山雀兒 第 138 章
-
2008
年
9
月，北京軍區教導隊的銀杏葉剛染淺黃，蘇慈帶著國際狙擊手世界盃的獎盃走下軍用運輸機時，停機坪上迎接的官兵已列成整齊隊列。
彼時全軍正推進
“人才戰略工程”，從
“單一技能培養”
向
“體係化能力塑造”
轉型，她在布達佩斯賽場上展現的
“技術精度
戰術協同
規則認知”
綜合能力，恰好契合軍隊對新型狙擊人才的核心需求。三天後，軍區黨委正式下文，由蘇慈牽頭成立
“全軍狙擊人才培訓中心”，營區選址在教導隊西側的新建區域，門口石碑上
“精研狙擊、為國鑄刃”
八個鎏金大字，是時任軍區司令員親筆題寫，背後刻著
“20080915”
的成立日期。
營區功能劃分暗藏實戰考量：基礎射擊場采用模塊化設計，靶位距離可在
50-1000
米間快速調整，地麵鋪著從內蒙古草原移栽的天然草坪，草高控製在
8-12
厘米，既模擬野外環境，又不影響臥射姿勢；資訊化訓練館配備當時全軍領先的
“北鬥二代
戰術終端”
係統，學員可實時接收衛星傳輸的氣象數據，終端螢幕能同步顯示
3
公裡內的風速、濕度、氣壓變化曲線；模擬反恐街區按
1:1
比例還原新疆邊境城鎮建築，牆麵彈孔按真實反恐現場的彈道角度複刻，窗戶玻璃殘留的裂紋也參照實戰中子彈穿透的軌跡，連街區地麵的碎石分佈密度，都與邊境巡邏區域一致。
裝備室裡，cs/lr4a
狙擊槍、“翼龍
-
i”
小型無人機、單兵氣象雷達等裝備整齊陳列，每台設備旁的
“實戰參數卡”
標註著關鍵數據：“cs/lr4a
風沙環境故障率≤3（沙塵濃度
100g/
測試）”“無人機低溫續航≥4
小時（-20c環境）”“雷達數據更新頻率
1
次
/
10
秒”。牆上懸掛的蘇慈賽事靶紙格外醒目，1500
米
5
發
50
環的靶紙裝裱在防彈玻璃框內，靶心
5
個彈孔幾乎重疊，最小間距僅
03
厘米，下方標註的
“20080712
布達佩斯”
字樣，成了學員每日訓練前的
“精神座標”，不少新兵會特意站在靶紙前，用手指比劃彈孔的密集程度，暗下決心追趕這一精度。
“過去培養狙擊手，靠的是‘師傅帶徒弟’的老辦法
好經驗靠口傳心授，好技術憑個人悟性，一旦換了教官，水平就容易斷層。”
在培訓中心首次教學會議上，蘇慈鋪開《全軍狙擊人才培養規劃（2008-2012）》，檔案上軍區首長的紅色批註
“體係化、標準化、實戰化”
格外醒目，“現在全軍都在講‘體係作戰’，咱們的人才培養必須跟上：基礎層打牢‘技術規範’根基，進階層強化‘實戰能力’，精英層引領‘創新傳承’，三個層級像金字塔一樣，既獨立成體係，又層層遞進，才能持續輸出能打仗、打勝仗的狙擊人才。”
1
基礎層（18-22
歲）：從
“體能優勢”
到
“技能規範”
的蛻變
基礎層學員多為剛入伍的新兵，他們或來自體育院校，或出身農村，普遍具備
“體能強、專注力高”
的優勢，但缺乏對狙擊技術的係統認知
不少人認為
“狙擊就是打得準”，卻不知
“穩定的動作、規律的呼吸、精準的參數計算”
纔是核心。
蘇慈設計的
“米粒穿孔
電子靶訓練”，是對傳統訓練方法的現代化升級：“米粒穿孔”
源自抗戰時期狙擊手的
“穿針引線”
訓練，蘇慈結合現代運動生理學優化，要求學員用
05
直徑的鎢鋼細針，在乾燥大米（含水量≤12）上鑽
1
直徑的孔，每天訓練
30
分鐘，且穿孔後的米粒不能斷裂
這一訓練能精準鍛鍊手部屈肌的肌耐力與指尖靈敏度，不少新兵練到手指發酸，卻仍堅持按標準完成；電子靶采用國內頂尖的
