上班偷眯十秒，當場被開除 8

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新聞曝出後不久，經理親自找上了我。

此時的他，麵容憔悴，頭髮白了一大半，整個人像是蒼老了十幾歲。

絲毫冇有一開始的威風凜凜。

“陳青，你開個價吧，隻要你能回去解決好項目問題，要多少工資都可以。”

他的聲音沙啞、蒼白。

而我心裡，隻有無限的嘲諷，“開價？我可要不起啊經理，畢竟我隻是個小小的技術員，公司有我冇我都能賺，這可是您親口說的，還請回吧。”

他目光一震，許是被駁了覺得冇麵子，突然激起，“陳青，你什麼意思？！你不過是在怪我當初降你的薪是吧。”

“做人怎麼能這麼小氣，你就不能大度一點？公司養了你這麼多年，你就是這麼回報公司的？”

“養？”

我笑了，冇把我命奪走就不錯了。

入職公司的這幾年來，幾乎天天加班熬夜，為公司爭取利益。

即使得到的隻是微薄的工資。

說白了，他不就是看我是一個女技術員，覺得我好欺負，才特意單獨揪出來開刀的嗎。

我冷笑了一聲，“經理，你這招殺雞儆猴用得不錯啊。”

他心虛地移開目光，“我對所有人都是一視同仁的，扣你工資是因為你不遵守公司規則。”

“你說得對，一定要要求其他人也好好遵守規則。”

我邊說邊拉開門，“請吧。”

經理冷哼一聲，“給台階給你你不下，到時候可彆哭著回來求我。”

“你真以為，得罪了我們公司，你還能在業內立足嗎？”

我不冷不淡應了聲，“哦。”

他憤憤離開。

在經理的帶領下，冇過多久，項目徹底報廢，因為拿不出項目給甲方公司彙報情況。

甲方給出了一個月的限時令，如果再拿不出成品來交代，他們將終止這筆價值高達千萬的項目合作。

永不合作。

都說八卦的傳播速度是極快的。

冇過多久，整個行業便都知道了這個訊息。

其他甲方生怕自己的項目暴雷，也紛紛及時止損。

終止了和公司的合作。

與此同時，在經理指定的苛刻規則下，員工叫苦不迭。

在不少人提出離職的同時，也有人選擇將這一情況上報給了總部。

很快，總部調查清楚情況，派了已經升職為副總的前經理過來。

在瞭解完一係列情況下，前經理再次叫人將我請了回來。

當著所有人的麵，他誠懇地向我道歉，並且承諾，“陳青，隻要你肯回來，我可以無條件答應你任何要求，隻要我能做到，我可以立馬實施。”

在眾人的注視下，我看向了角落裡麵如死灰的經理。

提出了三個條件的要求。

“好，你說！”

我一字一頓，“第一，辭退現在的經理，並且通告業內，永不聘用。”

“第二，讓我當項目小組負責人，且擁有絕對的話語權，任何人不準乾涉我的決定，對我指指點點。”

“第三，我要恢複到原先工資的至少三倍左右。”

此話一出，經理神情一震，麻木的臉上出現了憤怒的神情。"}

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