我的肝能升級！黑心老闆助我成神 第8章
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“星火計劃”牽頭人的身份，像一塊燙紅的烙鐵，砸在了林恪手裡。
會議室裡同情、嘲諷、幸災樂禍的目光，他照單全收，臉上甚至維持著那副“受寵若驚”、“重任在肩”的誠懇表情。
回到工位，他立刻被拉進了十幾個相關的工作群，他的訊息瞬間刷屏。項目文檔、需求說明、曆史數據…海量的、混亂的資訊撲麵而來。
正常的實習生看到這個，估計已經心態崩潰。
但林恪隻是平靜地打開一個個檔案，目光快速掃過。
【檢測到超量資訊衝擊及複雜問題處理壓力…】
【‘耐操性’（資訊處理）觸發…資訊過載焦慮消除，邏輯梳理能力提升。】
【‘逆境回報’（思維）觸發…獲得臨時狀態‘關鍵資訊捕捉’（直覺性忽略冗餘資訊，聚焦核心矛盾）。】
在他眼中，這些紛亂複雜的檔案和數據，開始自動分層、歸類。哪些是真正有用的，哪些是廢話套話，哪些是埋坑的陷阱，變得清晰可見。
他甚至能清晰地感知到，幾個工作群裡，哪些人是真心想做事但被流程所困，哪些人是老油條準備甩鍋，哪些人是張總的眼線。
“極限思維”狀態下的他，如同一個經驗豐富的船長，在資訊的驚濤駭浪中穩穩把住了舵。
他冇有像無頭蒼蠅一樣立刻開始工作，而是先花了一小時，仔細研究了公司的組織架構和項目審批流程。
然後，他做了一件讓所有人大跌眼鏡的事。
他起草了一份郵件，抄送了所有相關部門總監乃至張總本人。
郵件標題：【關於‘星火計劃’資源協調與權責明晰的請示】
內容極其“規範”且“冠冕堂皇”：首先，高度讚揚了張總的戰略眼光，表達了全力以赴的決心。然後，開始“請示”——因項目重大且時間緊迫，為確保成功，需臨時調用a部門的設計資源、b部門的數據支援、c部門的測試環境…並“建議”成立一個臨時項目組，明確各介麵人及考覈標準（kpi）。
字字句句都在為公司著想，充滿了“責任”和“擔當”，但核心就一點：要權、要人、要資源！還把張總架起來，讓他不得不批！
郵件發出去不到十分鐘，張總的電話就直接打到了他座機上。
“林恪！你搞什麼名堂！這麼點事需要鬨得這麼大張旗鼓嗎？！”張總的聲音壓抑著怒火。他本想悄無聲息地把鍋甩給林恪，冇想到林恪反手就把事情捅到了檯麵上，還擺出了一副要大乾一場的架勢。
林恪語氣無比“誠懇”甚至帶著點“委屈”：“張總，我是怕辜負您的信任啊！項目這麼大，時間這麼緊，冇有足夠的資源和支援，我怕…我怕最後效果不好，耽誤了公司的大事…所以想著還是按正規流程走，把事情做紮實…”
電話那頭沉默了幾秒。
張總髮現自己被將了一軍。不批？那就是他自己不支援自己的“戰略計劃”。批？那就真得給資源，這鍋就冇法輕易甩出去了。
“…哼！就你事多！”張總最終冷哼一聲，“行了！你要的人和環境，我會跟各部門打招呼！但林恪，我醜話說在前頭，資源給了你，要是最後拿不出我要的東西…後果你自己清楚！”
“明白！謝謝張總支援！我一定全力以赴，把公司的福報…把項目的價值最大化！”林恪聲音“激動”。
掛了電話，林恪嘴角勾起一抹冷冽的弧度。
資源，到手了。
接下來的一天，林恪展現了讓所有老油條都瞠目結舌的“協調”能力。
他藉著張總的虎皮和“臨時項目組”的大義，名正言順地調用各種資源。數據？讓數據分析師跑！圖紙？讓設計員出！測試？安排測試工程師跟進！
他自己則牢牢把控著項目方向和最關鍵的資訊節點，將大量繁瑣的執行工作精準地“分配”出去。
他的工作變成了：開會（聽取彙報，做決策）、審稿（提出“修改意見”）、彙報（向張總描繪“美好進展”）。
效率高得嚇人。
其他同事私下議論：“這新人是怪物嗎？他不睡覺的？”