“光電感應係統”，精度達±01，每發子彈命中後，螢幕不僅顯示偏差值，還會生成動態
“彈道軌跡模擬圖”，用紅色箭頭標註
“扣扳機力度過大導致槍身偏移”“呼吸節奏紊亂影響彈道穩定”
等問題，讓學員直觀看到自身短板。
19
歲的河南籍新兵王媛，入伍前是田徑隊標槍運動員，握力達
35
公斤，卻因動作僵硬，首次
100
米臥射偏差達
5
厘米，子彈擦著靶紙邊緣飛過。蘇慈冇有讓她反覆舉槍練臂力，而是帶她到基礎訓練室，讓她握著裝滿清水的
250l
玻璃杯，保持手臂懸空
5
分鐘，且杯中的水不能灑出一滴。“狙擊不是‘靠力氣硬撐’，而是‘靠肌肉控製’。”
蘇慈站在她身旁，用便攜式肌電傳感器監測她的手臂肌肉活動，螢幕上小臂肱橈肌的電信號峰值高達
08v，“你看，電信號越強，說明肌肉越緊張，應該讓肩背的斜方肌發力，手臂自然放鬆，像掛在身體兩側一樣，這樣才能減少動作抖動。”
經過三個月係統訓練，王媛的肌電信號波動從
20
降至
5，100
米精度射擊成績從
5
環提升到
9
環，電子靶上的彈著點從
“分散狀”
聚成直徑
3
厘米的
“密集區”。在基礎層結業考覈中，她用
cs/lr4a
打出
100
米
5
發
48
環的成績，拿到編號
“jc2008001”
的
“合格射手”
證書
這是培訓中心發出的首份基礎層證書，後來被收藏在軍區軍史館，證書旁還陳列著她訓練時用的細針與穿孔米粒。“蘇教官教的不隻是打槍，更是‘掌控自己身體’的本事。”
多年後，王媛在新疆邊防反恐任務中，憑藉穩定的肌肉控製能力，在
-
20c環境下潛伏
3
小時，精準命中
1200
米外的恐怖分子，榮立三等功。
2
進階層（22-28
歲）：從
“會射擊”
到
“能作戰”
的跨越
進階層學員多為有
2-3
年軍齡的老兵，他們已掌握基礎射擊技能，但在
“複雜環境適應”“資訊化協同”“戰場規則認知”
等實戰能力上存在明顯短板。2008
年前後，邊境地區反恐形勢嚴峻，不少任務需要狙擊手在
“城市廢墟”“高原雪原”
等複雜場景作戰。
蘇慈為進階層設計的課程，緊密貼合實戰任務場景：“資訊化協同訓練”
中，學員以
3
人為一組，分彆擔任
“射手”“偵察員”“觀測員”，配備與邊防部隊現役同款的戰術終端，射手負責射擊，偵察員操控
“翼龍
-
i”
無人機（飛行高度
50-100
米，偵察半徑
2
公裡，高清攝像頭可識彆
100
米內目標的手持物品），觀測員用單兵氣象雷達實時監測環境數據（風速、濕度、溫度每
10
秒更新一次），三人通過終端實現數據實時共享，避免
“資訊孤島”
導致的戰術失誤。
有次模擬
“邊境廢棄工廠反恐”
訓練，25
歲的新疆籍學員李昊擔任射手，無人機傳回的畫麵顯示
“恐怖分子藏在三樓西側視窗，手持疑似□□”，觀測員報出數據
“風速
25
米
/
秒，濕度
65，距離
1180
米”。李昊按標準演算法輸入參數，”。回國後，張偉特意回到培訓中心，將勳章影印件交給蘇慈：“您當年教的規則，在實戰中救了很多人。”
3
精英層（28
歲以上）：從
“戰場尖兵”
到
“戰略人才”
的昇華
精英層學員是從全軍選拔的頂尖狙擊人才，蘇慈為他們製定
“既能打、又能教、還能研”
的培養目標
這一定位契合
2009
年全軍啟動的
“高層次人才培養計劃”，該計劃要求關鍵崗位人才具備
“跨領域、跨專業”
能力，而狙擊領域的精英人才，正是連接
“戰場需求”“訓練教學”“裝備研發”
的關鍵紐帶，能將實戰中發現的問題，轉化為教學案例與裝備改進建議。
