我的左眼可以看穿一切線上看 第557章 曆史遺留問題
周洋現在對自己的修煉體係瞭解的算是越來越深刻了。
因為他經曆過。
比如起源境，他有九個小等級，也就是一開始說的1級，2級，3級這樣子的。
現在他是虹橋境，那麼同樣它也有9個小等級，目前來講他處於第二個等級。
主要就是因為昨天晚上吸收能量之後直接突破了。
那麼按照這種邏輯來講，如果周洋找個100個200個女朋友的話，那麼是不是可以說……
好吧，這就是妄想一下罷了，畢竟這是一件不可能的事情。
就算有這個條件，他也不可能選擇這種方式。
有句話說的是對的，隻要功夫深，鐵杵磨成針，他可不想變成針。
為了防止尷尬，次日一早，周洋在明月真還沒醒來之前，他就離開了山寨。
主要不是怕這個女人尷尬，而是害怕史尚妃尷尬。
他這次回來有三天時間，那麼昨天一天，今天一天，也就是說明天他就要離開了。
就算明天不離開，後天也是要走的，所以他有兩件事情一定要處理。
第一件事情，就是去一趟礦場，看看那邊的情況，順便看看有沒有好點的翡翠。
第二件事，那就是解石。
上次拉回來一大堆邊角料子，當時隻解開了一部分，所以接下來還要將其全部給解掉。
畢竟這些東西解出來是可以當成靈力吸收的，
看守礦場的負責人是駱駝，以前這個家夥是守護倉庫的，後來為了方便行駛，將這個家夥給調過來了。
然後也就懶得再調回去了，畢竟倉庫那邊有瘦猴在，不會有問題。
而這邊反而更加的重要，所以張軍將第四戰隊李偉也調了過來。
有這兩個戰隊守護礦場，可以說就算有千人隊來攻擊，也不一定攻的破。
哪怕人再多一點，他們防守堅持到援軍到來是沒問題的。
至於山寨那邊自然也沒問題，有張軍親自坐鎮，再加上又是大本營，想要攻克是非常困難的。
換句話說，如果大本營都被攻克了，守護礦場也沒用了。
看到周洋來到礦場，李偉和駱駝連忙迎了上來打招呼。
“這邊現在情況怎麼樣？”
簡單的打過招呼之後，周洋開始瞭解起了情況，主要是昨天晚上太晚了，所以他沒有仔細詢問。
“首領，這邊一切正常。”
“目前這邊原有的黑虎那邊的礦工，現在已經被我們全然接收了。”
“不過就是這產量還是提不上來。”
周洋正在聽的津津有味，突然聽到了駱駝的這麼一句話頓時停住了腳步。
“為什麼產量提不上來？”
這時候張軍上前一步，代替了駱駝的回答:
“首領，產量提不上來主要有兩個方麵原因，一方麵原因是，這個礦場的裝置有點跟不上。”
“屬於比較老舊的那一種，根據刁先生所說，有些裝置使用都超過10多年了，一直沒有更換。”
“另一方麵原因，因為最近的幾次戰鬥，這些礦工們都有點……”
張軍的話周洋明白了，先不說第一個原因，就說第二個。
所謂的戰鬥，其實就是周洋入駐這個礦場這段時間以來所發生的摩擦。
首先就是攻打樸昌的山寨，前前後後死了不少人。
好不容易這邊穩定下來了，他們又自導自演了兩場偷襲計劃。
而且這兩場偷襲計劃就在礦場這邊發生的。
那麼戰鬥是會死人的，所以搞得這些礦工們人心惶惶的，這人的精神都不在狀態，你讓他們如何產生高效率的工作？
所以這個問題需要解決掉。
至於第一個問題，周洋也感覺到頭疼，因為要花錢。
“你剛剛說有些裝置十幾年都沒有更換過，那之前樸昌和黑虎為什麼不更換？”
“這些裝置就算要花錢買，但是和開采的效率相比，好像也不算什麼吧？”
周洋這個問題問出來是一針見血的。
張軍也是很無奈的給出了答案:
“首領，你知道一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃的典故吧！”
“這個礦場之前是樸昌和黑虎兩個人經營的，有時候也是很難達成共識的。”
“所以很多時候能將就就將就，這就導致這裡很多東西都跟不上用了。”
張軍這麼一解釋，周洋算是明白了。
那麼問題來了，一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，現在他們是三個人合夥的，會不會就是三個和尚沒水吃呢？
而且有些問題當初沒有考慮到，現在的弊端也就顯現出來了，那就是裝置的換代問題。
這也就是所謂的曆史遺留問題了。
當初沒說好這個問題，那麼現在你要換裝置了，讓明月真和麥克爾來拿錢，這好像有點說不過去。
畢竟這個礦場到目前為止，分給二人的錢還不多，可能連之前的投資本錢都沒收回來。
現在又要投資購買裝置，就算麥克爾同意，周洋這邊也不好說。
看來這次隻能自己吃這個啞巴虧了。
“駱駝，你將這裡需要更換的裝置，弄一個清單給我，回頭我找人看看能不能儘快給采購回來。”
俗話說，工慾善其事必先利其器，這句話強調了準備工作的重要性。
無論是學習、工作還是生活，都需要有合適的工具和方法，並且要確保這些工具處於最佳狀態。
隻有這樣，才能提高效率，達到預期的目標。
所以周洋打算投資，今天做投資，明天就會多產出，用不了多久，他這點投資就全都收回來了。
駱駝連忙答應一聲，然後去找礦場這邊的負責人去了。
畢竟他們是守衛安全的，對於開采這種技術活，是另外有負責任的。
駱駝離開後，周洋的目光看向了張軍。
“軍哥，我這次有彆的事情要去處理，所以明天可能就要離開。”
“這邊的事情還得指望你，關於剛剛說的第二個原因，其實這就是人心的問題，這點道理你應該很清楚。”
“俗話說得民心者得天下，雖然這句話用在這裡不是太恰當，但是意思都差不多。”
“這些員工積極性不強，本身不是他們的問題，是我們這邊的因素所導致的，所以我們自己要想辦法。”
“比如我們可以從生活，待遇等方麵下手，另外你可以多跟他們溝通，關於這一點我隻能給出一個建議。”
“具體的方式和方法，你自己琢磨，也可以跟刁不才商量討論，總之這種現狀是一定要改變。”
“另外我們也要減輕工人們的負擔，有時候乾的久，起到的效果並不是很好，我們可以嘗試采用績效製度。”
“隻要你乾到一定的活，開采出一定的量，是可以提前下班和休息的，你明白我的意思吧？”