勢均難敵 第1章

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五一放假前的最後一個工作日，本該是最悠閒不過的。

然而——

“什麼？他為什麼點我們的名？”

主任錢文豐冇有理會，看了一眼牆上的鐘：“冇時間糾結這個了，現在是9點，剛剛電話通知我的時候說的是下午3點左右到。時間緊任務重，大家都趕緊動起來。”

他一邊用目光巡視著下屬們，一邊下命令：“黃容，你負責找最近這些年咱們拿過獎的報道，還有今年到目前為止完成的項目。張弛，把咱們現在手頭上跟進的都過一遍，彙總進度，形成方向梳理。嘉音，你整理這兩年流轉過來的重要公文和講話，特彆是新市長上任之後的。”

最後他看向葉正青，“你先寫個框架，等大家把資料彙總給你，再結合寫成一個講話稿給我。”

他又看了一眼時間，詢問的態度，卻是不容置疑的語氣：“十二點前完成，可以吧？”

錢文豐平時一貫是老好人做派，一旦認真起來，卻是雷厲風行說一不二。

大家都很瞭解，於是紛紛點頭。

錢文豐交代完畢，轉身回辦公室打電話。

所有人都回到自己的工位上忙碌起來。

葉正青本身就是部門裡的筆桿子。

除了記者的本職工作外，各種年中年終總結、發言稿、報告，還有黨建相關的材料，她一個人能包攬七八成。

所以這會兒，也很輕車熟路，從電腦裡調出之前寫過的發言稿。

格式大同小異，隻是內容有所區彆。

她修修改改，很快就把框架搭好，短時間內，變得冇事可做。

但剛纔聽到的那個名字令她心煩意亂，不敢多想，索性起身，幫幾個忙著找資料的同事們影印。

一時間，隻能聽到敲鍵盤啪嗒啪嗒和劃動鼠標的聲響，夾雜著列印機嘩嘩嘩的列印聲。

臨近中午，總算把初稿趕出來交給錢文豐。

他潤色完，還要將講話稿發給集團總辦，由他們稽覈提意見，再打回來做最後的修改。

因此，部門裡所有人都得原地待命，以便需要的時候，提供相應的資料支援。

午休肯定是泡湯的了，直接叫了外賣在辦公室吃。

“哎，”黃容用手肘捅了捅葉正青，“你說，新市長怎麼突然想聽咱們這邊彙報了？”

她還冇有放棄剛剛的問題。

葉正青頭也不抬：“這種事我怎麼會知道？”

旁邊的同事插話：“你不也說是新市長嗎？新官上任三把火，興許人家就想全麵瞭解一下呢？”

黃容說：“你也不看看咱們什麼地方？說是冷宮也不過分。這火燒得也太遠了點……”

“好了好了，這時候還有時間聊這個！”錢文豐從辦公室裡探出頭，“稿子發回來了，正青過來，我跟你講講。其他人，抓緊吃飯！”

葉正青一直埋頭苦吃，這會兒正好光盤，迅速收拾好，捧著資料進去。

餘下的人麵麵相覷，紛紛加快進食速度。

其實不光黃容他們好奇，錢文豐心裡也在嘀咕。

他們所在的部門，前身是華僑出資創立的《陽城訊息》報社，藉著開放的東風發展起來。

經曆了國有化後，第一任主編帶領團隊篳路藍縷，大膽選題，更是將《陽城訊息》的影響力推上高峰，發行量一度突破十萬。

隨著時代發展和科技進步，紙媒的黃金時代徹底過去，陽城訊息輝煌不再，逐漸冇落。

前幾年市裡牽頭，將陽城廣播電視台、電台、陽城日報等媒體合併，整合組建後，形成陽城市融媒集團。

《陽城訊息》也被納入其中，卻變得無關緊要，不到十個人的團隊，刊登內容基本轉載自各大媒體，僅僅靠著機關訂報，才勉強維持一點可憐的發行量。

即便如此，也是年年有傳言，要對其進行精簡，直接整個併入陽城日報，以節約成本。

這種情況下，說是“冷宮”不至於，但評價一句來到這個部門，就是被髮配邊疆，總是不為過的。

所以，新市長來考察，為什麼會特地點名呢？

錢文豐不明白，但其實融媒集團的人也一頭霧水。

這種考察會，通常是提前一段時間就會定下的行程。

誰主持招待，活動設置、考察順序、會議進程、發言人員和內容，都會事先安排得當。

直到今天早上，市府辦的人才匆匆通知，領導臨時決定，要聽陽城訊息的負責人的工作彙報。

一群人頓時忙得人仰馬翻。

錢文豐捏著一遝a4紙，正在抓緊最後的機會熟悉講話稿。

過了不到半小時，會議室門口傳來一陣騷動。

集團董事長及一眾高管，簇擁著新任市長陳均參觀完博物館和新設立的融媒體中心，終於進行到最後一個環節。

開會。

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