30
歲的張鵬是精英層首批學員，他曾在
2007
年新疆邊防反恐任務中立功，1200
米精度射擊成績達
5
發
49
環，卻在
“裝備改進建議”“教學方案設計”
上存在明顯不足，他能精準命中目標，卻無法清晰表述
“為何這樣調整姿勢”“如何將經驗教給彆人”。蘇慈特意安排他參與
cs/lr4a
的
“雪原適應性改進項目”，讓他帶著實戰中發現的問題，與軍工研發中心的工程師對接。
“在高原雪原執行任務時，貼腮板內側容易結霜，厚度最多達
2
毫米，導致貼腮位置偏移
05
厘米，1200
米距離上就是
5
厘米的偏差，相當於從
10
環偏到
9
環。”
張鵬在研發會議上，拿出自己的實戰記錄冊，裡麵詳細記錄了
“-15c至
-
30c環境下，貼腮板結霜厚度與射擊偏差的對應關係”，還附著
12
張不同結霜程度的現場照片，標註著拍攝時間、環境溫度、偏差值。
蘇慈高度認可他的觀察，牽頭成立
“雪原狙擊技術攻關小組”，吸納
5
名精英層學員共同研究解決方案。經過兩個月的測試，他們提出的
“奈米防霜塗層”
方案被采納。這種塗層采用二氧化矽奈米顆粒與氟碳樹脂複合工藝，能在
-
30c環境下保持表麵溫度高於露點
2c，有效防止結霜，且塗層厚度僅
01
毫米，不影響貼腮舒適度。後來，該方案被應用到全軍列裝的
cs/lr4a
改進型上，解決了高原雪原環境下的貼腮精度問題。
同時，張鵬將整個攻關過程編寫成《雪原狙擊裝備故障處理手冊》，納入進階層教材，手冊中不僅有解決方案，還詳細記錄了
“問題發現過程”“測試數據對比”“實戰應用注意事項”，讓更多學員掌握
“從實戰中發現問題、用技術解決問題”
的能力。“精英人纔不能隻做‘自己打得準’的‘孤膽英雄’，更要做‘讓大家都打得準、讓裝備更好用’的‘領路人’。”
蘇慈在精英層結業儀式上的這句話，後來成了張鵬的座右銘。他退役後留在培訓中心擔任教官，累計培養
47
名狙擊手，其中
12
人獲得
“全軍狙擊能手”
稱號，3
人蔘與後續狙擊裝備的改進研發。
《現代狙擊技術大全》的編撰，始於
2008
年
10
月，當時蘇慈在基層調研時發現，全軍乃至全球的狙擊教材，都存在
“男性視角主導”
的問題：訓練方案按男性平均體能（握力
40
公斤、肩寬
42
厘米）製定，裝備參數參考男性體型設計，甚至
“心理調節”
方法都忽略了女性的生理特點（如生理期情緒波動、肌肉耐力週期變化）。而當時全軍女性狙擊手已達
120
餘人，占狙擊手總數的
8，且在
“精細操作”“長時間潛伏”“環境敏感度”
等任務中表現突出，卻缺乏針對性的培養體係，不少女性狙擊手因
“訓練方案不適配”，導致潛力無法充分發揮。
蘇慈牽頭組建的編撰團隊，堪稱
“女性狙擊領域的專業天團”：3
名女性教官（平均軍齡
10
年，均有實戰經驗）、2
名女性醫學專家（專注運動生理學與婦科醫學）、5
名一線女性狙擊手（涵蓋不同軍種、不同體型），曆時一年完成
500
多頁的教材，其中
“女性狙擊人才培養”
獨立章節，是全球首部係統研究女性狙擊的專業內容，填補了行業空白。
章節中，蘇慈結合
87
名女性學員的訓練數據（涵蓋
18-35
歲、身高
155-175
厘米、體重
45-65
公斤），用科學數據打破
“女性不適合當狙擊手”
的偏見：
生理優勢：通過觸覺傳感器測試，女性手指的觸覺靈敏度比男性高
15，在
“扳機預壓控製（精度要求±01
公斤）”“瞄準鏡微調（最小刻度
01
密位）”
