蘇雲歌陸易峰 第248章 火爆與回饋
這場發生在四合院月光下的石桌夜話，輕鬆、愉快又充滿了思想的碰撞。
幾人聊得投入，渾然不覺時間的流逝，直到蔣龍濤家的阿姨過來添了好幾次茶水，周助理也輕聲提醒了一下，眾人才發現，竟然已經晚上十點多了。
“都這麼晚了！”王振華意猶未儘地咂咂嘴，“感覺還沒聊夠呢！”
“是啊，跟小亦聊天，有勁！”萬國海也出聲附和。
蔣龍濤看著幾位老友，又看看徐亦，心中一動，直接開口道：“這麼晚了，小亦你們今天就彆折騰著找地方住了，就住我這兒！客房都是現成的！”
他這話一出，立刻得到了其他幾人的強烈支援。
“對！就住老蔣這兒！”
“住下住下！明天咱們接著聊！”
“小亦，你可不能跑，我們還沒聊儘興呢！”張立建也笑著發話。
麵對幾位長輩熱情又帶著點“蠻不講理”的挽留，徐亦看了看身邊同樣有些疲憊但眼神興奮的錢多多，隻好笑著點頭應承下來：“好，那就打擾蔣爺爺了。”
見徐亦答應留下，幾位老人才心滿意足地起身，雖然不捨，但也知道不能再耽擱年輕人休息。
又拉著徐亦囑咐了幾句，約好明天再聚，這纔在夜色中各自離去。
送走眾人，蔣龍濤親自引著徐亦和錢多多來到收拾乾淨的客房。
房間古色古香，佈置得簡潔而舒適。
蔣龍濤叮囑了幾句，隨後也離開。
關上房門，錢多多彷彿才終於從那極不真實的一天中稍微回過神來。
她看著坐在椅子上的徐亦，又想起今天那一位位隻在新聞裡見到的大人物，
他們對徐亦那種毫不掩飾的欣賞、關愛甚至可以說是“寵溺”，還有那些意義非凡的贈禮……
這一切都讓她感覺像踩在雲端，輕飄飄的，難以置信。
她相信，就算是她那位見慣了大風大浪、在皇朝互娛說一不二的姑姑方靜今天在場，目睹了這一切，表現也絕對好不到哪裡去！
這已經不是簡單的賞識，這簡直是把老闆當成了自家最寶貝的嫡係晚輩來對待了！
“多多姐？多多姐？”
徐亦叫了好幾聲，錢多多才猛地回過神，臉上閃過一絲慌亂：“啊？哦！怎麼了老闆？”
徐亦看著她那難得一見的恍惚表情，不由笑了笑，也沒點破，隻是吩咐道：“明天你去買幾個好些的錦盒或者收納盒回來，要能妥善保管東西的。”
他示意了一下手腕上的珠串和脖子上的玉牌：“幾位爺爺奶奶送的這些物件，得好好收著。”
錢多多立刻記下，回應：“好的，老闆，我明天一早就去辦。”
徐亦沉吟片刻，又道：“另外，安廈基金的事情，再加快點進度。”
“我估計，等這次回到星城，星塵文化的辦公場地可能也要重新規劃了。”
“要麼在附近重新租個更大的地方，要麼……你和雲鼎國際那邊對接一下，看看我們目前所在的a座16層，上下層還有沒有空置的，能不能談下來，方便整合管理。”
錢多多心中一震，知道老闆這是要開始更大規模的佈局了，立刻鄭重點頭：“明白！我會儘快跟進！”
交代完事情，錢多多便退出了房間，回到了隔壁自己的客房。
她靠在門上，長長地舒了一口氣，望著窗外京市的夜空，心潮依舊難以平複。
而房間內的徐亦將筆記本拿出來，在書桌上開啟。
剛登陸上郵箱和星塵內部通訊軟體，褚方旭就發來了大量的未讀訊息和檔案包。
徐亦點開一個個檔案包，裡麵是褚方旭以及各店店長從不同角度發來的現場照片和簡短視訊。
圖片和視訊清晰地記錄下了今天徐記串串香五店同開的瘋狂盛況。
星城學府廣場店，排隊的長龍從五樓餐飲區蜿蜒而下，繞過了大半個中庭。
滬城環球港店，三樓黃金點位的玻璃門外，黑壓壓的人群幾乎將通道堵死，保安奮力維持著秩序。
粵城萬象天地那八百平的超大空間內，座無虛席，人聲鼎沸，冷藏櫃前挑選串串的顧客絡繹不絕。
蜀城太古裡獨棟小樓外，等待的人群甚至蔓延到了相鄰的步行街區！
秦城開元商城六樓，俯瞰下去，排隊的人群如同一條長蛇，在商場內部盤繞……
褚方旭在彙報中用了加粗的字型強調：“老闆，火爆程度遠超預期！”
“幾家店從早上十點開門，排隊潮就一直沒斷過，午市和晚市高峰期，平均排隊時長超過四個小時！很多顧客表示從開門排到下午才吃上！”
而線上的反饋更是呈現爆炸式傳播。
褚方旭擷取了大量快音等短視訊平台的截圖和連結。
平台上，徐記串串香五城同開這些話題牢牢占據著熱搜榜前列。
點開那些點讚量動輒幾十上百萬的打卡視訊，畫麵裡是翻滾的鍋底，琳琅滿目的串串，食客們滿足的笑臉。
評論區更是成了大型“真香”現場。
“我的媽呀！排了四個半小時！但是！值了！太香了！特彆是那個麻辣鍋，絕了！”
“嗚嗚嗚！今天沒排上！！受不了了，明天我要帶著小板凳早點去！”
“哈哈哈，在桌遊區玩三國殺認識了好幾個哥們兒，爽玩了一個多小時，哈哈哈！”
“姐們們！重點推薦徐記的美甲啊！免費的啊！做的比我在外麵花錢做的還好看！愛死了愛死了！”
“徐記的服務員給我整的都有點不好意思了，哈哈哈，但是太喜歡這種感覺了~”
“受不了了，刷了一天短視訊一直被徐記刷屏，饞死我了，不行！明天必須去打卡！”
清一色的好評，幾乎找不到任何差評。
這種自來水式的瘋狂安利，讓無數還沒吃過或者仍在猶豫的網友好奇心被吊到了，消費**空前強烈。
今天的網際網路，彷彿被徐記串串香徹底“包圓兒”了。
徐亦平靜地瀏覽著這些火爆的反饋，臉上並沒有太多意外的神色。
他的目光停留在褚方旭彙報的最後一頁，那裡是褚方旭特彆標注的一段總結：“老闆，還有一個特彆值得欣慰的情況。”
“根據五位店長的彙報，今天原本應該下午五點下班的白班服務員，看到晚間客流依然爆滿，全部主動選擇留下繼續工作，直到晚上十點多才陸續下班。”
“五個店，無一例外。”
徐亦看著這些簡短卻分量沉重的話語，沉默了片刻。
他清楚地知道，這不僅僅是高薪和嚴格管理的結果，這是“以人為本”的理念真正開始生根發芽，讓員工產生了強烈的歸屬感和集體榮譽感。
他們不是在為老闆打工，而是在為自己的事業、為自己的“家”拚搏。