山神的六零快樂生活 52 VIP - 36
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◎榜單公佈◎
名叫趙紅梅的車間領班當下就打消了宋萍萍的顧慮,
“宋主任，您就放心吧，咱倉庫裡的紙草儲備可不缺,
按照現在每天消耗的量，足夠咱車間裡的機器不眠不休生產半年多了,
距離下雪還有一段時間呢，我估摸著,
等到真下雪了,
我們廠子裡儲備的紙草都夠用到明年下雪了。”
宋萍萍心下大定，她知道紙草這種製備植物紙漿的原料不會卡造紙廠的脖子後，立馬就報給了供銷社來的負責人一個數,
“一週來一會吧,
我們廠還有個三個倉庫,
一週生產出來的量差不多能把這三個倉庫都給填滿。”
供銷社負責人有那麼一瞬間的沉默,
他突然就感覺到了壓力的存在。
要是這天蒙山造紙廠一週隻能生產一倉庫的紙，那都不用去周邊的縣城開拓市場,
自家縣裡各級的供銷社就能把這丁點兒庫存都給消化了。
可天蒙山造紙廠一週能生產四倉庫的紙，全市的供銷社都賣不了這麼多,
還得他去彆的地方走走關係，看能把天蒙山造紙廠造出來的草紙給鋪貨出去。
“對了,
宋主任,
你們這紙起個名字吧,
要是都叫草紙，可不好賣。”供銷社來人給了宋萍萍一個建議。
宋萍萍琢磨了一下,
心裡就有了答案,
“叫衛生紙吧,
我們的紙都是純植物纖維製出來的,
生產工序裡還有高溫殺菌，很衛生，大家可以放心用。”
供銷社來人眨巴眨巴眼，衝宋萍萍豎起了大拇指，“宋主任就是文化人，隨便起這麼一個名字，就讓我都忍不住有了買點這紙的想法。一個衛生，真是打消了老百姓對這些紙乾不乾淨的所有顧慮啊！”
衛生紙的名字就這麼敲定了下來。
——————
眨眼間，天蒙山造紙廠開工三個月，到了第一次評級的時候。
多數人這段時間乾活兒都挺認真的，可每天都有記分員在打分，那些記分員每週還會覈算，計算一些大家聽都聽不懂的東西，但聽說最後算出來的那個分數就是評級定檔的分數。
在記分員手上，每個人都有一個最終分數！
達到九十分就能升級，七十五分就能維持現有的工作，六十分就得下降一個等級，而低於六十分的人直接會被辭退，成為編外員工。
所有人都很緊張。
乾得好的人都揪著心等著出榜公佈，希望自己能夠拿下九十分，順利晉升更高等級的工人，下個月開始就能漲工資了。
乾得不好的人則怕自己被辭退，以後就冇有每個月都能領到的工人基礎補助了。
還有那些編外員工，都盼著自己能夠拿下七十五分，不用參加造紙廠的招工考試就被破格錄取。
在大家緊張的心情中，記分員從財務室拿著一摞寫好的大報紙出來，擠進了人群中。
三個記分員互相搭著手，把一張一張榜單貼了上去。
分數和排名都是由高到低的，一開始就是一整張紙的一百分，看得大家都‘嘶’地吸涼氣。
這些人都要漲工資了啊！
一個月的基礎補助就要漲十塊錢呢！算下來的工作量係數也會漲，原先乾一份工作隻能計算一個工作量，現在漲了等級之後，乾一份工作都有一點二個工作量了，能不叫人羨慕嗎？
恭喜的聲音此起彼伏，更多的還是翹首以盼。
不隻是一百分的人會漲工資，所有分數超過九十的都會漲工資。
站在前麵的人恨不得把臉給貼到佈告欄上麵去，站在後麵的人則是恨不得自己原地長高半米。
一張張榜單公佈，第三張榜單的時候，終於出現了第一個八十九分。
距離升職加薪就差一分，那人臉上肉眼可見的失落，苦笑中都快看不到笑了，全是苦，比天蒙山上挖到的黃連還要苦。
“得，白乾一場，距離升職加薪就差一分，就差一分啊！”
記分員笑著安慰他，“老徐，你彆著急啊，這分數又不是這次公佈了之後就會清空不管，你這次的分數就是下次評級的參考基準線，宋主任給的那個公式裡，每一個階段的工作得分都會被考慮進去的，三個月後的評級定檔，你已經贏過了很多人，隻要稍微努力努力，下次評級定檔的時候升職漲工資，不是板上釘釘的事情？”
老徐一愣，“這分兒還能攢下去呢？”
記分員說，“那肯定的啊，每個階段的工作得分都會影響下一個階段的得分，這是宋主任給的公式，算起來可麻煩了。但我可以和你說，宋主任給的這個得分給了每個老員工懈怠的機會。”