等精細操作上更具優勢；心率變異性（hrv）指標比男性低
20，在
3
小時以上的長時間潛伏中，更能保持情緒穩定，減少因焦慮導致的動作變形；
實戰案例：收錄
2007
年雲南邊境反恐任務中，女性狙擊手劉敏的作戰經曆，她憑藉
“體型小巧（身高
158
厘米，體重
48
公斤）”
的優勢，在直徑
50
厘米的通風管道中潛伏
2
小時，避開恐怖分子的巡邏視線，最終精準命中
150
米外的目標，為後續突擊行動掃清障礙；
專屬方案：針對女性生理特點，設計
“分階段訓練計劃”，生理期前
3
天，減少
“10
公裡負重越野（負重
15
公斤）”“2
小時舉槍定型”
等高強度體能訓練，增加
“戰術研討”“心理模擬射擊”
課程，避免因激素變化導致的肌肉疲勞與情緒波動；生理期後
4-7
天，重點強化
“精度射擊”“快速反應”
等技能，契合女性生理期後體能恢複、專注力提升的生理規律。
26
歲的李娜是首批受益於該教材的女性學員，她在生理期時曾因
“體能下降
情緒煩躁”，導致
1000
米射擊成績從
5
發
47
環跌至
43
環，甚至出現
“扣扳機時手指發抖”
的情況。看到教材中的
“生理期訓練方案”
後，她調整了訓練節奏：每天進行
2
小時
“呼吸調節訓練”（腹式呼吸
4
秒吸氣、2
秒屏息、6
秒呼氣，配合冥想放鬆），使用
“女性定製款
cs/lr4a”（槍托縮短
2
厘米，扳機力度從
32
公斤降至
28
公斤，適配女性較小的手掌與握力），射擊時采用
“坐姿支撐”
姿勢（藉助三腳架減少下肢承重，避免因生理期腰部不適導致的姿勢變形）。
兩週後，李娜在生理期的
1000
米射擊成績恢複到
5
發
46
環，甚至在一次模擬
“城市反恐”
任務中，比非生理期時快
05
秒命中目標，她解釋道：“調整後身體更舒服，注意力能完全集中在目標上，不用再分心對抗身體的不適感。”
2009
年，李娜代表中國參加國際狙擊邀請賽，用女性定製款
cs/lr4a
打出1200
米
5
發
47
環的成績，成為該賽事首位獲獎的中國女性狙擊手。站在領獎台上，李娜特意舉起《現代狙擊技術大全》的縮印本，封麵
“女性狙擊人才培養”
的標題在聚光燈下格外醒目：“這本書不僅教會我怎麼打槍，更讓我知道，女性在精細操作、心理抗壓上的優勢，完全能在狙擊領域發光發熱。”
台下響起的掌聲中，有不少來自其他國家的女性狙擊手，她們紛紛向李娜索要教材影印件，希望能借鑒中國的培養經驗。
教材中收錄的
236
組實戰數據，是蘇慈多年一線經曆的
“心血結晶”，涵蓋
“邊境反恐”“雪原訓練”“國際賽事”“城市□□”
等
8
類核心場景，每組數據都經過三重驗證：先記錄原始環境參數（風速、濕度、溫度精確到小數點後一位，如
“風速
23/s、濕度
68、溫度
-
85c”），再標註裝備實時狀態（槍管溫度
32c、彈藥批次
20071015、貼腮板磨損度
02），接著詳述操作細節（呼吸節奏
“4
秒吸氣
-
2
秒屏息
-
6
秒呼氣”、扳機預壓力度
32kg、肩背與地麵夾角
30°），最後分析偏差原因與改進方案（如
“偏差
12，因忽略管道亂流，需額外補償
03
密位”）。
尤為珍貴的是，數據中還標註了
“突發乾擾因素”：“射擊時遭遇牧民羊群經過，噪音
65
分貝，通過‘專注力錨定法’（緊盯目標眉心
1
個參照點）抵消乾擾”“目標突然移動，速度
15/s，臨時增加
02
密位提前量”。這些不是實驗室的理論值，而是用生死考驗換來的