“感覺他好像很享受這種強度…”
“媽的，活都讓我們乾了，功勞肯定都是他的！”
他們不知道，林恪確實很“享受”。
每協調一個難題，每推進一項進度，他都能感覺到現實的壓力被轉化為某種無形的“養分”，而遊戲世界裡…
深夜，有限的遊戲時間。
林恪上線，第一時間衝向係統拍賣行和玩家攤位。
有錢了！90金幣钜款在身！（預留10金應急）
他首先給自己換上了一整套5級的青銅品質散件裝備（防禦、血量大幅提升），雖然樣式普通，但屬性遠超新手裝。又買了一柄附加力量屬性的青銅長劍，替換了那柄快報廢的礦鎬。
瞬間鳥槍換炮！戰力飆升！
接著，他大肆收購【初級生命藥劑】和【初級耐力藥劑】，直接買滿揹包空格！以前摳摳搜搜捨不得喝藥，現在？當水喝！
他還留意了一下技能書和市場物價，為後續發展做準備。
消費的感覺，爽！
尤其是花著從張總“福報”中間接賺來的錢，這種報複性消費的快感，無與倫比！
現實中的“星火計劃”在他的強力驅動下，竟真的奇蹟般地快速推進。
張總看著每日彙報，心裡越發驚疑不定。
這林恪…能力這麼強？還是打了雞血？
他非但冇有高興，反而產生了一種失控的警惕。他要的是一個背鍋的蠢貨，不是一個真能做事、可能威脅到他地位的新人！
這天下午，張總突然親臨項目組“視察”。
他皮笑肉不笑地聽完了彙報，然後話鋒一轉：“小林啊，做得不錯，很有潛力！看來公司的平台確實能激發人的潛能！”
先揚後抑。
“不過，”他聲音沉下來，“我剛剛收到訊息，競爭對手也啟動了類似項目！我們的時間必須再次提前！原定本週五的初版方案，提前到明天中午十二點前！必須完成！”
全場死寂。
明天中午？現在已經是週二下午！這根本不是提前，這是謀殺！
所有目光都看向林恪。
林恪深吸一口氣。
【檢測到超高強度‘不合理期限壓榨’…】
【‘耐操性’觸發…絕望感與憤怒情緒被壓製。】
【‘逆境回報’觸發…獲得臨時狀態‘超頻思維’（短時間內大幅提升專注力與計算力，代價：精神極度疲憊）。】
他抬起頭，臉上看不到絲毫為難，反而是一種被挑戰所激發的“昂揚鬥誌”！
“張總！雖然時間極其緊張，但既然是公司的需要，競爭對手的挑釁，我願意再次挑戰極限！帶領團隊，拚儘全力試一試！”
他語氣鏗鏘，彷彿即將奔赴戰場的勇士。
“好！要的就是這股勁！”張總大力拍著他的肩膀，眼神卻冰冷，“我等你的好訊息！如果做不到…你知道的。”
張總離開後，項目組一片哀嚎。
“林哥！這怎麼可能完成！”
“這是要通宵啊！會死人的！”
林恪看著抱怨的同事，平靜地打開任務列表，開始重新分配。
“演算法組，這部分最耗時，你們現在開始，優先做核心模塊，邊做邊測，明早8點前必須給我初步結果。”
“設計組，介麵簡化，用標準組件，美觀度其次，功能第一！”
“測試組，同步介入，演算法出一部分你們測一部分！”
“我負責整體整合和最終彙報材料。”
他的指令清晰、冷靜，帶著一種不容置疑的力量，彷彿一台精密運行的機器。
同事們被他這種極端壓力下的絕對冷靜震懾住了，莫名地產生了一絲信心…或者說，被捲入了他的節奏。
深夜，公司燈火通明。
林恪坐在電腦前，眼神銳利如鷹，手指在鍵盤上飛舞，效率高得嚇人。
“超頻思維”狀態下，他的大腦如同超算。
但隻有他自己知道，精神深處傳來的陣陣針紮般的疲憊感。
以及…遊戲世界裡，那因為現實極致壓榨而再次隱隱躁動、渴望“消化”的…sss
級天賦！
他瞥了一眼螢幕右下角的時間。
現實世界越痛苦，遊戲世界的反饋，就會越甘美吧？
張總，你的福報，我接住了。
而且，我會讓它變得…更加美味。
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