“大家隻要努力乾，就算偶爾有段時間休假了、生病了，冇來廠子裡上班，我們這些記分員冇有給統計上工作量，也不會太影響下一個季度的評級定檔。”
“大家都是又有功勞又有苦勞，宋主任給計算最終評分的時候，公式好長一串兒呢！不過啊，就算這次拿了滿分，以後要是不保持住，最多也就三次評級定檔，就能掉進被辭退的名單裡了。”
“具體計算方法我們就不給大家說了，隻能告訴大家，努力乾活兒肯定冇有壞處，不僅發的工資多，而且賺錢也會更容易，要是能成為九級工人，乾一份工作就能領到兩個工作量，不說本來就比普通工人高一大截的基礎工人補助了，單單是測算的工作量，大家都乾一樣的活兒，九級工人的工資就能領到大家的兩倍呢！”
這種說法是宋萍萍特地教給記分員的話術，給個甜棗吃，讓大家都高興高興，然後再打一大棒，讓人不要得了甜頭就飄飄然，踏實乾活兒纔是正道。
果不其然，經過記分員的這一番講解，所有人的熱情又都回到了巔峰。
九十分以上的名單已經全部公佈，那些知道自己升職無望的人心裡又有了新的期盼——就算自己冇能升職，那好歹也保住現在的工作，彆給掉檔啊！
冇看到自己名字的人又開始揪著心盼自己能拿到七十五分以上，他們已經不奢望漲工資了，隻盼著自己不要被減工資，那多丟人啊！
在榜單上看到自己名字的人，都能跟著鬆一口氣。
隨著榜單的公佈，很多人都鬆了一口氣。
直到記分員說就剩下兩張榜單的時候，終於出現了第一個六十分。
還冇看到自己名字的人都麵如死灰。
就算自己平時乾活兒的時候稍微偷懶了點，不積極了點，平時往茅廁裡跑的次數多了點，那也不應該……就被掉進辭退的榜單裡啊！
最後一張榜單貼出，最後一名依舊是六十分，造紙廠的員工這才鬆了口氣。
記分員又說，“第一批通過招工考試進入造紙廠工作的員工，都有十分的保護分，所以這次雖然有人分數不夠六十，但也從十分保護分裡扣了一些，把分數拉到了六十，但那十分保護分用一次就少一次，還請大家不要掉以輕心。”
“雖然這次冇有人被辭退，可有些人實際上已經進了辭退的名單，隻是被保護分給拉回了六十分上，下次評級要是再不夠六十，可能自己名字下麵的保護分就不夠再從辭退給拉回來了。”
然後就是編外人員的考覈錄用名單，所有持續給天蒙山造紙廠提供紙草的人都有自己的評分，這會兒也都貼了出來。
記分員說，“分數達到九十以上的人，全部都能轉正了，下個月就算是一級小工，能夠領基礎員工補助了，下次評級定檔的時候，這次轉正的編外人員能正常參與升職漲薪。”
那些圍觀榜單的編外人員都跟著興奮地尖叫，比天蒙山上的猴子叫聲還要喧鬨。
另外一邊，宋萍萍也在財務室裡算出來了這一季度的營收。
看著那將近六位數的營收，宋萍萍高興地捏了好幾次拳頭，她親自記好賬之後，大手一揮，說，“再同豫南省的機械廠聯絡，再引進一條生產線來，我們造紙廠還能招工！還得擴大規模！”
就算再引進兩條生產線，天蒙山造紙廠賬目上的錢都夠，但宋萍萍不打算一次性引進兩條生產線來，因為她清楚天蒙山造紙廠原料倉庫裡的存貨，兩條生產線就算全力開起來，倉庫裡的存貨也能供得上，可要是三條生產線都開起來，倉庫裡的存貨估計就不夠撐到來年秋天紙草豐收的時候了。
再引進一條生產線，造紙廠的生產規模擴大一倍，賬目上進來的錢就又能翻一番，回頭就有錢修路了。
宋萍萍打算修一條新公路，從造紙廠門口修到縣城的省道那邊去，沿路再和途徑的村路銜接起來，這樣就能方便沿途周遭的老百姓出行了。
還有就是來年得想辦法投資下一個廠子了，天蒙山造紙廠的上限被原料限製著，回頭要是原料倉庫裡的存貨多了，那再擴大生產規模就行，現如今的天蒙山造紙廠已經成了氣候，不需要她再時時盯著了，隻要不犯原則性的錯誤，天蒙山造紙廠的未來隻會越來越好。
宋萍萍開始琢磨，她這縣委發展與規劃改革辦公室主任的第二步棋，該怎麼走？
造紙廠有了，生產出來的衛生紙現在已經在全省鋪貨，據說省城那邊都是供不應求的狀態，很多有錢人都喜歡買這種又乾淨又柔軟還有韌性的衛生紙用，以至於在省城形成了攀比誰家捨得用衛生紙的風潮。
下一步該做什麼呢？
宋萍萍腦子裡的想法太多，一時半會兒還冇有捋明白，周強的信寄回林場村來了。
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