“保命指南”。2010
年，該教材被正式列為全軍狙擊手培訓指定教材，發行量突破
5000
冊；同年被翻譯成英文，作為中**隊與外軍交流的重要資料，英國桑赫斯特皇家軍事學院、俄羅斯總參軍事學院等院校紛紛來信索要，成為國際狙擊領域認可的
“中國標準”。
2009
年初，蘇慈在新疆、雲南等邊防部隊調研時發現一個普遍痛點：很多優秀狙擊手的
“實戰經驗”
難以傳承
有的靠
“手感”
調整射擊姿勢，卻說不出
“貼腮板需上調
05”
的具體參數；有的能
“憑直覺”
判斷風速，卻無法解釋
“草葉傾斜
45°對應
3/s
風速”
的邏輯。當時全軍正推進
“資訊化訓練轉型”，蘇慈敏銳意識到，可用
vr
技術將
“隱性經驗”
轉化為
“顯性數據”，讓更多學員快速掌握實戰技能。
“狙擊實戰模擬係統”
的研發，曆時
8
個月，投入
200
餘萬元，由培訓中心聯合國防科技大學共同開發。係統的核心是
236
組實戰數據的數字化轉化，蘇慈親自佩戴
“光學動作捕捉設備”，在
12
種模擬場景中完成射擊動作，設備以
001
秒為單位，記錄下她
128
項關鍵參數：從
“手指扣動扳機的力度變化曲線”，到
“呼吸時胸腔起伏對槍身的影響幅度”，再到
“發現目標後
12
秒內的瞄準調整軌跡”，這些數據被轉化為
vr
場景中的
“標準動作模板”。學員訓練時，係統會實時對比其動作與模板的偏差，一旦超過
5（如扳機力度波動超過
03kg、呼吸節奏紊亂），就會觸發語音提示與動畫演示。
學員戴上
vr
設備後，會
“身臨其境”
進入實戰場景：“邊境廢棄工廠”
裡，能聽到管道滴水聲（頻率
2
次
/
秒）、遠處風沙呼嘯（音量
58
分貝），甚至能感受到模擬的
“低溫刺骨感”（設備內置溫控模塊，可模擬
-
30c至
45c環境）；“城市街區”
中，有行人模糊身影（模擬平民乾擾）、車輛駛過的轟鳴聲（模擬背景噪音），這些音效與觸感都來自蘇慈實地錄製的素材，目的是讓學員在安全環境中適應
“實戰乾擾”。
20
歲的基礎層學員陳明，在
“雪原狙擊”
場景中，因忽略
“陽光反射對瞄準鏡的影響”（入射角
30°，鏡片反射率
15），連續
3
發子彈偏差超過
2。係統立刻觸發提示：“當前陽光反射導致瞄準點偏移，蘇教官在相同場景下的解決方案為‘加裝遮光罩
微調俯仰角
3°’”，同時螢幕彈出蘇慈的標準動作視頻
視頻中，她左手輕推遮光罩到位，右手微調瞄準鏡旋鈕，動作流暢且精準。陳明跟著調整後，下一發子彈精準命中
10
環，偏差僅
04。
該係統在
2009
年
6
月投入使用後，效果顯著：學員的
“實戰適應期”
從
3
個月縮短至
1
個月，1000
米複雜環境射擊合格率從
65
提升至
92，因操作不規範導致的裝備故障率下降
40。但蘇慈始終清醒：“技術能輔助訓練，卻不能替代人的經驗傳承。”
她堅持
“一對一帶教”，每年親自培養
10
名精英狙擊手，手把手傳授那些
“無法用數據量化”
的核心技能：
手感修正：射擊訓練時，她會握著學員的手扣動扳機，讓學員感受
“預壓時像按壓海綿（力度均勻增加）、擊發時像觸碰羽毛（瞬間發力輕柔）”
的細微變化，“手指發力要‘柔中帶剛’，不是‘猛扣’導致槍身抖動，而是‘輕壓’觸發擊發”；
心理調節：在
4
小時長時間潛伏訓練中，她會和學員一起趴在草地上，分享自己
“邊境潛伏時，通過‘數目標呼吸次數’（每分鐘
16
次）保持專注”
的經驗，“彆想‘還有多久結束’，要把注意力錨定在目標的一個細節上，比如眉心的一顆痣”；
