些濕潤：“建軍，好樣的！我年輕時就盼著咱們廠能有自己的核心技術，今天總算在你手裡實現了！”
“李師傅您過獎了，這都是您指導得好。”林建軍真誠地說。他知道，自己能成功，離不開老工人的經驗傳承，這份尊重必須給到。
趙小剛和劉衛國擠過來，手裡拿著一個用紅布包著的東西，不好意思地說：“師傅，這是我們倆用邊角料給您做的小擺件，算不上什麼好東西，您彆嫌棄。”
林建軍開啟紅布，裡麵是一個用不鏽鋼打造的軋機模型，雖然小巧，卻做得惟妙惟肖，連輥輪的紋路都清晰可見。他心裡一暖，鄭重地收下：“做得很好，我很喜歡，謝謝你們。”
回到技術科，林建軍立刻將200元現金交給工會主席，委托他轉入互助基金。主席感動地說：“林科長，你這可是幫了大忙了！最近好幾家工友家裡有困難，正愁沒錢解決呢。”
“應該的。”林建軍笑了笑，心裡清楚，這筆錢不僅能幫助工友，更能凝聚人心——技術革新離不開團隊，隻有讓大家心往一處想，勁往一處使，才能攻克更多難關。
傍晚回到四合院，林建軍剛進中院，就被閻埠貴攔住了。老頭手裡拿著個小本子，眼睛在他身上轉了兩圈，臉上堆著精明的笑：“建軍啊，聽說你得了技術革新獎，獎金還不少？真是年輕有為，給咱們院爭光了！”
“廠裡給了點獎勵，不算多。”林建軍淡淡回應，他知道閻埠貴的心思，無非是想打探獎金數額，盤算著能不能分一杯羹。
“哎，這可不少了。”閻埠貴湊近一步，聲音壓得低低的，“500塊呢！夠普通人家過兩年了。你打算咋花？要不要存銀行？我認識銀行的人，能給你找個利息高的儲蓄品種。”
林建軍心裡冷笑，這老頭的算盤打得真響，剛知道數額就想摻和。他故意露出一絲猶豫：“大部分捐給廠裡互助基金了，剩下的想買點實驗裝置，估計剩不下多少。”
“捐了？”閻埠貴的眼睛瞪得溜圓，像是聽到了什麼不可思議的事，“500塊捐了200？你咋這麼傻？那可是你辛辛苦苦掙的！”
“錢是掙來花的，花在有用的地方就行。”林建軍沒再多說，轉身往耳房走，留下閻埠貴愣在原地，半天沒回過神——在他看來，這簡直是“暴殄天物”，但轉念一想，又覺得林建軍這步棋高明：用200塊換全廠工人的好感，這“人情投資”比存銀行劃算多了。
剛開啟門，就看到傻柱站在他的耳房門口，手裡端著一個搪瓷碗，碗裡是冒著熱氣的紅燒肉，油光鋥亮，香氣撲鼻。看到林建軍，他臉上露出一絲不自然的笑：“建軍，聽說你得獎了，我給你燉了點肉，算是……恭喜你。”
林建軍有些意外，隨即明白了傻柱的心思。自從上次被取消技術科的夥食供應，傻柱收斂了不少，尤其是看到林建軍把獎金捐給互助基金後，更是打心底裡佩服，這碗紅燒肉算是和解的訊號。
“謝謝傻柱哥，不過我晚上要改圖紙，就不吃了。”林建軍沒有接碗，語氣卻比平時溫和，“肉你拿回去給大娘吃吧，她老人家年紀大了，該補補。”
傻柱的臉微微一紅，撓了撓頭：“那……那我給你放門口了，你有空記得吃。”他放下碗，轉身就走，腳步比來時輕快了些——至少林建軍沒直接拒絕，這已經是進步了。
林建軍看著門口的紅燒肉，心裡泛起一絲暖意。他知道，傻柱本性不壞，隻是被院裡的“規矩”和秦淮茹的算計拖累了，這次主動示好，說明他心裡是認可自己的。
【叮！】
係統的提示音在腦海裡響起，帶著清晰的喜悅：
【檢測到宿主獲得廣泛認可，觸發“聲望提升”效果。】
【當前聲望值：工廠（90%）、四合院（75%）、街道辦（80%）。】
【獎勵發放：“金屬探傷初級裝置使用指南”；“互助基金管理許可權（初級）”；“四合院潛在衝突風險降低20%”。】
林建軍翻開“金屬探傷裝置使用指南”，裡麵詳細介紹瞭如何操作廠裡剛進口的超聲波探傷儀，還標注了與國產裝置的相容方法。有了這個，新車間的鋼管質量檢測效率能再提升一倍，完全能趕上月底的軍工訂單進度。
窗外的月光透過玻璃照進來，落在桌上的技術革新獎狀上。林建軍拿起獎狀，輕輕拂去上麵的灰塵，心裡一片平靜。500元獎金、一份榮譽，這些都隻是努力的副產品，真正讓他滿足的，是看到軋機效率提升時工友們的笑容，是蘇聯專家豎起大拇指時的自豪，是為國家工業化添磚加瓦的踏實。
夜漸漸深了，技術科的燈還亮著。林建軍趴在繪圖桌上，修改著新的軋輥設計圖紙，筆尖劃過紙麵的聲音在寂靜的夜裡格外清晰。他知道，這次技術革新獎隻是一個開始，更艱巨的任務還在後麵——新車間的裝置除錯、軍工訂單的質量提升、蘇聯專家提出的“連軋機組”技術難題……
但他心裡充滿了信心。係統獎勵的“金屬探傷技術”像一把新的鑰匙，為他開啟了更廣闊的技術空間；工廠上下的支援是堅實的後盾；就連四合院的紛擾，也因這次獲獎而暫時平息。
月光下，林建軍的身影在窗前專注而堅定。他知道，在這個波瀾壯闊的時代，唯有不斷精進技術，守住本心，才能在浪潮中站穩腳跟，實現那個藏在心底的目標：讓中國製造的鋼材，撐起國家工業化的脊梁。