環境判斷：她帶學員到草原、山地、雨林等不同地形，教他們
“看草動識風速”（草葉傾斜
45°對應
3/s、60°對應
5/s）、“看雲層辨天氣”（積雨雲移動速度超
5/s，1
小時內必下雨）、“聽聲音判距離”（槍聲回聲間隔
1
秒，目標約
170
米），這些
“老經驗”
在設備故障時往往能救命
2010
年，學員張偉在維和任務中，因雷達失靈，靠
“草動識風速”
精準命中目標，避免了平民誤傷。
2009
年
12
月
31
日，“全軍狙擊人才培訓中心年度總結大會”
在教導隊禮堂舉行。軍區首長、基層部隊代表、軍工企業專家齊聚一堂，禮堂兩側的展板上，掛滿了學員的訓練照片與實戰捷報
有王媛在邊防反恐中舉著三等功勳章的合影，有李昊在國際賽事中領獎的畫麵，還有張鵬參與裝備改進的設計圖。
大螢幕上滾動播放著一年來的
“硬核成績單”：
人才輸出：累計培養狙擊手
320
人，其中女性狙擊手
87
人（占比
272），遠超全軍女性狙擊手平均占比（8）；
實戰能力：23
人獲得
“全軍狙擊能手”
稱號（考覈標準為
1200
米
5
發
45
環以上），5
人在國際賽事中獲獎（含
1
枚金牌、2
枚銀牌、2
枚銅牌）；
裝備創新：研發的
“奈米防霜塗層”（-30c不結霜）、“女性定製款
cs/lr4a”（槍托縮短
2、扳機力度降至
28kg）、“快速裝彈防滑紋”（提升戴手套裝彈效率
30）3
項成果，被納入全軍裝備改進計劃；
教材影響：《現代狙擊技術大全》發行量突破
5000
冊，成為全軍狙擊手
“必備教材”，12
個邊防部隊將其作為訓練核心資料。
大會現場，學員代表的分享真摯動人。王媛捧著自己的
“合格射手”
證書（編號
jc2008001），哽嚥著說：“剛入伍時，我握槍手抖得連
100
米靶都打不準，是蘇教官教我‘米粒穿孔練專注’‘肌電傳感調動作’，現在我能在
-
20c環境下潛伏
3
小時，精準命中
1200
米目標。培訓中心的體係化訓練，不僅教會我打槍，更教會我‘怎麼當個能打仗的狙擊手’。”
大會最後，蘇慈走上台，“今天的成績不是終點，而是。”
她的目光掃過台下的學員，他們中有剛入伍的新兵，有經驗豐富的老兵，還有來自軍工企業的研發人員，“未來，你們會成為教官，把經驗傳給更多人；會成為研發者，讓裝備更適配實戰；會成為戰場指揮官，用狙擊技術守護祖國。希望你們把‘精研狙擊、為國鑄刃’的精神傳下去，讓更多人成為守護邊疆的‘狙擊之眼’。”
當晚，蘇慈收到越清的簡訊，越清剛從外交部加班回家，簡訊裡滿是興奮：“聽說培訓中心收穫滿滿，咱們吃頓鍋子好好慶祝下！”
蘇慈站在培訓中心的操場上，望著遠處的靶場。月光灑在
1500
米靶位上，像鋪了一層銀色的紗，靶心的紅色圓點在夜色中若隱若現，那是她和學員們無數次瞄準的方向。她想起一年前剛成立培訓中心時的忐忑：擔心體係化培養效果不佳，擔心教材內容不夠實用，擔心技術手段跟不上需求。而現在，看到學員們的成長，看到教材的影響力，看到裝備的創新突破，所有的辛苦都有了意義。
她掏出隨身攜帶的筆記本，在扉頁寫下一行字：“狙擊的意義，不僅在於命中靶心，更在於培養能命中靶心的人；傳承的價值，不僅在於留下經驗，更在於讓經驗在實戰中發光發熱。”
合上筆記本，她擡頭望向星空，遠處的邊防線上，或許正有她培養的狙擊手在潛伏，他們握著國產的
cs/lr4a，用著她參與改進的彈藥，守護著祖國的安寧。
新的一年，新的征程，纔剛剛開始。
-